ANIMATEUR EDUCATIF
Offre n° O077250113000222
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 rue du Docteur Chopy, Nemours (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Description du poste :
Filière : animation
Catégorie : C
Grade : adjoint territorial d'animation
Temps de travail : Temps complet (Horaires de travail réguliers et fractionnés avec une amplitude de travail variable selon les évènements ; 09h30 >23h00)
Missions :
Rattaché(e) à l'accueil de loisirs jeunes, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets et/ou activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique et du respect des règles du cadre légal en vigueur.
Vous participez à l'encadrement d'enfants de 11 à 17 ans à l'accueil de loisirs jeunes et de 6 à 11 ans pendant le temps méridien.
Filière : animation
Catégorie : C
Grade : adjoint territorial d'animation
Temps de travail : Temps complet (Horaires de travail réguliers et fractionnés avec une amplitude de travail variable selon les évènements ; 09h30 >23h00)
Missions :
Rattaché(e) à l'accueil de loisirs jeunes, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets et/ou activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique et du respect des règles du cadre légal en vigueur.
Vous participez à l'encadrement d'enfants de 11 à 17 ans à l'accueil de loisirs jeunes et de 6 à 11 ans pendant le temps méridien.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes
Assurer la responsabilité d'un groupe de jeunes et mettre en œuvre des projets d'animation ou des démarches répondant aux objectifs du projet pédagogique
Intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Exprimer, réaliser et évaluer les projets de jeunes
Informer et communiquer avec l'équipe et les familles
Participer à la vie de la structure : entretien et rangement du matériel, inventaire, participation aux commandes, participation au nettoyage des salles
Participation aux évènements locaux : animations lors de manifestations, adhésion des jeunes aux différentes campagnes organisées par la collectivité
Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes
Assurer la responsabilité d'un groupe de jeunes et mettre en œuvre des projets d'animation ou des démarches répondant aux objectifs du projet pédagogique
Intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Exprimer, réaliser et évaluer les projets de jeunes
Informer et communiquer avec l'équipe et les familles
Participer à la vie de la structure : entretien et rangement du matériel, inventaire, participation aux commandes, participation au nettoyage des salles
Participation aux évènements locaux : animations lors de manifestations, adhésion des jeunes aux différentes campagnes organisées par la collectivité
Profils recherchés
Profil demandé :
Fonctionnaire titulaire du grade d'adjoint territorial d'animation. (nomination par voie de mutation/détachement/intégration directe dans les conditions statutaires)
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire)
BAFA ou équivalence et expérience de 1 à 3 ans exigés
Permis B indispensable - conduite de minibus 9 places (seul moyen de transport)
Savoir-faire :
? Encadrer des activités éducatives
? Adapter les activités en fonction de l'âge des jeunes ou de sa particularité
? Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
? Bâtir des séances et supports d'animation
? Coordonner les temps d'animation
? Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
? Construire, proposer et fédérer un groupe de jeunes sur des projets d'activités
? Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
? Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable
? Travailler en équipe et être force de propositions
? S'assurer du respect du protocole Individuel d'alimentation
? Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement)
? Dialoguer avec les acteurs éducatifs
? Concevoir et mettre en forme des supports écrits
? Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations
Savoir :
? Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
? Techniques d'animation, d'encadrement
? Techniques d'observation et d'écoute
? Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
? Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance
? Notions d'équilibre alimentaire
? Concertation et techniques d'écoute active
Savoir-être :
? Etre patient, organisé, rigoureux
? Savoir travailler en équipe
? Etre discret (secret professionnel, devoir de réserve...)
? Etre disponible, polyvalent et assidu
? Etre sérieux, motivé, et avoir le sens du service public
? Avoir un langage irréprochable
Fonctionnaire titulaire du grade d'adjoint territorial d'animation. (nomination par voie de mutation/détachement/intégration directe dans les conditions statutaires)
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire)
BAFA ou équivalence et expérience de 1 à 3 ans exigés
Permis B indispensable - conduite de minibus 9 places (seul moyen de transport)
Savoir-faire :
? Encadrer des activités éducatives
? Adapter les activités en fonction de l'âge des jeunes ou de sa particularité
? Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
? Bâtir des séances et supports d'animation
? Coordonner les temps d'animation
? Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
? Construire, proposer et fédérer un groupe de jeunes sur des projets d'activités
? Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
? Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable
? Travailler en équipe et être force de propositions
? S'assurer du respect du protocole Individuel d'alimentation
? Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement)
? Dialoguer avec les acteurs éducatifs
? Concevoir et mettre en forme des supports écrits
? Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations
Savoir :
? Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
? Techniques d'animation, d'encadrement
? Techniques d'observation et d'écoute
? Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
? Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance
? Notions d'équilibre alimentaire
? Concertation et techniques d'écoute active
Savoir-être :
? Etre patient, organisé, rigoureux
? Savoir travailler en équipe
? Etre discret (secret professionnel, devoir de réserve...)
? Etre disponible, polyvalent et assidu
? Etre sérieux, motivé, et avoir le sens du service public
? Avoir un langage irréprochable
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutements@ville-nemours.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser :
votre lettre de motivation
votre CV détaillé
les copies de vos diplômes et du permis de conduire
si vous êtes fonctionnaire :
votre dernier arrêté de situation administrative
et le dernier compte-rendu de l'entretien professionnel
à :
recrutements@ville-nemours.fr
ou sur www.nemours.fr/votre-mairie/recrutement/
Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire + prime exceptionnelle + 25 jours de congés annuels + 6 jours ARTT + repas gratuit + avantages sociaux des enfants du personnel.
poste à pourvoir à compter du 03 mars 2025
votre lettre de motivation
votre CV détaillé
les copies de vos diplômes et du permis de conduire
si vous êtes fonctionnaire :
votre dernier arrêté de situation administrative
et le dernier compte-rendu de l'entretien professionnel
à :
recrutements@ville-nemours.fr
ou sur www.nemours.fr/votre-mairie/recrutement/
Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire + prime exceptionnelle + 25 jours de congés annuels + 6 jours ARTT + repas gratuit + avantages sociaux des enfants du personnel.
poste à pourvoir à compter du 03 mars 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.