Agent petite enfance volant H/F
Offre n° O078241122001253
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Citée du Cheval (23665 hab), bordée par la Seine et la forêt, la Ville de Maisons-Laffitte, située à 15 minutes en RER de Paris, offre aux habitants un cadre de vie préservé grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maîtrisé. Proposant aux habitants des prestations variées au sein de multiples infrastructures, entretenir et favoriser l'amélioration de son patrimoine, fait partie des exigences fortes de la municipalité.
Lieu de travail
48 Avenue Longueil, Maisons-Laffitte (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les crèches collectives municipales au nombre de 6 de Maisons-Laffitte accueillent les enfants de 2 mois et demi à leur entrée en petite section de maternelle. Elles proposent des places d'accueil régulier à temps plein ou à temps partiel.
Une équipe pluridisciplinaire est à l'écoute des besoins des enfants pour leur apporter une sécurité physique et affective et les accompagner dans leur développement, en partenariat avec les parents.
Les enfants sont accueillis en groupes constitués en fonction de l'âge et encadrés par un personnel qualifié. Les espaces sont aménagés pour favoriser l'éveil et le développement de l'enfant dans des normes de sécurité réglementaires.
Une équipe pluridisciplinaire est à l'écoute des besoins des enfants pour leur apporter une sécurité physique et affective et les accompagner dans leur développement, en partenariat avec les parents.
Les enfants sont accueillis en groupes constitués en fonction de l'âge et encadrés par un personnel qualifié. Les espaces sont aménagés pour favoriser l'éveil et le développement de l'enfant dans des normes de sécurité réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) référent(e) petite enfance volant(e). Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes :
Répondre aux besoins des tous petits
Assurer un accueil et un cadre adapté aux enfants et aux familles.
Effectuer les soins d'hygiène et de confort.
Respecter et participer au projet pédagogique.
Travailler en équipe avec cohésion.
Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l'organisation du service et des changements qui y sont liés.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Participer aux réunions.
Connaitre et respecter l'ensemble des protocoles de la structure (médicaux, évacuations, hygiène, astreintes).
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (biberonnerie).
Administrer le traitement prescrit dans le cadre d'un PAI.
Administrer les soins et traitements médicaux aux enfants conformément au protocole en vigueur.
Accompagner les enfants lors des sorties.
CONTRAINTES - DIFFICULTES DU POSTE
Horaires variables
Affectation sur toutes les crèches municipales
Etre amené à remplir les missions de l'AST en son absence si besoin
Répondre aux besoins des tous petits
Assurer un accueil et un cadre adapté aux enfants et aux familles.
Effectuer les soins d'hygiène et de confort.
Respecter et participer au projet pédagogique.
Travailler en équipe avec cohésion.
Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l'organisation du service et des changements qui y sont liés.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Participer aux réunions.
Connaitre et respecter l'ensemble des protocoles de la structure (médicaux, évacuations, hygiène, astreintes).
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (biberonnerie).
Administrer le traitement prescrit dans le cadre d'un PAI.
Administrer les soins et traitements médicaux aux enfants conformément au protocole en vigueur.
Accompagner les enfants lors des sorties.
CONTRAINTES - DIFFICULTES DU POSTE
Horaires variables
Affectation sur toutes les crèches municipales
Etre amené à remplir les missions de l'AST en son absence si besoin
Profils recherchés
Formation et compétences requises :
Titulaire diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
Rigueur, organisation, patience
Capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Discrétion professionnelle
Sens de l'observation et partage, bon relationnel
Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptés aux jeunes enfants
Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité infantile)
Titulaire diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
Rigueur, organisation, patience
Capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Discrétion professionnelle
Sens de l'observation et partage, bon relationnel
Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptés aux jeunes enfants
Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité infantile)
Contact et modalités de candidature
Contact
0134937169
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@maisonslaffitte.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MAISONS-LAFFITTE
>48 avenue de Longueil
78605 MAISONS LAFFITTE CEDEX
>48 avenue de Longueil
78605 MAISONS LAFFITTE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.