Chargé de recrutement F/H
Offre n° O077241201390433
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 rue des Saints-Pères Hôtel du Département 77000 Melun (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
13/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAE) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 132 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Collèges, de l'Education et de la Jeunesse, vous assurez la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité du Département de Seine-et-Marne pour les agents des collèges.
A ce titre, vos missions consisteront à :
- Recruter des profils techniques de catégories C et B (chef de cuisine, cuisinier, agent d'entretien...),
- Définir les modes de communication des offres d'emploi (choix des supports et rédaction des annonces),
- Recueillir et analyser les demandes de recrutement,
- Analyser les profils et sélectionner les candidats,
- Organiser et conduire les entretiens,
- En lien avec l'assistante recrutement, gérer administrativement le recrutement : les opérations administratives et réglementaires nécessaires au pré et post recrutement (simulations de salaires notamment),
- Constituer et gérer un vivier de candidatures internes et externes qualifiées,
- Participer aux salons et forums.
A ce titre, vos missions consisteront à :
- Recruter des profils techniques de catégories C et B (chef de cuisine, cuisinier, agent d'entretien...),
- Définir les modes de communication des offres d'emploi (choix des supports et rédaction des annonces),
- Recueillir et analyser les demandes de recrutement,
- Analyser les profils et sélectionner les candidats,
- Organiser et conduire les entretiens,
- En lien avec l'assistante recrutement, gérer administrativement le recrutement : les opérations administratives et réglementaires nécessaires au pré et post recrutement (simulations de salaires notamment),
- Constituer et gérer un vivier de candidatures internes et externes qualifiées,
- Participer aux salons et forums.
Profils recherchés
- De formation BAC+3 à BAC+5 spécialisée ou à dominante en ressources humaines, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en recrutement, au sein de cabinet ou agence intérim/collectivité/entreprise,
- Idéalement, vous avez connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale,
- Vous savez mener un process de recrutement en autonomie,
- Vous avez une aisance relationnelle, le goût du travail en équipe et faites preuve de rigueur et d'organisation,
- Vous êtes en capacité de vous déplacer sur le département (véhicule de service) le poste est situé à Melun.
- Idéalement, vous avez connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale,
- Vous savez mener un process de recrutement en autonomie,
- Vous avez une aisance relationnelle, le goût du travail en équipe et faites preuve de rigueur et d'organisation,
- Vous êtes en capacité de vous déplacer sur le département (véhicule de service) le poste est situé à Melun.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nos avantages
* Titres restaurant
* 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
* Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
* Parking gratuit
* Gare à proximité
* Prestations sociales et COS
Nos engagements
* Offres de formations innovantes
* Accompagnement aux concours
* Télétravail possible après une période d'intégration
* Le poste est situé à Melun
* Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
* Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
* Titres restaurant
* 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
* Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
* Parking gratuit
* Gare à proximité
* Prestations sociales et COS
Nos engagements
* Offres de formations innovantes
* Accompagnement aux concours
* Télétravail possible après une période d'intégration
* Le poste est situé à Melun
* Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
* Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.