Un(e) Coordinateur-trice logistique pour le service Intendance
Offre n° O077250213000276
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Champs-sur-Marne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service Intendance, vous aurez pour missions :
Principales
- Encadrer les équipes et coordonner le travail pour en garantir la mise en œuvre plus spécifiquement sur l'hygiène des locaux, dans le respect des orientations municipales.
Principales
- Encadrer les équipes et coordonner le travail pour en garantir la mise en œuvre plus spécifiquement sur l'hygiène des locaux, dans le respect des orientations municipales.
Missions / conditions d'exercice
Assurées régulièrement
- Participer à l'élaboration des protocoles de travail en particulier en matière d'hygiène des locaux,
- Mettre en œuvre des procédures logistiques de livraison et de gestion des stocks sur les sites,
- Assurer une veille et un accompagnement auprès des équipes sur toutes les évolutions impactant les procédures de travail,
- Faire appliquer la réglementation et plus spécifiquement le paquet hygiène et le port des équipements individuels de protection,
- Accompagner les responsables des équipes d'hygiène des locaux et des offices de restauration dans la mise en œuvre des protocoles,
- Participer à l'élaboration des besoins en formation des agents,
- Assurer le suivi et la gestion des stocks et des dotations de vêtements,
- Inventorier et déterminer les besoins en matériel et produits d'hygiène des locaux,
- Assurer le traitement et le suivi des commandes du fournisseur jusqu'à la livraison,
- Préparer les commandes au vu de la consommation et des stocks restants,
- Assurer la livraison des commandes sur les sites,
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets de service.
Assurées ponctuellement
- Participer à la préparation et au suivi du budget du service et des marchés,
- Assurer la polyvalence des autres membres de l'équipe d'encadrement en leur absence,
- Former les équipes sur les procédures et/ou sur le maniement du matériel.
- Participer à l'élaboration des protocoles de travail en particulier en matière d'hygiène des locaux,
- Mettre en œuvre des procédures logistiques de livraison et de gestion des stocks sur les sites,
- Assurer une veille et un accompagnement auprès des équipes sur toutes les évolutions impactant les procédures de travail,
- Faire appliquer la réglementation et plus spécifiquement le paquet hygiène et le port des équipements individuels de protection,
- Accompagner les responsables des équipes d'hygiène des locaux et des offices de restauration dans la mise en œuvre des protocoles,
- Participer à l'élaboration des besoins en formation des agents,
- Assurer le suivi et la gestion des stocks et des dotations de vêtements,
- Inventorier et déterminer les besoins en matériel et produits d'hygiène des locaux,
- Assurer le traitement et le suivi des commandes du fournisseur jusqu'à la livraison,
- Préparer les commandes au vu de la consommation et des stocks restants,
- Assurer la livraison des commandes sur les sites,
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets de service.
Assurées ponctuellement
- Participer à la préparation et au suivi du budget du service et des marchés,
- Assurer la polyvalence des autres membres de l'équipe d'encadrement en leur absence,
- Former les équipes sur les procédures et/ou sur le maniement du matériel.
Profils recherchés
- Bac technologique/professionnel ou équivalent,
- Formation en lien avec " le paquet hygiène ",
- Très bonne maîtrise des produits et matériels d'hygiène des locaux,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Utilisation des outils bureautiques et numériques, notamment dans l'établissement de tableaux de bord,
- Connaissance des méthodes, des outils d'analyse et d'évaluation en matière d'encadrement d'équipe et de conduite de projet,
- Savoirs en matière de méthode d'analyse de l'activité et des coûts,
- Connaissance des règles et des principes des marchés publics et des procédures de la comptabilité publique,
- Maîtrise des techniques d'inventaire, de négociation et d'argumentation, des règles de gestion des stocks,
- Capacité d'encadrement,
- Etre disponible, à l'écoute et faire preuve de discrétion et de confidentialité,
- Etre capable d'anticiper, proposer et de rendre compte,
- Etre réactif et savoir prendre des initiatives,
- Disposer de capacités d'autonomie et d'organisation,
- S'inscrire dans les valeurs et les principes du service public,
- Permis B obligatoire.
- Formation en lien avec " le paquet hygiène ",
- Très bonne maîtrise des produits et matériels d'hygiène des locaux,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Utilisation des outils bureautiques et numériques, notamment dans l'établissement de tableaux de bord,
- Connaissance des méthodes, des outils d'analyse et d'évaluation en matière d'encadrement d'équipe et de conduite de projet,
- Savoirs en matière de méthode d'analyse de l'activité et des coûts,
- Connaissance des règles et des principes des marchés publics et des procédures de la comptabilité publique,
- Maîtrise des techniques d'inventaire, de négociation et d'argumentation, des règles de gestion des stocks,
- Capacité d'encadrement,
- Etre disponible, à l'écoute et faire preuve de discrétion et de confidentialité,
- Etre capable d'anticiper, proposer et de rendre compte,
- Etre réactif et savoir prendre des initiatives,
- Disposer de capacités d'autonomie et d'organisation,
- S'inscrire dans les valeurs et les principes du service public,
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164734848
Informations complémentaires
Contraintes et obligations
Horaires : 37h30 hebdomadaires
Le lundi, jeudi et vendredi de 10h15 à 17h45 (avec une pause de 20 minutes dans la journée) - le mardi de 9h15 à 16h45 et le mercredi de 9h00 à 16h30.
Pendant la période des vacances scolaires, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h00.
- Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois
- 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
- Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)
Pour postuler à cette offre, l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Madame le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 - Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
ou par mail à : recrutement@ville-champssurmarne.fr
Horaires : 37h30 hebdomadaires
Le lundi, jeudi et vendredi de 10h15 à 17h45 (avec une pause de 20 minutes dans la journée) - le mardi de 9h15 à 16h45 et le mercredi de 9h00 à 16h30.
Pendant la période des vacances scolaires, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h00.
- Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois
- 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
- Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)
Pour postuler à cette offre, l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Madame le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 - Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
ou par mail à : recrutement@ville-champssurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.