CONSEILLER EN INFORMATION JEUNESSE
Offre n° O077241126001734
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne.
Dans le cadre de l'expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
La collectivité recrute un(e) conseiller(ière) en information jeunesse placé(e) sous la hiérarchie de la responsable de service.
Dans le cadre de l'expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
La collectivité recrute un(e) conseiller(ière) en information jeunesse placé(e) sous la hiérarchie de la responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, informer et orienter les jeunes
Aménager et gérer l’espace d’accueil
Participer à la gestion administrative de la structure
Organiser et participer à la mise en œuvre et au déroulement des ateliers, conférences…
Actualiser et mettre en valeur les communiqués périodiques et les thématiques
Assurer le suivi administratif des jeunes
Elaborer les bilans annuels des actions de l’information jeunesse
Promouvoir la diffusion des informations et des outils de communication spécifiques
Collaborer avec les acteurs locaux (établissements du secondaire, associations, services sociaux)
Favoriser les pratiques citoyennes, participatives et émancipatrices des jeunes de 11 à 25 ans
Proposer et animer des actions en direction des jeunes de 11 à 25 ans
Analyser les demande du jeune et mettre en œuvre les modalités de réponses adaptées
Accompagner les jeunes dans leurs démarches
Participer à la dynamique et au développement du service
Aménager et gérer l’espace d’accueil
Participer à la gestion administrative de la structure
Organiser et participer à la mise en œuvre et au déroulement des ateliers, conférences…
Actualiser et mettre en valeur les communiqués périodiques et les thématiques
Assurer le suivi administratif des jeunes
Elaborer les bilans annuels des actions de l’information jeunesse
Promouvoir la diffusion des informations et des outils de communication spécifiques
Collaborer avec les acteurs locaux (établissements du secondaire, associations, services sociaux)
Favoriser les pratiques citoyennes, participatives et émancipatrices des jeunes de 11 à 25 ans
Proposer et animer des actions en direction des jeunes de 11 à 25 ans
Analyser les demande du jeune et mettre en œuvre les modalités de réponses adaptées
Accompagner les jeunes dans leurs démarches
Participer à la dynamique et au développement du service
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Diplôme de niveau Bac dans le secteur social, juridique ou de l’animation socioculturelle (BPJEPS, DEJEPS, BTS, L2…) apprécié
Expérience du poste similaire appréciée
Connaissances approfondie du public jeune 11/25 ans
Connaissance de l’environnement de l’insertion et des politiques sociales publiques
Connaissance du dispositif Information Jeunesse
Maîtrise des logiciels bureautiques
Création d’outils de communication et d’information numériques souhaitée
Capacité à hiérarchiser, organiser et anticiper
PROFIL RECHERCHE
Capacité d’adaptation au public rencontré
Capacité d’écoute
Discrétion professionnelle (obligation de réserve)
Sens du service public
Aptitude au travail en équipe
Autonomie, réactivité, disponibilité
Créativité
Diplôme de niveau Bac dans le secteur social, juridique ou de l’animation socioculturelle (BPJEPS, DEJEPS, BTS, L2…) apprécié
Expérience du poste similaire appréciée
Connaissances approfondie du public jeune 11/25 ans
Connaissance de l’environnement de l’insertion et des politiques sociales publiques
Connaissance du dispositif Information Jeunesse
Maîtrise des logiciels bureautiques
Création d’outils de communication et d’information numériques souhaitée
Capacité à hiérarchiser, organiser et anticiper
PROFIL RECHERCHE
Capacité d’adaptation au public rencontré
Capacité d’écoute
Discrétion professionnelle (obligation de réserve)
Sens du service public
Aptitude au travail en équipe
Autonomie, réactivité, disponibilité
Créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0187942424
Informations complémentaires
COMPLEMENT D'INFORMATION
Régime indemnitaire / CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la mutuelle santé
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Durée hebdomadaire : 37h30 avec RTT
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Régime indemnitaire / CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la mutuelle santé
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Durée hebdomadaire : 37h30 avec RTT
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Adresse de l'employeur
BUSSY SAINT GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.