chef du parc roulant et du materiel
Offre n° O077241115001214
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue Robert Legraverend, La Ferté-Gaucher (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre C, filière TECHNIQUE, cadre d'emploi d'adjoint technique
Missions du poste
- Gestion du parc auto
- Gestion du matériel
- Gestion des stocks
Missions du poste
- Gestion du parc auto
- Gestion du matériel
- Gestion des stocks
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches du poste :
- Gestion du Parc Auto
o Réalisation des devis pour les réparations et entretiens
o Réalisation des devis pour pièces détachées (montée en régie)
o Réalisation des devis pour les consommables (huiles, filtres, plaquette,...)
o Réparation des véhicules légers si possibilité en interne
o Dépannage sur tous les véhicules légers de la CC2M
o Demande de devis pour acquisition de véhicule
o Mise en place des carnets de suivis par véhicule
o Suivi du parc auto (contrôle technique,...)
o Révision des matériels espaces verts (tondeuses, tracteurs, débroussailleuses, laveur haute pression,...)
- Gestion du matériel
o Vérification du bon état de fonctionnement
o Révision et entretien du matériel
o Demande de devis pour acquisition de matériel
o Réalisation des devis pour les réparations et entretiens
o Réalisation des devis pour pièces détachées (montée en régie)
- Gestion des stocks
o Gérer et vérifier les stocks
o Demande de devis pour les consommables
- Gestion du Parc Auto
o Réalisation des devis pour les réparations et entretiens
o Réalisation des devis pour pièces détachées (montée en régie)
o Réalisation des devis pour les consommables (huiles, filtres, plaquette,...)
o Réparation des véhicules légers si possibilité en interne
o Dépannage sur tous les véhicules légers de la CC2M
o Demande de devis pour acquisition de véhicule
o Mise en place des carnets de suivis par véhicule
o Suivi du parc auto (contrôle technique,...)
o Révision des matériels espaces verts (tondeuses, tracteurs, débroussailleuses, laveur haute pression,...)
- Gestion du matériel
o Vérification du bon état de fonctionnement
o Révision et entretien du matériel
o Demande de devis pour acquisition de matériel
o Réalisation des devis pour les réparations et entretiens
o Réalisation des devis pour pièces détachées (montée en régie)
- Gestion des stocks
o Gérer et vérifier les stocks
o Demande de devis pour les consommables
Profils recherchés
Exigences requises
Niveau, formations et qualifications nécessaires
Bac Pro maintenance des systèmes mécaniques automatisés
Compétences et connaissances nécessaires
* Compétences professionnelles
Maitrise de la mécanique
* Compétences techniques
Savoir utiliser tous les matériels pour la mécanique
Savoir faire le diagnostic du parc roulant
* Qualités relationnelles
Avoir le sens du service public et être à l'écoute
* Compétences managériales
Aucune
Cadre statutaire
Catégorie C
Filière Technique
Cadre d'emploi ou grade correspondant au poste de travail
Adjoint Technique
Moyens mis à disposition
Téléphone portable, EPI, matériel pour la mécanique, pont élévateur
Conditions et contraintes d'exercice
Bonne condition physique
Niveau, formations et qualifications nécessaires
Bac Pro maintenance des systèmes mécaniques automatisés
Compétences et connaissances nécessaires
* Compétences professionnelles
Maitrise de la mécanique
* Compétences techniques
Savoir utiliser tous les matériels pour la mécanique
Savoir faire le diagnostic du parc roulant
* Qualités relationnelles
Avoir le sens du service public et être à l'écoute
* Compétences managériales
Aucune
Cadre statutaire
Catégorie C
Filière Technique
Cadre d'emploi ou grade correspondant au poste de travail
Adjoint Technique
Moyens mis à disposition
Téléphone portable, EPI, matériel pour la mécanique, pont élévateur
Conditions et contraintes d'exercice
Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature :
Communauté de communes des 2 Morin
1 rue robert legraverend
77320 la ferté gaucher
par mail : recrutement@cc2m.fr
Communauté de communes des 2 Morin
1 rue robert legraverend
77320 la ferté gaucher
par mail : recrutement@cc2m.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX MORIN
>1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER
>1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.