Coordinateur/trice Enfance-Jeunesse

Offre n° O077241017000725
Publiée le 17/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune situé à 35 km à l'est de Paris et appartenant à la Communauté d'Agglomération de Marne-et-Gondoire.
,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Antoinette Chocq, Chanteloup-en-Brie (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de l’Enfance et de la Jeunesse, vous êtes en charge de:
Coordonner les structures d’accueil de loisirs
Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs
Construire et développer des projets transversaux selon les besoins des mineurs et du territoire
Transmettre les valeurs éducatives et républicaines
Missions / conditions d'exercice
Respecter et appliquer la réglementation relative aux ACM
Assurer la coordination pédagogique et administrative des structures d’accueils périscolaire et extrascolaire et le cas échéant de séjours de vacances
Mettre en œuvre le PEDT
Analyser et diagnostiquer les besoins du territoire et construire en lien avec le directeur enfance jeunesse et l’assistante projet les projets transversaux répondant aux besoins
Développer, identifier et mettre en place les actions jeunesse en lien avec l’assistante projet et le directeur enfance jeunesse
Assurer le suivi des inscriptions aux activités en lien avec la DEJ
Suivre en lien avec la DEJ le budget de la structure
Mettre en œuvre les temps collectifs et évènementiels
Travailler en transversalité avec l’ensemble des acteurs institutionnels et associatifs
Accompagner et former les équipes
Prise de contact et suivi des recrutements en lien avec la DEJ
Suivre et analyser les projets
Accueillir et renseigner les usagers, physique, mail et téléphonique
S’assurer de la transmission des informations à la DEJ
Favoriser la transversalité avec les services municipaux
Piloter et animer l’élaboration de projet
Mettre en place et animer les réunions d’équipes
Liste non exhaustive susceptible d'évolution en lien avec les besoins du service
Profils recherchés
BAFD/ BPJEPS ou équivalence
Permis B
PSC1
Savoir :
Connaissance de la fonction publique territoriale
Connaissance De l’enfant et de son développement
Maitriser la démarche de projet

Savoir-faire :
Maitriser les outils informatiques
Être rigoureux et organisé
Savoir identifier les besoins des mineurs et formuler des réponses appropriées
Manager être à l’écoute et savoir fédérer des équipes
Analyser et évaluer son action

Savoir être :
Diplomate, patient et avoir une tenue correcte
Avoir le sens du service public
Savoir gérer des situations complexes
Respecter la confidentialité des informations

Contact et modalités de candidature

Contact
0164127450
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
drh@chanteloupenbrie.fr
Monsieur le Maire, Olivier COLAISSEAU
Place Antoinette Chocq
77600 CHANTELOUP EN BRIE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.