2024-6014 Responsable du service de l'aide à l'évaluation
Offre n° O078241015001534
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Finances, sous l’autorité du Responsable du Pôle budget, contrôle de gestion et évaluation, en tant que Responsable du service de l’aide à l’évaluation, vous pilotez l’accompagnement des DGA et des directions dans le pilotage de leur performance et le perfectionnement de leurs outils de pilotage.
En lien étroit avec le pôle budget, contrôle de gestion et évaluation, vous contribuez au projet de transformation de la Collectivité et structurez un dialogue de gestion entre les DGA, Directions et la Direction générale des services relatif à l’évaluation des politiques publiques du Département.
Vous coordonnez la diffusion d’une culture de l’évaluation au sein des services départementaux.
Vous exercez vos missions en transversalité avec l’Atelier de la Donnée et en étroite synergie avec les responsables de service du pôle vous contribuez ainsi au pilotage des ressources des directions et à la démarche globale d’efficience des politiques et actions du Département.
En lien étroit avec le pôle budget, contrôle de gestion et évaluation, vous contribuez au projet de transformation de la Collectivité et structurez un dialogue de gestion entre les DGA, Directions et la Direction générale des services relatif à l’évaluation des politiques publiques du Département.
Vous coordonnez la diffusion d’une culture de l’évaluation au sein des services départementaux.
Vous exercez vos missions en transversalité avec l’Atelier de la Donnée et en étroite synergie avec les responsables de service du pôle vous contribuez ainsi au pilotage des ressources des directions et à la démarche globale d’efficience des politiques et actions du Département.
Missions / conditions d'exercice
Vous managez et piloter l’activité d’une équipe de 4 responsables évaluation et à ce titre, vos missions principales sont :
Structurer et coordonner un dialogue de gestion régulier avec les DGA et directions concernant l’évaluation dans une posture d’offre de services en lien avec les autres services du pôle.
Structurer une démarche méthodologique harmonisée d’évaluation permettant de :- formaliser, en liaison avec les DGA et directions, la stratégie de chaque politique publique et la traduire en objectifs concrets, quantitatifs et qualitatifs. - intégrer à la conception des projets de transformation de l’administration départementale des critères et indicateurs d’évaluation - préconiser des solutions afin d’améliorer l’efficience des politiques publiques départementale.
Structurer un reporting dans des tableaux de bord stratégiques pour la Direction générale des services, les DGA et les directions.
Coordonner et contrôler la production d’études qualitatives sur des enjeux majeurs des politiques publiques départementales.
Concevoir, coordonner et animer des événements et supports de communication destinés à diffuser la culture et les outils de l’évaluation au sein de l’administration départementale.
Inscrire l’activité en synergie avec la Direction des finances et le dialogue de gestion financier dans une démarche globale d’efficience de l’action départementale.
Coordonner l’activité du service avec l’Atelier de la donnée et les autres directions ressources.
Structurer et coordonner un dialogue de gestion régulier avec les DGA et directions concernant l’évaluation dans une posture d’offre de services en lien avec les autres services du pôle.
Structurer une démarche méthodologique harmonisée d’évaluation permettant de :- formaliser, en liaison avec les DGA et directions, la stratégie de chaque politique publique et la traduire en objectifs concrets, quantitatifs et qualitatifs. - intégrer à la conception des projets de transformation de l’administration départementale des critères et indicateurs d’évaluation - préconiser des solutions afin d’améliorer l’efficience des politiques publiques départementale.
Structurer un reporting dans des tableaux de bord stratégiques pour la Direction générale des services, les DGA et les directions.
Coordonner et contrôler la production d’études qualitatives sur des enjeux majeurs des politiques publiques départementales.
Concevoir, coordonner et animer des événements et supports de communication destinés à diffuser la culture et les outils de l’évaluation au sein de l’administration départementale.
Inscrire l’activité en synergie avec la Direction des finances et le dialogue de gestion financier dans une démarche globale d’efficience de l’action départementale.
Coordonner l’activité du service avec l’Atelier de la donnée et les autres directions ressources.
Profils recherchés
Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
- IEP
- Ecole de commerce
- Contrôle de gestion
- Gestion publique
Savoir-faire :
- Bonne connaissance de l'évaluation des politiques publiques
- Connaissance du pilotage de la performance en secteur public
- Connaissances de base en dénombrement et statistiques
- Management d'équipe
- Conduite de projet, travail en transversalité Curiosité intellectuelle
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
Aptitudes relationnelles et pédagogiques
réactivité, souplesse, adaptation
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
- IEP
- Ecole de commerce
- Contrôle de gestion
- Gestion publique
Savoir-faire :
- Bonne connaissance de l'évaluation des politiques publiques
- Connaissance du pilotage de la performance en secteur public
- Connaissances de base en dénombrement et statistiques
- Management d'équipe
- Conduite de projet, travail en transversalité Curiosité intellectuelle
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
Aptitudes relationnelles et pédagogiques
réactivité, souplesse, adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.