Animateur
Offre n° O078241011000995
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
site: www.versailles.fr
Lieu de travail
4 avenue de Paris, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction de l’Éducation et de la jeunesse
Service concerné Action éducative
Encadre et anime des activités d’animation et de loisirs à destination des enfants.
Service concerné Action éducative
Encadre et anime des activités d’animation et de loisirs à destination des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Construction de projets d’animation :
- Identifier les attentes du public et rédiger un projet d’animation en lien avec le projet pédagogique
- Préparer, animer et évaluer une activité mise en place par ses propres soins
- Participer à des réunions de préparation et de formation avec le reste de l’équipe
- Participer à l’évaluation des projets d’animation
Animation des activités d’animation et de loisirs :
- Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Participer à l’ensemble des activités proposées
- Bâtir des séances et support d’animation
- Répertorier les équipements, les matériaux et matériels nécessaires aux activités
Animation des groupes d’enfants :
- Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe d’enfants
- Favoriser l’expression, la participation et la créativité des enfants
- Repérer les enfants en situation difficile et en informer le responsable périscolaire
Favoriser le dialogue local et informer le public :
- Dialoguer avec les parents, les enfants et les enseignants
- Assurer l’information et son suivi en lien avec le responsable périscolaire
- Participer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi de l’information relative aux activités périscolaires
Application et contrôle des règles d’hygiène et de sécurité :
- Participer au maintien des règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux et espace d’activités
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Prodiguer les premiers soins en cas de blessures et contacter les services compétents en cas d’incidents
- Identifier les attentes du public et rédiger un projet d’animation en lien avec le projet pédagogique
- Préparer, animer et évaluer une activité mise en place par ses propres soins
- Participer à des réunions de préparation et de formation avec le reste de l’équipe
- Participer à l’évaluation des projets d’animation
Animation des activités d’animation et de loisirs :
- Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Participer à l’ensemble des activités proposées
- Bâtir des séances et support d’animation
- Répertorier les équipements, les matériaux et matériels nécessaires aux activités
Animation des groupes d’enfants :
- Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe d’enfants
- Favoriser l’expression, la participation et la créativité des enfants
- Repérer les enfants en situation difficile et en informer le responsable périscolaire
Favoriser le dialogue local et informer le public :
- Dialoguer avec les parents, les enfants et les enseignants
- Assurer l’information et son suivi en lien avec le responsable périscolaire
- Participer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi de l’information relative aux activités périscolaires
Application et contrôle des règles d’hygiène et de sécurité :
- Participer au maintien des règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux et espace d’activités
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Prodiguer les premiers soins en cas de blessures et contacter les services compétents en cas d’incidents
Profils recherchés
Formation :
Cf. arrêté du 09 février 1997, fixant les titres et diplômes permettant d’exercer les fonctions d’animation et de direction en accueils sans
hébergement
Expérience :
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Savoir-faire :
Connaissance approfondie de la réglementation régissant les accueils collectifs de mineurs, du projet éducatif et du PEDT de la commune
Connaissance des besoins de l’enfant, des techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants
Maîtrise des techniques d’animation d’activités auprès des enfants
Capacité à animer
Organiser une activité
Savoir communiquer
Savoir accueillir
Appliquer les normes, procédures et règles
Savoir-être :
Disponibilité
Qualités relationnelles
Capacité d’adaptation et d’écoute
Capacité d’animation
Créativité
Sens de l’organisation du travail en équipe
Rigueur, ponctualité, disponibilité et esprit d’initiative
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
Poste complet annualisé
Contrainte(s) liée(s) au poste :
Jours d’écoles : 11h15 à 18h00 ou 18h30 sauf le vendredi de 11h15 à 13h20 et de 16h15 à 18h00 ou 18h30
Mercredis et vacances scolaires 9h30 par jour
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés + repos en fonction de l'annualisation
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Cf. arrêté du 09 février 1997, fixant les titres et diplômes permettant d’exercer les fonctions d’animation et de direction en accueils sans
hébergement
Expérience :
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Savoir-faire :
Connaissance approfondie de la réglementation régissant les accueils collectifs de mineurs, du projet éducatif et du PEDT de la commune
Connaissance des besoins de l’enfant, des techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants
Maîtrise des techniques d’animation d’activités auprès des enfants
Capacité à animer
Organiser une activité
Savoir communiquer
Savoir accueillir
Appliquer les normes, procédures et règles
Savoir-être :
Disponibilité
Qualités relationnelles
Capacité d’adaptation et d’écoute
Capacité d’animation
Créativité
Sens de l’organisation du travail en équipe
Rigueur, ponctualité, disponibilité et esprit d’initiative
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
Poste complet annualisé
Contrainte(s) liée(s) au poste :
Jours d’écoles : 11h15 à 18h00 ou 18h30 sauf le vendredi de 11h15 à 13h20 et de 16h15 à 18h00 ou 18h30
Mercredis et vacances scolaires 9h30 par jour
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés + repos en fonction de l'annualisation
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Contact et modalités de candidature
Contact
0130978000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.