Gardien de Police municipale H/F

Offre n° O078240901385809
Publiée le 18/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
16 331 habitants
Site agréable 20 mn Paris centre
Lieu de travail
2 Pl. du Général de Gaulle, 78220 Viroflay, France (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La police municipale de Viroflay souhaite renforcer sa brigade du soir. Dans un environnement très agréable, vous intégrerez un service dynamique et attaché à un service public de qualité, alliant esprit d'équipe et rigueur professionnelle.
Sous l'autorité du chef de la police municipale vous veillerez au bon ordre, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publique
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes:
- Armement du service en catégories PSA, BTD, GAIL B & D
- Application des arrêtés de police du maire
- Surveillance générale de la voie publique
- Constatation des infractions liées à la circulation et au stationnement
- Collaboration aux actions de contrôle routier menées conjointement avec la police nationale
- Exécution des missions de proximité et d'îlotage
- Opération de sécurité aux abords des établissements scolaires
- Garant de la prévention et sécurité des personnes et des biens
- Encadrement des manifestations publiques et des festivités locales
- Rédaction de rapports, procès- verbaux et mains courantes
MOYENS
- Entrainement GTPI 1h30 tous les 15 jours
- Entrainement au tir tous les mois incluant 2 jours à SubTac dans une zone l'entrainement dynamique
- Equipement/matériel : caméras piétons, GPB, radar, éthylotest, accès fichiers SIV, SNPC & FNUCI, vidéosurveillance
- Véhicules : Rifter, 2008 et vtt électriques
CYCLE DE TRAVAIL
Vous serez intégré dans l'équipe du soir sur un poste à temps complet selon un cycle comprenant les samedis, établi par un planning mensuel.
Horaires :
14 h 15 à 24 h du mardi au vendredi
un samedi sur deux de 20 h à 2 h.
Repos : Dimanche et lundi
Profils recherchés
POSTE À POURVOIR IMMEDIATEMENT-Permis B requis
Titulaire du concours de gardien de police municipale, vous justifiez d'une expérience similaire significative en collectivité territoriale, assortie de bonnes connaissances en matière de pouvoirs de police du maire et de droit pénal.
Dynamique, discret et rigoureux, vous savez vous maîtriser, travailler en équipe, vous adapter à la vie collective et gérer des situations de conflit.
Disponible et réactif, vous montrez un sens accru du service public, du dialogue et de l'écoute et un excellent relationnel. Doté d'une bonne condition physique, vous faites preuve d'autorité et de conscience professionnelle.
Vous maîtrisez l'outil informatique, pratiquez les logiciels de police et avez un bon rédactionnel.
Modalités contractuelles :
Poste à temps complet du mardi au vendredi (20 congés annuels + 8 ARTT)
Rémunération attractive:
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + heures supplémentaires de nuit + prime de fin d'année attractive + participation aux frais de transport + supplément familial de traitement + Comité National d'Action Sociale + compte épargne-temps + mutuelle.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.