Agent saisonnier office de tourisme
Offre n° O077250109001123
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Moret Seine et Loing est un EPCI de Seine-et-Marne, situé à environ 65 kilomètres au sud-est de Paris. A proximité de Fontainebleau, Montereau Fault-Yonne et Nemours, elle comprend 18 communes et une population de 40 000 habitants.
Fondée en 1972 sous la forme d’un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s’est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd’hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d’envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents.
Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales.
Fondée en 1972 sous la forme d’un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s’est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd’hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d’envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents.
Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de Samois, Moret-Loing-et-Orvanne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire (Cadre d’emplois adjoint administratif)
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
La Communauté de Communes Moret Seine et Loing est un EPCI de Seine-et-Marne, situé à environ 65 kilomètres au sud-est de Paris. A proximité de Fontainebleau, Montereau Fault-Yonne et Nemours, elle comprend 18 communes et une population de 40 000 habitants. Fondée en 1972 sous la forme d’un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s’est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd’hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d’envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents. Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales.
POSITIONNEMENT DU POSTE
Sous l’autorité de la Directrice de l’Office de Tourisme
La Communauté de Communes Moret Seine et Loing est un EPCI de Seine-et-Marne, situé à environ 65 kilomètres au sud-est de Paris. A proximité de Fontainebleau, Montereau Fault-Yonne et Nemours, elle comprend 18 communes et une population de 40 000 habitants. Fondée en 1972 sous la forme d’un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s’est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd’hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d’envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents. Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales.
POSITIONNEMENT DU POSTE
Sous l’autorité de la Directrice de l’Office de Tourisme
Missions / conditions d'exercice
Promotion touristique de Moret Seine & Loing :
- Accueil physique, téléphonique et mailing multilingue
- Gestion des visites guidées : planning, accueil des groupes et des guides
- Participation aux salons et évènements touristiques
- Mise à jour de la base de données APIDAE
- Tenue de la régie de recettes : billetterie, encaissement, comptes journaliers
- Gestion des plaquettes de promotion touristique : bourses d’échange, gestion des stocks
- Commercialisation de produits : forfaits touristiques, cartes postales, petits accessoires, …Concevoir et programmer les travaux, en interne ou avec l'appui d'un prestataire externe pour réaliser des travaux neufs
- Accueil physique, téléphonique et mailing multilingue
- Gestion des visites guidées : planning, accueil des groupes et des guides
- Participation aux salons et évènements touristiques
- Mise à jour de la base de données APIDAE
- Tenue de la régie de recettes : billetterie, encaissement, comptes journaliers
- Gestion des plaquettes de promotion touristique : bourses d’échange, gestion des stocks
- Commercialisation de produits : forfaits touristiques, cartes postales, petits accessoires, …Concevoir et programmer les travaux, en interne ou avec l'appui d'un prestataire externe pour réaliser des travaux neufs
Profils recherchés
- Bac+2/Bac+3
- Bilingue Français/Anglais, une 3ème langue serait appréciée.
- Bonnes connaissances de Word et Excel
- Capacité à travailler en équipe
- Très bonne aisance relationnelle
- Expérience souhaitée d’une année sur un poste similaire
- Connaissance du territoire
- Bilingue Français/Anglais, une 3ème langue serait appréciée.
- Bonnes connaissances de Word et Excel
- Capacité à travailler en équipe
- Très bonne aisance relationnelle
- Expérience souhaitée d’une année sur un poste similaire
- Connaissance du territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0160707225
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes MORET SEINE & LOING
et à envoyer par mail au service des Ressources Humaines : ressources.humaines@ccmsl.com
et à envoyer par mail au service des Ressources Humaines : ressources.humaines@ccmsl.com
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes MSL
>23 rue du Pavé Neuf BP 57
77816 MORET SUR LOING CEDEX
>23 rue du Pavé Neuf BP 57
77816 MORET SUR LOING CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.