Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077240731001667
Publiée le 31/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 rue du Merisier, Chailly-en-Brie (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Encadrer le service garderie par le suivi des
réservations et des présences des enfants Assurer le service du repas Organiser les animations avec l'équipe de cantine
Apporter de l'aide à l'ATSEM pendant la classe et le dortoir
Missions / conditions d'exercice
Missions : Sous l'autorité de l'adjointe aux affaires scolaires et de la secrétaire
de mairie en charge du personnel, vos missions seront les suivantes : PÉRISCOLAIRE : Encadrer le service garderie par le suivi des
réservations et des présences des enfants Assurer le service du repas Organiser les animations avec l'équipe de cantine Participer à
l'encadrement et à la surveillance des enfants pendant la pause méridienne Remise en état du pole périscolaire- garderie - Activités
spécifiques : - animation dans le cadre de classes transplantées ; - mise en oeuvre de soutien scolaire ; - organisation d'activités
multimédias ; Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant ; Goût de l'accompagnement des activités
d'enseignement auprès des enfants ; Capacité à établir une relation de confiance avec les parents et les enseignants ; Capacité à
garder son sang-froid devant les enfants et les parents ; Connaissance des règles d'hygiène et des techniques d'entretien ménager et
d'aménagement des locaux ; Savoir effectuer le nettoyage et l'entretien courant des équipements, des matériels et des locaux ;
Profils recherchés
Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant ; Goût
de l'accompagnement des activités d'enseignement auprès des enfants ; Capacité à établir une relation de confiance avec les parents
et les enseignants ; Capacité à garder son sang-froid devant les enfants et les parents ; Connaissance des règles d'hygiène et des
techniques d'entretien ménager et d'aménagement des locaux ; Savoir effectuer le nettoyage et l'entretien courant des
équipements, des matériels et des locaux ; Maitriser les gestes de premiers secours (premiers soins) ; Savoir travailler en équipe et
communiquer avec le public ; Expérience professionnelle souhaitée ou ancienneté dans un poste similaire. Égalité d'humeur,
disponibilité, adaptabilité, compréhension, douceur, patience et fermeté ; Propreté, tenue et langage correct ; Réserve et discrétion ;
Politesse et respect de l'autre ; Discrétion, esprit d'initiative, conscience professionnelle. BAFA- CAP PETITE ENFANCE - PSC1 - SST
Permis B Obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0164030961
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Sébastien CORBISIER
2 rue du Merisier
77120 CHAILLY EN BRIE
Adresse de l'employeur
CHAILLY EN BRIE
>2 rue du Merisier
77120 CHAILLY EN BRIE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.