Technicien(ne) applicatifs
Offre n° O077250103000323
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Melun Val-de-Seine recherche pour sa Direction mutualisée des systèmes d'informations, son/sa futur(e) technicien(ne) applicatifs.
Missions / conditions d'exercice
• Exercer des missions de support niveau 2 aux utilisateurs en cas d’incidents liés aux applications en travaillant en relation étroite et permanente avec les autres équipes de la DMSI.
• Gérer les tickets de support et les demandes d’assistance dans les délais impartis.
• Assurer l’installation, le paramétrage et les mises à jour des applicatifs.
• Administrer techniquement le parc applicatif en attribuant les droits et habilitations des applications.
• Effectuer la maintenance préventive et corrective des applications et des systèmes de gestion de bases de données en collaboration avec les éditeurs et les administrateurs systèmes.
• Vérifier régulièrement les performances des logiciels et applications, en veillant à détecter tout signe de dysfonctionnement.
• Assister et suivre techniquement des projets applicatifs en relation avec les chefs de projets.
• Produire et mettre à jour la documentation, enrichir la connaissance du SI et rédiger les procédures mises en place.
• Effectuer le transfert de compétences et l'assistance technique aux autres équipes de la DMSI.
• Encadrer les intervenants extérieurs et interroger les fournisseurs lors de l’achat des matériels et services.
• Assurer la veille technologique prospective : anticiper les évolutions technologiques et réglementaires en matière d’applicatif ainsi que leurs incidences.
• Élaborer des propositions en matière d’optimisation financière et technique de manière à garantir la sécurité, la fiabilité et les performances des solutions logicielles.
• Participer à l’évolution des systèmes : constituer une force de proposition pour améliorer les outils informatiques et faciliter leur utilisation par les collaborateurs.
• Rendre compte régulièrement au responsable de l’équipe de production.
Relations fonctionnelles :
• Supérieur hiérarchique direct : Responsable de Production
• Relations internes : Equipe DMSI, ensemble des services
• Relations extérieures : contacts avec les autres collectivités, instances extérieures, prestataires et fournisseurs
Sujétions particulières :
• Déplacement dans les collectivités adhérentes à la DMSI
• Peut être amené à travailler en HNO (projets, résolution incidents, maintenance hors production…)
• Gérer les tickets de support et les demandes d’assistance dans les délais impartis.
• Assurer l’installation, le paramétrage et les mises à jour des applicatifs.
• Administrer techniquement le parc applicatif en attribuant les droits et habilitations des applications.
• Effectuer la maintenance préventive et corrective des applications et des systèmes de gestion de bases de données en collaboration avec les éditeurs et les administrateurs systèmes.
• Vérifier régulièrement les performances des logiciels et applications, en veillant à détecter tout signe de dysfonctionnement.
• Assister et suivre techniquement des projets applicatifs en relation avec les chefs de projets.
• Produire et mettre à jour la documentation, enrichir la connaissance du SI et rédiger les procédures mises en place.
• Effectuer le transfert de compétences et l'assistance technique aux autres équipes de la DMSI.
• Encadrer les intervenants extérieurs et interroger les fournisseurs lors de l’achat des matériels et services.
• Assurer la veille technologique prospective : anticiper les évolutions technologiques et réglementaires en matière d’applicatif ainsi que leurs incidences.
• Élaborer des propositions en matière d’optimisation financière et technique de manière à garantir la sécurité, la fiabilité et les performances des solutions logicielles.
• Participer à l’évolution des systèmes : constituer une force de proposition pour améliorer les outils informatiques et faciliter leur utilisation par les collaborateurs.
• Rendre compte régulièrement au responsable de l’équipe de production.
Relations fonctionnelles :
• Supérieur hiérarchique direct : Responsable de Production
• Relations internes : Equipe DMSI, ensemble des services
• Relations extérieures : contacts avec les autres collectivités, instances extérieures, prestataires et fournisseurs
Sujétions particulières :
• Déplacement dans les collectivités adhérentes à la DMSI
• Peut être amené à travailler en HNO (projets, résolution incidents, maintenance hors production…)
Profils recherchés
Profil recherché :
• Bac + 2 minimum, diplôme BTS ou DUT
• Expérience dans les collectivités locales
• Une expérience de 5 ans sur un poste équivalent
Compétences attendues :
Savoirs :
• Savoir appréhender les bases de données et les langages de scripting (Python + Batch + PowerShell)
• Connaissances des avantages et inconvénients des différentes types d’hébergement (On Premise/SaaS/IaaS/PaaS)
• Connaissances des principaux applicatifs des collectivités
• Connaissances des environnements Windows et Linux
• Connaissances sur la réglementation des applicatifs (RGPD)
• Connaissances des méthodes de travail en mode projet (Warterfall, Kanban, etc.)
• Connaissances de l’organisation des services d’une collectivité
Savoir-faire :
• Compétences avancées en résolution de problèmes et en dépannage.
• Rédiger des clauses techniques des cahiers des charges
• Administrer techniquement les utilisateurs et les ressources applicatives (droit d’accès, comptes…)
• Acquérir de nouvelles compétences techniques liées aux logiciels
• Créer des package de déploiement d’application
• Savoir négocier des prestations avec les fournisseurs
• Maîtriser les techniques de gestion des risques
• Maîtriser une démarche qualité
• Connaître la méthode projet décidée par la DMSI
• Savoir communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral avec les utilisateurs finaux et l’équipe de support.
• Savoir informer, travailler avec une société partenaire
Savoir être :
• Expertise et sens de l’analyse
• Faire preuve d'organisation en étant méthodique et rigoureux
• Être doté d’une capacité de synthèse et de vulgarisation
• Savoir se rendre disponible dans les situations nécessaires
• Autonome et sachant prendre des initiatives
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Avoir l’esprit d’équipe
• Rendre compte
• Bac + 2 minimum, diplôme BTS ou DUT
• Expérience dans les collectivités locales
• Une expérience de 5 ans sur un poste équivalent
Compétences attendues :
Savoirs :
• Savoir appréhender les bases de données et les langages de scripting (Python + Batch + PowerShell)
• Connaissances des avantages et inconvénients des différentes types d’hébergement (On Premise/SaaS/IaaS/PaaS)
• Connaissances des principaux applicatifs des collectivités
• Connaissances des environnements Windows et Linux
• Connaissances sur la réglementation des applicatifs (RGPD)
• Connaissances des méthodes de travail en mode projet (Warterfall, Kanban, etc.)
• Connaissances de l’organisation des services d’une collectivité
Savoir-faire :
• Compétences avancées en résolution de problèmes et en dépannage.
• Rédiger des clauses techniques des cahiers des charges
• Administrer techniquement les utilisateurs et les ressources applicatives (droit d’accès, comptes…)
• Acquérir de nouvelles compétences techniques liées aux logiciels
• Créer des package de déploiement d’application
• Savoir négocier des prestations avec les fournisseurs
• Maîtriser les techniques de gestion des risques
• Maîtriser une démarche qualité
• Connaître la méthode projet décidée par la DMSI
• Savoir communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral avec les utilisateurs finaux et l’équipe de support.
• Savoir informer, travailler avec une société partenaire
Savoir être :
• Expertise et sens de l’analyse
• Faire preuve d'organisation en étant méthodique et rigoureux
• Être doté d’une capacité de synthèse et de vulgarisation
• Savoir se rendre disponible dans les situations nécessaires
• Autonome et sachant prendre des initiatives
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Avoir l’esprit d’équipe
• Rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0164792525
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine par mail à l'adresse suivante : candidatures@camvs.com
M. Franck Vernin
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
M. Franck Vernin
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.