Chargé de recrutement
Offre n° O078241029000891
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
La Ville de Sartrouville recherche un chargé de recrutement (F/H) pour un remplacement de 6 mois. Ce poste est une opportunité idéale si vous souhaitez mettre vos compétences en ressources humaines au service du secteur public !
La Ville de Sartrouville recherche un chargé de recrutement (F/H) pour un remplacement de 6 mois. Ce poste est une opportunité idéale si vous souhaitez mettre vos compétences en ressources humaines au service du secteur public !
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au service développement RH & attractivité, vous serez un acteur central de notre politique de recrutement en assurant des missions variées :
• Vous accompagnerez les différentes directions dans la définition de leurs besoins en leur offrant conseil et soutien. Vous serez chargé d’élaborer les outils nécessaires à une évaluation précise des candidats (grilles d’entretien, tests de sélection, etc.) tout en garantissant un processus de recrutement rigoureux et adapté aux spécificités de chaque poste.
• Vous rédigerez les annonces de recrutement de manière attractive et ciblée afin de mettre en avant les opportunités d’emploi dans notre collectivité. Vous participerez également à des événements tels que des forums sur l’emploi et contribuerez à la valorisation des métiers de la fonction publique territoriale, tant en interne qu’en externe.
• Vous analyserez les candidatures reçues en effectuant un premier tri des CV et sélectionnerez les profils les plus pertinents. Vous organiserez et conduirez des entretiens de recrutement, assurerez la gestion administrative des dossiers de candidature et rédigerez les comptes rendus d’entretien. Vous participerez également à la constitution des dossiers d’embauche des candidats retenus, en prenant en charge les simulations de salaire, la rédaction contrats, la saisie sur le logiciel adéquat et la gestion des dossiers individuels.
• Vous accompagnerez les différentes directions dans la définition de leurs besoins en leur offrant conseil et soutien. Vous serez chargé d’élaborer les outils nécessaires à une évaluation précise des candidats (grilles d’entretien, tests de sélection, etc.) tout en garantissant un processus de recrutement rigoureux et adapté aux spécificités de chaque poste.
• Vous rédigerez les annonces de recrutement de manière attractive et ciblée afin de mettre en avant les opportunités d’emploi dans notre collectivité. Vous participerez également à des événements tels que des forums sur l’emploi et contribuerez à la valorisation des métiers de la fonction publique territoriale, tant en interne qu’en externe.
• Vous analyserez les candidatures reçues en effectuant un premier tri des CV et sélectionnerez les profils les plus pertinents. Vous organiserez et conduirez des entretiens de recrutement, assurerez la gestion administrative des dossiers de candidature et rédigerez les comptes rendus d’entretien. Vous participerez également à la constitution des dossiers d’embauche des candidats retenus, en prenant en charge les simulations de salaire, la rédaction contrats, la saisie sur le logiciel adéquat et la gestion des dossiers individuels.
Profils recherchés
Nos attentes :
Nous recherchons pour ce poste un candidat avec une formation en ressources humaines et avec une expérience en tant que chargé de recrutement. Une connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus.
Vos atouts :
Doté d’un excellent relationnel, vous faites preuve de discrétion et de rigueur dans la gestion des informations confidentielles. Votre esprit d’analyse vous permet d’identifier les profils correspondant aux besoins de la collectivité avec précision. Vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte de votre activité de manière claire et synthétique. Vous avez de solides capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils de bureautique.
Conditions de travail et avantages :
• Poste ouvert au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux par voie contractuelle
• Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables
• Rémunération statutaire, RIFSEEP
• Congés annuels et RTT
• Adhésion amicale du personnel et CNAS
Nous recherchons pour ce poste un candidat avec une formation en ressources humaines et avec une expérience en tant que chargé de recrutement. Une connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus.
Vos atouts :
Doté d’un excellent relationnel, vous faites preuve de discrétion et de rigueur dans la gestion des informations confidentielles. Votre esprit d’analyse vous permet d’identifier les profils correspondant aux besoins de la collectivité avec précision. Vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte de votre activité de manière claire et synthétique. Vous avez de solides capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils de bureautique.
Conditions de travail et avantages :
• Poste ouvert au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux par voie contractuelle
• Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables
• Rémunération statutaire, RIFSEEP
• Congés annuels et RTT
• Adhésion amicale du personnel et CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0130863994
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
Monsieur le Maire
2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.