ATSEM F/H
Offre n° O077250117000272
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Général De Gaulle, Mormant (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la jeunesse, du sport et de la vie associative, l’ATSEM intervient de manière fonctionnelle en soutien du Professeur des écoles maternelles pour permettre un accueil de qualité des enfants que ce soit sur le plan éducatif ou en termes d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants :
- Appliquer les consignes transmises par le Professeur gérant la classe il est rattaché
- Participer à l’accueil des enfants et de leurs parents
- Effectuer le pointage des présences
- Participer aux activités, sorties éducatives, à la communauté éducative
- Accompagner les enfants pendant les temps de restauration et périscolaire
- Surveiller les enfants pendant la sieste
- Guider les enfants pendant les déplacements (sorties, passage à l’accueil périscolaire etc.)
- Accompagner les enfants dans l’acquisition de l’autonomie (alimentaire, vestimentaire, motrice etc.), l’apprentissage des règles de vie en communauté et d’hygiène
- Aider à la résolution de conflits entre enfants
- Faire le lien et transmettre les informations nécessaires pour une bonne prise en charge des enfants et pour aider à une organisation quotidienne fluide
- Participer aux temps de réunion et de préparation
- Remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie
Participation à l’entretien et hygiène des locaux :
- Aider au rangement et à l’entretien de la salle de classe et des locaux utilisés dans le cadre des activités et de la vie quotidienne
- Préparer les tables et le matériel pour les ateliers
- Préparer les sorties scolaires
- Réaliser le nettoyage et ranger après les activités
- Préparer et ranger le dortoir pour la sieste
- Effectuer du classement
Missions annexes :
- Effectuer le nettoyage approfondi des locaux pendant les temps extrascolaires
- Participer à l’accueil périscolaire du matin et du soir
- Participer aux évènements du territoire en lien avec l’enfance
- Appliquer les consignes transmises par le Professeur gérant la classe il est rattaché
- Participer à l’accueil des enfants et de leurs parents
- Effectuer le pointage des présences
- Participer aux activités, sorties éducatives, à la communauté éducative
- Accompagner les enfants pendant les temps de restauration et périscolaire
- Surveiller les enfants pendant la sieste
- Guider les enfants pendant les déplacements (sorties, passage à l’accueil périscolaire etc.)
- Accompagner les enfants dans l’acquisition de l’autonomie (alimentaire, vestimentaire, motrice etc.), l’apprentissage des règles de vie en communauté et d’hygiène
- Aider à la résolution de conflits entre enfants
- Faire le lien et transmettre les informations nécessaires pour une bonne prise en charge des enfants et pour aider à une organisation quotidienne fluide
- Participer aux temps de réunion et de préparation
- Remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie
Participation à l’entretien et hygiène des locaux :
- Aider au rangement et à l’entretien de la salle de classe et des locaux utilisés dans le cadre des activités et de la vie quotidienne
- Préparer les tables et le matériel pour les ateliers
- Préparer les sorties scolaires
- Réaliser le nettoyage et ranger après les activités
- Préparer et ranger le dortoir pour la sieste
- Effectuer du classement
Missions annexes :
- Effectuer le nettoyage approfondi des locaux pendant les temps extrascolaires
- Participer à l’accueil périscolaire du matin et du soir
- Participer aux évènements du territoire en lien avec l’enfance
Profils recherchés
- Être titulaire d’une formation de type CAP Petite enfance ou équivalent
- Connaître et respecter la réglementation liée à l’accueil des enfants sur les temps scolaires et extrascolaires
- Connaître le développement de l’enfant et savoir déterminer ses besoins spécifiques
- Connaître le rythme de l’enfant en fonction des tranches d’âge
- Connaitre et appliquer les consignes de sécurité dans le cadre d’accueil collectif de mineurs
- Connaitre les techniques et produits d’entretien des locaux accueillant des enfants
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s’adapter aux changements de situation
- Savoir adapter son attitude et son langage face au public accueilli
- Savoir rendre-compte
- Connaître et respecter la réglementation liée à l’accueil des enfants sur les temps scolaires et extrascolaires
- Connaître le développement de l’enfant et savoir déterminer ses besoins spécifiques
- Connaître le rythme de l’enfant en fonction des tranches d’âge
- Connaitre et appliquer les consignes de sécurité dans le cadre d’accueil collectif de mineurs
- Connaitre les techniques et produits d’entretien des locaux accueillant des enfants
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s’adapter aux changements de situation
- Savoir adapter son attitude et son langage face au public accueilli
- Savoir rendre-compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0164425300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Pierre-Yves NICOT
Hôtel de Ville
77720 MORMANT
Monsieur Pierre-Yves NICOT
Hôtel de Ville
77720 MORMANT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.