ASSISTANTE ECOLE MATERNELLE

Offre n° O077250327001563
Publiée le 27/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
30 rue Saint Martin, Égreville (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé d’apporter aux enseignants, une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants. Il prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Il participe à la communauté éducative ainsi qu’à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine.
L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du Maire et fonctionnelle
de la direction de l’école.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
 Accueillir les enfants dans la classe
 Les aider à s’habiller et se déshabiller
 Préparer les activités créatives et récréatives avec l’enseignant
 Accompagner les enfants aux sanitaires, les aider à appliquer les gestes d’hygiène
 Mettre en place et ranger les lits et la literie pour la sieste
 Effectuer le nettoyage, la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
 Accompagner les enfants lors des sorties éducatives après accord du Maire

ACTIVITES SPECIFIQUES

TEMPS CANTINE
 Assurer l’accompagnement et la surveillance des enfants pendant les trajets école-restaurant scolaire -école et dans la cour de l’école
 Aide à l’habillage (manteaux, gants, écharpes…)
 Service et desservisse de tous les plats durant le repas
 Surveillance des enfants pendant les trajets et toute la durée des repas
 Surveillance dans la cour de récréation avant et après repas
 L’agent signale à la mairie tout incident intervenu durant la pause méridienne

ENTRETIEN DES LOCAUX
 Nettoyage des locaux scolaires, tables, pupitres, matériel scolaire tableaux, …
 Nettoyage, désinfection des sanitaires adultes et enfants
 Approvisionnement quotidien de consommable aux sanitaires
 Nettoyage de la salle de motricité et du local de rangement tous les jours (poussière, aspirateur et lavage du sol, …)
 Nettoyage de la bibliothèque toutes les semaines (poussière, aspirateur et lavage des sols, …)
 Nettoyage du dortoir tous les jours (poussière, aspirateur, etc…)
 Nettoyage de toutes les classes tous les jours (poussière, lavage des tables et des chaises, aspirateur, lavage des sols, …)
 Nettoyage des ateliers tous les jours (poussière, lavage des tables et des chaises, aspirateur, lavage des sols, …)
 Nettoyage de la tisanerie tous les jours (poussière, lavage des surfaces, aspirateur, lavage des sols, …)
 Nettoyage de tous les couloirs et l’entrée tous les jours (Poussière, aspirateur, lavage des sols, …)
 Chauffage dans les locaux destinés aux enfants avant leur arrivée et aération le soir pendant le ménage
 Évacuation quotidienne des déchets ménagers
 Sortir les bennes les jours de ramassage
 Mise en état de propreté du matériel éducatif et aide au rangement
 Nettoyage, séchage et pliage du linge émanant des services communaux tous les jours.
 Pendant les vacances scolaires, nettoyage et désinfection de toutes les salles, les jouets, les sanitaires, tout le mobilier (tables, chaise, meubles) … l’intégralité des locaux doit être nettoyée et désinfectée.
 Durant toutes les vacances scolaires, nettoyer les murs et les vitres à hauteur d’Homme et désinfecter tous les objets que les enfants manipulent.
 Signaler les pannes des appareils électroménagers en mairie dès qu’elles se produisent.
Profils recherchés
 Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
 Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école
 Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
 Maîtriser les règles d’hygiène corporelle
 Connaître les gestes et posture de travail à adopter
 Connaître les règles d’hygiène à l’école
 Connaître et utiliser les produits d’entretien
 Apporter de l’aide aux enfants pendant le service
 Respecter l’autorité hiérarchique (mairie) et l’autorité fonctionnelle (direction de l’école)
 Rendre compte des évènements
 Travailler en équipe
 Faire preuve du sens relationnel et de la patience
 Être vigilant, attentif et réactif
 Être ponctuel, assidu, disponible
 Faire preuve de bonne moralité
 Communiquer en s’adaptant à ses interlocuteurs
 Recueillir et transmettre des informations
 Adapter son comportement
 Faire preuve de patience et d’autorité de façon adaptée

Contact et modalités de candidature

Contact
0164785110
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
30 rue Saint Martin
77620 EGREVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.