RÉFÉRENT(E) DU SECTEUR JEUNESSE BIBLIOTHEQUE (H/F)
Offre n° O078241025001501
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 7000 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise (GPS&O), Orgeval connait une forte croissance résidentielle et démographique. Située dans les Yvelines aux portes de Paris (15 minutes de la Défense), la ville offre les atouts d'une ville dynamique dans un cadre de vie naturel et préservé.
De nombreux équipements publics tels que le complexe sportif Saint Marc, les deux écoles (un nouveau groupe scolaire d'ici 2023), les centres de loisirs, une nouvelle salle intergénérationnelle, la bibliothèque et ses nombreuses associations la rendent attractive.
De nombreux équipements publics tels que le complexe sportif Saint Marc, les deux écoles (un nouveau groupe scolaire d'ici 2023), les centres de loisirs, une nouvelle salle intergénérationnelle, la bibliothèque et ses nombreuses associations la rendent attractive.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
123 rue du Dr Maurer, Orgeval (Yvelines)
Poste à pourvoir le
07/01/2025
Date limite de candidature
24/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Orgeval recrute un(e) chargé(e) d’animations et de collections jeunesse, pour sa bibliothèque, composée d'une responsable.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la structure, vous assurez les missions suivantes :
Bibliothèque :
• Accueil du public aux horaires d’ouverture de la structure : renseigner, informer, orienter, assurer le prêt et le retour, inscrire les usagers ;
• Traitement des documents : classement, catalogage, équipement, réparation et désherbage ;
• Valorisation des collections : sélections thématiques pour une mise en valeur du fonds à la bibliothèque et sur les réseaux sociaux (en lien avec le service communication).
Secteur jeunesse :
• Administratif : traitement des emails, suivi des abonnements, demandes de devis, bons de commande, conventions, décisions, contrats, gestion du budget jeunesse.
• Sélection et acquisitions des documents du secteur jeunesse ;
• Accueil des classes, occasionnellement animation de l’heure du conte ;
• Élaboration d’actions culturelles : conception de projets d’animation en direction de la jeunesse dans et hors les murs, échanges et préparation avec les intervenants et partenaires éventuels, accueil et médiation ;
• Valorisation des évènements en collaboration avec le service communication.
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
CDD de remplacement (6 mois) à compter du 7 janvier 2025.
Temps de travail : temps complet du mardi au samedi matin (une semaine sur deux) et du lundi après-midi au vendredi (une semaine sur deux)
RÉMUNÉRATION
Statutaire + RIFSEEP
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la structure, vous assurez les missions suivantes :
Bibliothèque :
• Accueil du public aux horaires d’ouverture de la structure : renseigner, informer, orienter, assurer le prêt et le retour, inscrire les usagers ;
• Traitement des documents : classement, catalogage, équipement, réparation et désherbage ;
• Valorisation des collections : sélections thématiques pour une mise en valeur du fonds à la bibliothèque et sur les réseaux sociaux (en lien avec le service communication).
Secteur jeunesse :
• Administratif : traitement des emails, suivi des abonnements, demandes de devis, bons de commande, conventions, décisions, contrats, gestion du budget jeunesse.
• Sélection et acquisitions des documents du secteur jeunesse ;
• Accueil des classes, occasionnellement animation de l’heure du conte ;
• Élaboration d’actions culturelles : conception de projets d’animation en direction de la jeunesse dans et hors les murs, échanges et préparation avec les intervenants et partenaires éventuels, accueil et médiation ;
• Valorisation des évènements en collaboration avec le service communication.
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
CDD de remplacement (6 mois) à compter du 7 janvier 2025.
Temps de travail : temps complet du mardi au samedi matin (une semaine sur deux) et du lundi après-midi au vendredi (une semaine sur deux)
RÉMUNÉRATION
Statutaire + RIFSEEP
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
Profils recherchés
PROFIL
Expérience de la gestion d’une collection et/ou d’un domaine documentaire en lecture publique, idéalement en littérature jeunesse ;
Force de proposition pour construire et coordonner des actions d’animation ;
Sens de l’accueil, du service public et des relations humaines ;
Adaptabilité à tous les publics ;
Polyvalence et sens de l’organisation ;
Goût pour le travail d’équipe ;
Maitrise de l’outil informatique et logiciel NANOOK serait un plus.
Expérience de la gestion d’une collection et/ou d’un domaine documentaire en lecture publique, idéalement en littérature jeunesse ;
Force de proposition pour construire et coordonner des actions d’animation ;
Sens de l’accueil, du service public et des relations humaines ;
Adaptabilité à tous les publics ;
Polyvalence et sens de l’organisation ;
Goût pour le travail d’équipe ;
Maitrise de l’outil informatique et logiciel NANOOK serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139223550
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail de préférence à:
recrutement@mairie-orgeval.fr
Monsieur le Maire
123 rue du Dr Maurer
78630 ORGEVAL
recrutement@mairie-orgeval.fr
Monsieur le Maire
123 rue du Dr Maurer
78630 ORGEVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.