TECHNICIEN INFORMATIQUE (h/f)
Offre n° O078241104000195
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
Square de l'Hôtel de Ville BP 106, Saint-Cyr-l'École (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de la direction des systèmes d’information et de télécommunications, vous serez chargé(e) d’assurer les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Suivi et maintenance des solutions numériques en place dans les groupes scolaires :
Tableaux numériques interactifs & écrans numériques interactifs
PC Portables
Tablettes
- Gestion des appels téléphoniques et des missions associées à la Hotline
- Assistance et conseils auprès des utilisateurs
- Préparation et intégration des postes de travail sur le réseau
- Maintenance et configuration des périphériques (imprimantes, copieurs...)
- Administration et gestion de l’environnement Microsoft Active Directory
- Administration et gestion des sauvegardes
- Maintenance de 1er niveau sur les applications métiers
- Suivi des projets du service
- Suivi et maintenance des solutions numériques en place dans les groupes scolaires :
Tableaux numériques interactifs & écrans numériques interactifs
PC Portables
Tablettes
- Gestion des appels téléphoniques et des missions associées à la Hotline
- Assistance et conseils auprès des utilisateurs
- Préparation et intégration des postes de travail sur le réseau
- Maintenance et configuration des périphériques (imprimantes, copieurs...)
- Administration et gestion de l’environnement Microsoft Active Directory
- Administration et gestion des sauvegardes
- Maintenance de 1er niveau sur les applications métiers
- Suivi des projets du service
Profils recherchés
PROFIL ET CONNAISSANCE SOUHAITÉS :
- Formation : niveau Bac + 2 à dominante informatique
- Travail en autonomie
- Connaissance des environnements Windows, Windows Server, Active Directory
- Connaissance réseaux TCP /IP (LAN, Wifi, VLAN )
- Connaissance de l’univers APPLE (MAC OS, IOS) appréciées
- Connaissance des logiciels courants de bureautique Microsoft office et office 365
- Connaissance des systèmes téléphoniques IP
- PERMIS B (indispensable)
- Qualités relationnelles et confidentialité
- Disponibilité sur certains évènements (élections,…)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + Plurélya
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
- Formation : niveau Bac + 2 à dominante informatique
- Travail en autonomie
- Connaissance des environnements Windows, Windows Server, Active Directory
- Connaissance réseaux TCP /IP (LAN, Wifi, VLAN )
- Connaissance de l’univers APPLE (MAC OS, IOS) appréciées
- Connaissance des logiciels courants de bureautique Microsoft office et office 365
- Connaissance des systèmes téléphoniques IP
- PERMIS B (indispensable)
- Qualités relationnelles et confidentialité
- Disponibilité sur certains évènements (élections,…)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + Plurélya
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.