DIRECTEUR - DIRECTRICE GENERAL(E) DES SERVICES
Offre n° O077240822000422
Publiée le 22/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
69 rue de Paris, Gretz-Armainvilliers (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Collaborateur(trice) direct(e) du Maire et des élus
Assiste et conseille par son expertise l’autorité territoriale et les élus :
Participe à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre de la politique municipale,
Collabore avec l’autorité territoriale, est l’interlocuteur privilégié des élus,
Détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers,
Rend compte à l’exécutif et l’alerte
Veille à la promotion des projets de la collectivité,
Assure le suivi de l’assemblée délibérante et de la mise en œuvre des décisions municipales,
Sécurise les procédures
Assiste et conseille par son expertise l’autorité territoriale et les élus :
Participe à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre de la politique municipale,
Collabore avec l’autorité territoriale, est l’interlocuteur privilégié des élus,
Détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers,
Rend compte à l’exécutif et l’alerte
Veille à la promotion des projets de la collectivité,
Assure le suivi de l’assemblée délibérante et de la mise en œuvre des décisions municipales,
Sécurise les procédures
Missions / conditions d'exercice
Assiste et conseille par son expertise l’autorité territoriale et les élus :
Participe à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre de la politique municipale,
Collabore avec l’autorité territoriale, est l’interlocuteur privilégié des élus,
Encadrement et gestion des services :
Organise et structure les services municipaux,
Coordonne les directions et pilote les équipes,
Contrôle et évalue l’action des services et des collaborateurs,
Sécurise les actes juridiques de la collectivité et garantit la juste application des procédures,
Assure le suivi des contentieux
Pilotage des ressources :
Définit la stratégie financière et fiscale,
Prépare le budget, propose les arbitrages sur les financements et les modes de gestion, identifie les marges de manœuvres financières, optimise les dépenses et dynamise les recettes,
Contrôle et suit l’exécution budgétaire,
Optimise les moyens et les ressources pour améliorer la performance et la qualité des services publics,
Assure la coopération avec les institutions partenaires
Participe à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre de la politique municipale,
Collabore avec l’autorité territoriale, est l’interlocuteur privilégié des élus,
Encadrement et gestion des services :
Organise et structure les services municipaux,
Coordonne les directions et pilote les équipes,
Contrôle et évalue l’action des services et des collaborateurs,
Sécurise les actes juridiques de la collectivité et garantit la juste application des procédures,
Assure le suivi des contentieux
Pilotage des ressources :
Définit la stratégie financière et fiscale,
Prépare le budget, propose les arbitrages sur les financements et les modes de gestion, identifie les marges de manœuvres financières, optimise les dépenses et dynamise les recettes,
Contrôle et suit l’exécution budgétaire,
Optimise les moyens et les ressources pour améliorer la performance et la qualité des services publics,
Assure la coopération avec les institutions partenaires
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire souhaitée et vous possédez un sens aigu du service public,
D’une bonne culture générale et territoriale, vous maitrisez les domaines tels que les finances locales, les procédures administratives et juridiques, le droit public, l’urbanisme, les affaires générales, le statut, les marchés publics,
Aptitudes confirmées pour l’encadrement et le management (coordination, gestion d’équipe, mobilisation des compétences, accompagnement au changement, conduite de réunion, gestion des conflits, évaluation…),
Capacité à fédérer, à mobiliser et à piloter des équipes afin d’impulser des projets transversaux,
Vous êtes force de proposition, dynamique et vous possédez un esprit d’initiative,
Capacité à prévoir et anticiper,
Qualités organisationnelles, de synthèse et d’analyse,
D’une bonne culture générale et territoriale, vous maitrisez les domaines tels que les finances locales, les procédures administratives et juridiques, le droit public, l’urbanisme, les affaires générales, le statut, les marchés publics,
Aptitudes confirmées pour l’encadrement et le management (coordination, gestion d’équipe, mobilisation des compétences, accompagnement au changement, conduite de réunion, gestion des conflits, évaluation…),
Capacité à fédérer, à mobiliser et à piloter des équipes afin d’impulser des projets transversaux,
Vous êtes force de proposition, dynamique et vous possédez un esprit d’initiative,
Capacité à prévoir et anticiper,
Qualités organisationnelles, de synthèse et d’analyse,
Contact et modalités de candidature
Contact
0164428308
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Jean-Paul Garcia Robin
69 rue de Paris
77220 GRETZ ARMAINVILLIERS
M. Jean-Paul Garcia Robin
69 rue de Paris
77220 GRETZ ARMAINVILLIERS
Adresse de l'employeur
GRETZ ARMAINVILLIERS
>69 rue de Paris
77220 GRETZ ARMAINVILLIERS
>69 rue de Paris
77220 GRETZ ARMAINVILLIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.