Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O078230601092061
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
13 100 habitants, à 8 km de Versailles,
Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
Place du 8 Mai 1945, Fontenay-le-Fleury (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une structure récente de 99 berceaux répartis en unités de vie d'âge homogène, les enfants bénéficient entre autres d'une cuisine en liaison chaude, d'un espace extérieur individualisé, d'une salle de motricité, d'une pataugeoire et d'une salle d'inspiration " snoezelen ".
Les enfants sont accueillis sur contrat de 4 à 5 jours par semaine, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, par une équipe pluridisciplinaire constituée d'infirmières puéricultrices, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'agents qualifiés qui accueillent les enfants et leurs familles chaque jour. Un médecin et une psychologue interviennent également dans la structure.
Nous recherchons un Educateur de Jeunes Enfants(H/F) pour la crèche Jean-Jacques Lasserre.
Les Educateurs de Jeunes Enfants, au nombre de 3, font partie du pôle de direction élargie.
Ne rentrant pas dans le planning des sections, elles y interviennent quotidiennement.
Un pôle d'EJE sur la Ville, permet un partage et une réflexion commune à la place de l'EJE en petite enfance, à la création de projets inter structures et à l'harmonisation des pratiques.
Les enfants sont accueillis sur contrat de 4 à 5 jours par semaine, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, par une équipe pluridisciplinaire constituée d'infirmières puéricultrices, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'agents qualifiés qui accueillent les enfants et leurs familles chaque jour. Un médecin et une psychologue interviennent également dans la structure.
Nous recherchons un Educateur de Jeunes Enfants(H/F) pour la crèche Jean-Jacques Lasserre.
Les Educateurs de Jeunes Enfants, au nombre de 3, font partie du pôle de direction élargie.
Ne rentrant pas dans le planning des sections, elles y interviennent quotidiennement.
Un pôle d'EJE sur la Ville, permet un partage et une réflexion commune à la place de l'EJE en petite enfance, à la création de projets inter structures et à l'harmonisation des pratiques.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice et de son adjointe, les missions confiées seront :
- Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien être
- Accompagner la posture des accueillantes petite enfance afin de garantir que l'intérêt de l'enfant soit au centre des priorités
- Garantir à l'enfant un cadre d'accueil bienveillant, contenant et sécurisant
- Accompagner à la parentalité
- Etre garant du projet éducatif, le faire vivre au quotidien et enrichir le projet pédagogique
- Organiser et veiller à la bonne pratique des activités proposés aux enfants, par les professionnelles de la crèche ou avec les prestataires extérieurs
- Etre vecteur de lien entre les équipes et la direction, avoir un rôle de management intermédiaire
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer aux réunions du pôle EJE
- Participer activement aux échanges et aux réflexions sur des thématiques liées au service Petite Enfance composée également d'un multi-accueil, d'une crèche familiale et d'un RAM.
Compétences attendues :
- Connaître et savoir expliquer les étapes du développement psychomoteur et psychoaffectif ainsi que les différents courants pédagogiques permettant d'accompagner de manière individualisé le jeune enfant
- Notion de management
- Connaissances du fonctionnement d'un EAJE
Le poste est ouvert au fonctionnaire ou contractuel selon le 2° de l'article 3-3 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984.
- Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien être
- Accompagner la posture des accueillantes petite enfance afin de garantir que l'intérêt de l'enfant soit au centre des priorités
- Garantir à l'enfant un cadre d'accueil bienveillant, contenant et sécurisant
- Accompagner à la parentalité
- Etre garant du projet éducatif, le faire vivre au quotidien et enrichir le projet pédagogique
- Organiser et veiller à la bonne pratique des activités proposés aux enfants, par les professionnelles de la crèche ou avec les prestataires extérieurs
- Etre vecteur de lien entre les équipes et la direction, avoir un rôle de management intermédiaire
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer aux réunions du pôle EJE
- Participer activement aux échanges et aux réflexions sur des thématiques liées au service Petite Enfance composée également d'un multi-accueil, d'une crèche familiale et d'un RAM.
Compétences attendues :
- Connaître et savoir expliquer les étapes du développement psychomoteur et psychoaffectif ainsi que les différents courants pédagogiques permettant d'accompagner de manière individualisé le jeune enfant
- Notion de management
- Connaissances du fonctionnement d'un EAJE
Le poste est ouvert au fonctionnaire ou contractuel selon le 2° de l'article 3-3 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984.
Profils recherchés
Qualités attendues :
- Avoir le sens des responsabilités et du service public
- Savoir respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Etre pédagogue et avoir le sens de l'écoute
- Avoir le sens des responsabilités et du service public
- Savoir respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Etre pédagogue et avoir le sens de l'écoute
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@fontenay-le-fleury.fr
Monsieur le Maire
recrutement@fontenay-le-fleury.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.