Educateur-trice de Jeunes Enfants adjoint-e à la direction
Offre n° O077241002000739
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue Robert Legraverend, La Ferté-Gaucher (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Educateur-trice de Jeunes Enfants adjoint-e à la direction
Au sein d'un multi-accueil de 33 berceaux , en collaboration avec la directrice de l'établissement vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille. Votre temps de travail est réparti afin d'accompagner les équipes sur le terrain, accueillir les enfants et d'assurer les fonctions d'adjointe à la direction et de continuité de direction. Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant (3 mois à 4 ans) dans le respect des protocoles établis et du projet éducatif de l'établissement. Vous accueillez, encadrez les stagiaires. Vous assurez la veille juridique, sanitaire et sociale.
Au sein d'un multi-accueil de 33 berceaux , en collaboration avec la directrice de l'établissement vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille. Votre temps de travail est réparti afin d'accompagner les équipes sur le terrain, accueillir les enfants et d'assurer les fonctions d'adjointe à la direction et de continuité de direction. Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant (3 mois à 4 ans) dans le respect des protocoles établis et du projet éducatif de l'établissement. Vous accueillez, encadrez les stagiaires. Vous assurez la veille juridique, sanitaire et sociale.
Missions / conditions d'exercice
Horaires de travail :
Horaires de travail variables
Présence demandée aux réunions, formations en dehors des heures d'ouverture de la structure.
Horaires de travail variables
Présence demandée aux réunions, formations en dehors des heures d'ouverture de la structure.
Profils recherchés
Compétences du poste :
- Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant
- Connaissance des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
- Connaissance souhaitée des différents partenaires institutionnels de la petite enfance
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Compétences en management/encadrement
- Maîtrise du cadre réglementaire dans le domaine de la petite enfance
- Qualités pédagogiques
Qualités professionnelles :
- Esprit d'équipe, Autonomie
- Dynamisme, patience, tolérance, disponibilité, adaptabilité,
- Capacité d'organisation, d'écoute et d'empathie
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé et expérience en structure collective appréciée.
Permis B souhaité.
- Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant
- Connaissance des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
- Connaissance souhaitée des différents partenaires institutionnels de la petite enfance
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Compétences en management/encadrement
- Maîtrise du cadre réglementaire dans le domaine de la petite enfance
- Qualités pédagogiques
Qualités professionnelles :
- Esprit d'équipe, Autonomie
- Dynamisme, patience, tolérance, disponibilité, adaptabilité,
- Capacité d'organisation, d'écoute et d'empathie
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé et expérience en structure collective appréciée.
Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants
Temps plein : 39h00
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + avantages (CNAS, participation mutuelle, titres restaurant)
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes des 2 Morin
1, rue Robert Legraverend 77320 LA FERTE GAUCHER Ou par mail à l'adresse suivante :
recrutement@cc2m.fr
Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants
Temps plein : 39h00
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + avantages (CNAS, participation mutuelle, titres restaurant)
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes des 2 Morin
1, rue Robert Legraverend 77320 LA FERTE GAUCHER Ou par mail à l'adresse suivante :
recrutement@cc2m.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX MORIN
>1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER
>1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.