COORDINATEUR ENTRETIEN PAYSAGER
Offre n° O078241008000244
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Élancourt est située dans la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, composée de 12 communes.
Commune de 980 hectares comptant 25 828 habitants (2016).
La Municipalité a conduit une évolution en recherchant à assurer un développement harmonieux de la commune porteur d'une très grande qualité de vie à ses habitants.
Elancourt reçoit une épreuve des JO en 2024.
Commune de 980 hectares comptant 25 828 habitants (2016).
La Municipalité a conduit une évolution en recherchant à assurer un développement harmonieux de la commune porteur d'une très grande qualité de vie à ses habitants.
Elancourt reçoit une épreuve des JO en 2024.
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Élancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
le coordinateur entretien paysager aura comme responsable hiérarchique le responsable régie espaces verts.
Il est en lien avec les responsables des services, il assure la coordination avec les agents du service des espaces verts et collabore ponctuellement avec les autres services techniques.
Il encadre 3 agents des espaces verts
Il est en lien avec les responsables des services, il assure la coordination avec les agents du service des espaces verts et collabore ponctuellement avec les autres services techniques.
Il encadre 3 agents des espaces verts
Missions / conditions d'exercice
Synthèse du poste
• Planifie, organise et participe aux entretiens paysagers, encadre 3 agents
• Organise la gestion et l’entretien matériel, prépare les demandes de devis/commandes
• Gestion des Requêtes Citoyennes (GRC) et des bons de travaux internes
• Supervise les prestataires et assure la bonne application du programme de gestion EV
ACTIVITÉS ET TACHES PRINCIPALES
Programmation des missions :
• Programme et organise les travaux d’entretien, rend compte à son supérieur (rapports, fiches travaux…)
Gestion des demandes externes et internes (GRC, Bons de Travaux)
• Réception et traitement des demandes, analyse, synthèse et répartition des actions à mener
Tonte, taille raisonnée, ramassage de feuilles, désherbage
• Entretien paysager appliquant les méthodes de gestion différenciée
Abattage/élagage
• Interventions d’urgence
Aide sur le secteur production végétale
• Selon les besoins de service, possibilité d’être mobilisé pour aider l’équipe « Production végétale »
ACTIVITES ACCESSOIRES
• Possibilité d’être mobilisé pour des besoins très ponctuels d’autres services, sortant du cadre d’emploi (marché de Noël, Vœux du Maire…)
SPECIFICITES DU POSTE
38H hebdo
Du lundi au vendredi : 8h00-12h00 et 13h30-17h00
Manutention régulière.
Permis B obligatoire
CACES apprécié (PL,Nacelle,Engins de chantiers…)
• Planifie, organise et participe aux entretiens paysagers, encadre 3 agents
• Organise la gestion et l’entretien matériel, prépare les demandes de devis/commandes
• Gestion des Requêtes Citoyennes (GRC) et des bons de travaux internes
• Supervise les prestataires et assure la bonne application du programme de gestion EV
ACTIVITÉS ET TACHES PRINCIPALES
Programmation des missions :
• Programme et organise les travaux d’entretien, rend compte à son supérieur (rapports, fiches travaux…)
Gestion des demandes externes et internes (GRC, Bons de Travaux)
• Réception et traitement des demandes, analyse, synthèse et répartition des actions à mener
Tonte, taille raisonnée, ramassage de feuilles, désherbage
• Entretien paysager appliquant les méthodes de gestion différenciée
Abattage/élagage
• Interventions d’urgence
Aide sur le secteur production végétale
• Selon les besoins de service, possibilité d’être mobilisé pour aider l’équipe « Production végétale »
ACTIVITES ACCESSOIRES
• Possibilité d’être mobilisé pour des besoins très ponctuels d’autres services, sortant du cadre d’emploi (marché de Noël, Vœux du Maire…)
SPECIFICITES DU POSTE
38H hebdo
Du lundi au vendredi : 8h00-12h00 et 13h30-17h00
Manutention régulière.
Permis B obligatoire
CACES apprécié (PL,Nacelle,Engins de chantiers…)
Profils recherchés
SAVOIR
• Capacité rédactionnelle
• Capacité à communiquer
• Connaissance des méthodes d’entretien paysager
• Connaissance des végétaux
• Conduite de tondeuse autoportée
• Conduite d’engins de chantier (mini-pelle…)
• Principe d’entretien du matériel thermique et électrique
SAVOIR FAIRE
• Rédiger une note, une synthèse (outils informatiques)
• Prendre la parole et argumenter
• Préparer et suivre un programme de travaux
• Organiser et animer une équipe
• Travaux d’entretien paysager (manuel, mécanique)
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Gestion du matériel mis à disposition
SAVOIR ÊTRE
• Être à l’écoute et diplomate
• Sens des responsabilités
• Implication, moteur
• Ponctualité
• Force de proposition
• Esprit d’équipe
• Autonomie
• Capacité rédactionnelle
• Capacité à communiquer
• Connaissance des méthodes d’entretien paysager
• Connaissance des végétaux
• Conduite de tondeuse autoportée
• Conduite d’engins de chantier (mini-pelle…)
• Principe d’entretien du matériel thermique et électrique
SAVOIR FAIRE
• Rédiger une note, une synthèse (outils informatiques)
• Prendre la parole et argumenter
• Préparer et suivre un programme de travaux
• Organiser et animer une équipe
• Travaux d’entretien paysager (manuel, mécanique)
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Gestion du matériel mis à disposition
SAVOIR ÊTRE
• Être à l’écoute et diplomate
• Sens des responsabilités
• Implication, moteur
• Ponctualité
• Force de proposition
• Esprit d’équipe
• Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0130664444
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.