Responsable du secteur entretien ménager
Offre n° O077250117000609
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Sud Seine-et-Marne, la ville de Moret-Loing-et-Orvanne (MLO), pivot de la communauté de communes de Moret-Seine-et-Loing, est une commune nouvelle issue du regroupement de 5 communes historiques, forte de près de 13.000 habitants.
A la croisée de la Seine, du Loing et de la forêt de Fontainebleau, Moret-Loing-et-Orvanne est très bien desservie par le train et le bus.
Territoire riche de projets : petite ville de demain, site patrimonial remarquable, engagé dans la transition énergétique et le développement durable.
A la croisée de la Seine, du Loing et de la forêt de Fontainebleau, Moret-Loing-et-Orvanne est très bien desservie par le train et le bus.
Territoire riche de projets : petite ville de demain, site patrimonial remarquable, engagé dans la transition énergétique et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 26 rue Grande - BP 10053 - Moret-sur-Loing, Moret-Loing-et-Orvanne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
• Planifier, superviser et contrôler la réalisation du travail ;
• Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, et garantir des conditions de travail optimum ;
• Travailler sur l’optimisation des quantités et de la qualité des produits utilisés tout en privilégiant la suppression de leur toxicité ;
• Mettre en place des outils afin de rendre compte à la hiérarchie de l’activité du service ;
• Assurer, suivre et optimiser la gestion des approvisionnements et des stocks (produits d’entretien, outils de travail) ;
• Assurer la gestion budgétaire et financière du service ;
• Veiller à la bonne formation des agents pour une utilisation sécuritaire des produits et outils.
• Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, et garantir des conditions de travail optimum ;
• Travailler sur l’optimisation des quantités et de la qualité des produits utilisés tout en privilégiant la suppression de leur toxicité ;
• Mettre en place des outils afin de rendre compte à la hiérarchie de l’activité du service ;
• Assurer, suivre et optimiser la gestion des approvisionnements et des stocks (produits d’entretien, outils de travail) ;
• Assurer la gestion budgétaire et financière du service ;
• Veiller à la bonne formation des agents pour une utilisation sécuritaire des produits et outils.
Profils recherchés
Une 1ère expérience sur un poste similaire (exigée) vous aura apporté les connaissances de la règlementation en matière de sécurité lors de l’utilisation et de la conservation des produits dangereux ainsi que du fonctionnement et de l’entretien des différents types d’outillages, matériels et équipements.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec la gestion budgétaire d’un service.
Doté(e) d’une grande rigueur et d’un fort sens relationnel, vous faites preuve, d’autonomie, d’organisation, d’adaptation et de réactivité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec la gestion budgétaire d’un service.
Doté(e) d’une grande rigueur et d’un fort sens relationnel, vous faites preuve, d’autonomie, d’organisation, d’adaptation et de réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@moretloingetorvanne.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
M. Dikran ZAKEOSSIAN, Maire,
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
26 rue Grande
BP 10053
Moret-sur-Loing
77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE
Ou par courriel à recrutement@moretloingetorvanne.fr
M. Dikran ZAKEOSSIAN, Maire,
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
26 rue Grande
BP 10053
Moret-sur-Loing
77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE
Ou par courriel à recrutement@moretloingetorvanne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.