ADJOINT CHEF DE SERVICE SENIOR H/F
Offre n° O078241001387885
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l'ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d'une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST GERMAIN EN LAYE, Saint-Germain-en-Laye (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Ville Inclusive et Solidaire est chargée de structurer, coordonner et valoriser les dynamiques de développement social et de contribuer à expérimenter de nouvelles formes d'action de développement social, en faveur des publics les plus fragiles. La Direction est également en charge de la gestion d'un équipement de vie sociale et assure le soutien des centres sociaux du territoire.
Dans le cadre du développement du pôle Autonomie, vous aurez en charge le pilotage et la mise en oeuvre de la politique des seniors inscrite dans une dynamique autour du bien vieillir et de la lutte contre l'isolement.
Vous vous attacherez à développer des projets culturels et de loisirs à destination de ce public. Vous réfléchirez à des projets de mutualisation ou de collaboration avec d'autres services ou collectivités.
Vous assurez une coordination de qualité pour les prestations de maintien à domicile.
Dans le cadre de ce poste, en collaboration avec le Chef de Service, vos missions principales seront de :
- Organiser les manifestations festives type journées de l'amitié, agenda de la carte royale, ainsi que la semaine bleue ;
- Favoriser la participation des seniors à la vie sociale en dynamisant et rapprochant les 2 clubs seniors existants, en pilotant le comité consultatif de la carte royale et de proposer des actions dynamiques d'évolution de la politique Senior ;
- Piloter et coordonner les prestations de maintien à domicile en vous assurant de la qualité des prestations rendues au bénéficiaire, de faire des propositions afin d'optimiser les cycles de travail et de vous inscrire dans un partenariat actif avec les acteurs gérontologiques du territoire ;
- Gérer le fonctionnement administratif et budgétaire du service en mobilisant et accompagnant une équipe, établir et suivre le budget du service en lien avec la Directrice de la Solidarité et le référent budgétaire en y intégrant des pistes d'optimisation. Elaborer les marchés publics, établir un diagnostic de fonctionnement du service et de la qualité du service rendu. Vous serez amené à rédiger les notes accompagnant les projets structurants du service et vous vous assurerez que les réponses aux courriers des usagers soient effectués ;
- Ponctuellement vous pourrez être amené à travailler sur différents dossiers transverses en cours.
Dans le cadre du développement du pôle Autonomie, vous aurez en charge le pilotage et la mise en oeuvre de la politique des seniors inscrite dans une dynamique autour du bien vieillir et de la lutte contre l'isolement.
Vous vous attacherez à développer des projets culturels et de loisirs à destination de ce public. Vous réfléchirez à des projets de mutualisation ou de collaboration avec d'autres services ou collectivités.
Vous assurez une coordination de qualité pour les prestations de maintien à domicile.
Dans le cadre de ce poste, en collaboration avec le Chef de Service, vos missions principales seront de :
- Organiser les manifestations festives type journées de l'amitié, agenda de la carte royale, ainsi que la semaine bleue ;
- Favoriser la participation des seniors à la vie sociale en dynamisant et rapprochant les 2 clubs seniors existants, en pilotant le comité consultatif de la carte royale et de proposer des actions dynamiques d'évolution de la politique Senior ;
- Piloter et coordonner les prestations de maintien à domicile en vous assurant de la qualité des prestations rendues au bénéficiaire, de faire des propositions afin d'optimiser les cycles de travail et de vous inscrire dans un partenariat actif avec les acteurs gérontologiques du territoire ;
- Gérer le fonctionnement administratif et budgétaire du service en mobilisant et accompagnant une équipe, établir et suivre le budget du service en lien avec la Directrice de la Solidarité et le référent budgétaire en y intégrant des pistes d'optimisation. Elaborer les marchés publics, établir un diagnostic de fonctionnement du service et de la qualité du service rendu. Vous serez amené à rédiger les notes accompagnant les projets structurants du service et vous vous assurerez que les réponses aux courriers des usagers soient effectués ;
- Ponctuellement vous pourrez être amené à travailler sur différents dossiers transverses en cours.
Missions / conditions d'exercice
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale du CNAS (après 6 mois d'ancienneté), de la Mutuelle et du régime de prévoyance.
Profils recherchés
De formation BAC à BAC+3 idéalement avec une spécialité dans le Social. Vous maîtrisez l'environnement territorial, ainsi que les procédures propres à une collectivité territoriale. Vous avez une connaissance et un intérêt marqué pour le champ de l'action publique en matière de politique Sénior. Vous serez en mesure de pouvoir représenter et porter les actions de la Ville.
On vous reconnaît de très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous saurez faire preuve d'initiative, de créativité et vous êtes réactif et rigoureux.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous!
On vous reconnaît de très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous saurez faire preuve d'initiative, de créativité et vous êtes réactif et rigoureux.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous!
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Anne GAUTHIER - Chargée développement RH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.