Enseignant spécialité violon et alto (H/F)

Offre n° O077241211000734
Publiée le 11/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune touristique de 15 000 habitants surclassée 20 à 40 000 habitants, Fontainebleau est une ville dynamique et attractive située à 60 km de Paris, nichée au coeur de 17 000 hectares de forêt domaniale. Porteuse de nombreux projets, la Ville de Fontainebleau s'attache à développer une politique ambitieuse en matière d'éducation, d'enfance et de jeunesse destinée à améliorer de façon continue la qualité de vie des bellifontains
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 rue Grande BP 85, Fontainebleau (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Culture, Communication, Vie locale, sous l’autorité de la direction du Conservatoire de musique et d’art dramatique (37 professeurs, 550 élèves), vous assurez les missions suivantes :
- L’enseignement du violon et de l’alto à des enfants, adolescents et adultes
- La préparation et la mise en place d’auditions, examens, concerts et autres événements

Vous participez à la vie artistique et pédagogique de l’établissement (concertations pédagogiques, réunions de département et actions de diffusion) dans un esprit d’ouverture, de création et de transversalité.

Vous nourrissez une réflexion artistique et pédagogique et vous vous inscrivez dans une démarche de recherche et d’expérimentation.

Spécificités du poste :
- Horaires de travail tardifs et irréguliers (les soirs de semaine, mercredi, samedi)
- Présence aux événements les soirs, parfois les weekends
- Congés pendant les vacances scolaires
Votre rémunération :
Rémunération statutaire, ISOE part fixe, CNAS, politique sport santé proposant des activités physiques sur le temps méridien.
Missions / conditions d'exercice
- Enseigner et promouvoir sa discipline artistique en lien avec les attendus pédagogiques et artistiques de l’établissement
- Assurer le suivi pédagogique des élèves
- Participer à la vie pédagogique et artistique de l’établissement et des établissements partenaires
- Participer à l’éducation artistique et culturelle auprès de publics enfants, adolescents et adultes
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’état de violon et / ou d’alto, et d’un prix / licence / master de CNSM ou Conservatoire supérieur européen ou pôle supérieur, vous possédez une expérience pédagogique confirmée et une bonne connaissance des réseaux de l’enseignement artistique. Vous avez le sens du service public et vous aimez le travail en équipe, que ce soit au sein du département cordes ou avec les enseignants des autres départements. Vous avez un parcours artistique riche (concerts, masterclasses, formations).

Contact et modalités de candidature

Contact
0160746464
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV et LM) à : assistante.rh@fontainebleau.fr

Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines
40 rue grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
Contact : 01-60-74-64-46
Adresse de l'employeur
FONTAINEBLEAU
>40 rue Grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.