UN(E) ANIMATEUR(TRICE) JEUNESSE REFERENT 18/25 ANS
Offre n° O077240927000696
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité éco-responsable, à la fois urbaine et rurale, attractive et conviviale, la ville de Saint-Fargeau-Ponthierry rayonne au coeur de la communauté d'agglomération Melun Val de Seine qui est située à seulement 50 km au Sud de Paris. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie et pour son dynamisme, la commune de Saint-Fargeau-Ponthierry compte à ce jour plus 14 000 habitants et près de 300 agents qui s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant à l'ensemble des Féréo
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau, Saint-Fargeau-Ponthierry (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable service jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
• Accompagner les projets des jeunes âgés 18 à 25 ans dans son élaboration et sa réalisation,
• Organiser les dispositifs jeunesse « Pacte BAFA », « Chantiers Jeunes » « Point Relais Info Jeunes » et autres,
• Encadrer et animer les créneaux sportifs et d’animation 18/25 ans au sein de la structure jeunesse et sur d’autres lieux communaux (gymnase …),
• Collaborer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure pour le public 11/17 ans,
• Assister et accompagner le directeur de la structure et assurer la direction en son absence,
• Encadrer les jeunes fréquentant la structure et manager les équipes d’animateurs,
• Tisser des partenariats pour mener des projets en faveur de la jeunesse : SDJES, CAF, Mission Locale, CIJ77…
Les activités du poste
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de la structure en lien avec les orientations politiques en collaboration avec le directeur de Fréquence jeunes,
• Assurer l’encadrement des jeunes,
• Recenser, identifier et faire remonter les besoins et attentes du public 18/25 ans,
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d’animation, en lien avec l’évolution des attentes et des besoins du public,
• Être en capacité de proposer des activités diversifiées,
• Être à l’écoute du public et accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets,
• Participer à des temps de réunion, d’information, de travail de régulation avec le reste de l’équipe,
• Savoir repérer les jeunes en difficulté et savoir orienter les jeunes en fonction des situations,
• Développer le travail de transversalité avec les services municipaux, favoriser le travail de partenariat avec les acteurs locaux et développer le réseau de partenaires sociaux éducatifs,
Élaborer et diffuser différents supports de communication en direction du public
• Accompagner les projets des jeunes âgés 18 à 25 ans dans son élaboration et sa réalisation,
• Organiser les dispositifs jeunesse « Pacte BAFA », « Chantiers Jeunes » « Point Relais Info Jeunes » et autres,
• Encadrer et animer les créneaux sportifs et d’animation 18/25 ans au sein de la structure jeunesse et sur d’autres lieux communaux (gymnase …),
• Collaborer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure pour le public 11/17 ans,
• Assister et accompagner le directeur de la structure et assurer la direction en son absence,
• Encadrer les jeunes fréquentant la structure et manager les équipes d’animateurs,
• Tisser des partenariats pour mener des projets en faveur de la jeunesse : SDJES, CAF, Mission Locale, CIJ77…
Les activités du poste
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de la structure en lien avec les orientations politiques en collaboration avec le directeur de Fréquence jeunes,
• Assurer l’encadrement des jeunes,
• Recenser, identifier et faire remonter les besoins et attentes du public 18/25 ans,
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d’animation, en lien avec l’évolution des attentes et des besoins du public,
• Être en capacité de proposer des activités diversifiées,
• Être à l’écoute du public et accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets,
• Participer à des temps de réunion, d’information, de travail de régulation avec le reste de l’équipe,
• Savoir repérer les jeunes en difficulté et savoir orienter les jeunes en fonction des situations,
• Développer le travail de transversalité avec les services municipaux, favoriser le travail de partenariat avec les acteurs locaux et développer le réseau de partenaires sociaux éducatifs,
Élaborer et diffuser différents supports de communication en direction du public
Profils recherchés
Profil
• BPJEPS ou équivalent souhaité,
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités locales et des règles juridiques générales liées aux domaines,
• Maîtrise de la règlementation de l’accueil collectif de mineurs,
• Expérience en service jeunesse souhaitée,
• Maitrise de l’outil informatique,
• Disponibilité, organisation, rigueur, autonomie, esprit d’initiative, polyvalence,
• Qualités relationnelles, capacité d’écoute, discrétion,
• Permis B obligatoire.
Conditions de travail
• Temps complet annualisé,
• Travail pendant les vacances scolaires, week-end et soirées.
Rémunération / Avantages
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, participation mutuelle, CNAS
• BPJEPS ou équivalent souhaité,
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités locales et des règles juridiques générales liées aux domaines,
• Maîtrise de la règlementation de l’accueil collectif de mineurs,
• Expérience en service jeunesse souhaitée,
• Maitrise de l’outil informatique,
• Disponibilité, organisation, rigueur, autonomie, esprit d’initiative, polyvalence,
• Qualités relationnelles, capacité d’écoute, discrétion,
• Permis B obligatoire.
Conditions de travail
• Temps complet annualisé,
• Travail pendant les vacances scolaires, week-end et soirées.
Rémunération / Avantages
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, participation mutuelle, CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0160652020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau
77310 ST FARGEAU PONTHIERRY
Madame la Maire
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau
77310 ST FARGEAU PONTHIERRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.