Electricien(ne) sonorisateur(trice)
Offre n° O076250314000730
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de dieppe est située dans la seine-maritime (76) en Normandie.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dieppe (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le service Vie Associative et Animation, rattachée à la Direction du Développement Culturel et Vie Associative, l’unité Logistique et Animation apporte sa contribution à la mise en place des manifestations et évènements locaux, associatifs et municipaux. Il intervient dans le cadre des prêts et installations de matériels et peut jouer un rôle de conseil et d’expertise auprès de l’ensemble des services municipaux et des associations utilisatrices. L’agent(e) sonorisateur(trice) électricien(ne) concourt activement à la mise en œuvre de cette politique par ses connaissances techniques et sa disponibilité au service du public. Une attention particulière sera portée à la qualité du conseil et de communication auprès des usagers. Au-delà du milieu associatif, l’agent(e) sonorisateur(trice) électricien(ne) participe activement à la réussite des évènements et manifestations mis en œuvre par les services de la ville, dans le domaine de ses compétences notamment en expert technique. Il intervient également sur les manifestations pour la sonorisation.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1
Assurer les branchements électriques
• Définir les besoins en concertation avec les demandeurs,
• Vérifier les capacités de raccordement,
• Réaliser les branchements avec une sécurité optimum,
• Contrôler l’état et le nombre de matériel sorti et rendu,
• Démonter, entretenir et réparer si nécessaire le matériel électrique.
Mission 2
Assurer la sonorisation des manifestations et évènements associatifs et municipaux
• Définir les besoins en concertation avec les demandeurs,
• Conseiller le demandeur pour un résultat optimum,
• Vérifier les modalités de mise en œuvre sur site,
• Mettre à disposition le matériel nécessaire après vérification de celui-ci,
• Installer et gérer le matériel de sonorisation (sono, micro, éclairage,…)
• Assurer une présence si nécessaire durant la manifestation.
Mission 3
Participer à la mise à disposition du matériel y compris électrique de l’unité logistique animation
• Assurer le chargement, déchargement et transport du matériel, y compris électrique, pour les manifestations,
• Réaliser le montage de certains matériels réglementaires (tentes de réception, podiums,…),
• Transporter le matériel sur les sites des manifestations
Mission 4
Participer au bon fonctionnement de l’unité logistique et animation
• Assurer le suivi des différents matériels et leur bon état de fonctionnement,
• Recenser les besoins en matériel,
• Participer aux réunions d’équipes,
• Etre force de propositions quant au fonctionnement de l’unité.
Assurer les branchements électriques
• Définir les besoins en concertation avec les demandeurs,
• Vérifier les capacités de raccordement,
• Réaliser les branchements avec une sécurité optimum,
• Contrôler l’état et le nombre de matériel sorti et rendu,
• Démonter, entretenir et réparer si nécessaire le matériel électrique.
Mission 2
Assurer la sonorisation des manifestations et évènements associatifs et municipaux
• Définir les besoins en concertation avec les demandeurs,
• Conseiller le demandeur pour un résultat optimum,
• Vérifier les modalités de mise en œuvre sur site,
• Mettre à disposition le matériel nécessaire après vérification de celui-ci,
• Installer et gérer le matériel de sonorisation (sono, micro, éclairage,…)
• Assurer une présence si nécessaire durant la manifestation.
Mission 3
Participer à la mise à disposition du matériel y compris électrique de l’unité logistique animation
• Assurer le chargement, déchargement et transport du matériel, y compris électrique, pour les manifestations,
• Réaliser le montage de certains matériels réglementaires (tentes de réception, podiums,…),
• Transporter le matériel sur les sites des manifestations
Mission 4
Participer au bon fonctionnement de l’unité logistique et animation
• Assurer le suivi des différents matériels et leur bon état de fonctionnement,
• Recenser les besoins en matériel,
• Participer aux réunions d’équipes,
• Etre force de propositions quant au fonctionnement de l’unité.
Profils recherchés
Diplôme(s) : CAP/BEP/BAC Electrique
Expérience significative dans le domaine de l’électricité
Permis B Obligatoire
Habilitation(s) obligatoire(s) :
H2 – BV2 / BTA HTA
BR / BTA
BC PC / BTA HTA
37 heures hebdomadaires (annualisé), astreintes.
Travail le week end et jours fériés (roulement)
Savoir
Connaissances générales avérées de l’électricité et en sonorisation intérieure et extérieure (gestion des balances, sonoriser un groupe, une chorale, gestion d’un point lumière, table de mixage),
Habilitation nécessaire
Savoir-faire
Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériels électriques et de sonorisation
Appliquer les consignes de sécurité
Aptitudes physiques et manuelles
Maîtrise des branchements électriques et bonnes connaissances en sonorisation
Savoir être
Disponible, ponctuel, soigneux, discret
Avoir le sens du service public
Faire preuve de sens de l’organisation
Esprit d’équipe
Capacité à travailler en autonomie
Réactivité
Nécessité d’être attentif aux normes des matériels utilisés
Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis
Expérience significative dans le domaine de l’électricité
Permis B Obligatoire
Habilitation(s) obligatoire(s) :
H2 – BV2 / BTA HTA
BR / BTA
BC PC / BTA HTA
37 heures hebdomadaires (annualisé), astreintes.
Travail le week end et jours fériés (roulement)
Savoir
Connaissances générales avérées de l’électricité et en sonorisation intérieure et extérieure (gestion des balances, sonoriser un groupe, une chorale, gestion d’un point lumière, table de mixage),
Habilitation nécessaire
Savoir-faire
Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériels électriques et de sonorisation
Appliquer les consignes de sécurité
Aptitudes physiques et manuelles
Maîtrise des branchements électriques et bonnes connaissances en sonorisation
Savoir être
Disponible, ponctuel, soigneux, discret
Avoir le sens du service public
Faire preuve de sens de l’organisation
Esprit d’équipe
Capacité à travailler en autonomie
Réactivité
Nécessité d’être attentif aux normes des matériels utilisés
Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis
Contact et modalités de candidature
Contact
0235066110
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
recrutement.drh@mairie-dieppe.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
recrutement.drh@mairie-dieppe.fr
Adresse de l'employeur
DIEPPE
>Parc jehan ango - bp 226
76203 Dieppe cedex
>Parc jehan ango - bp 226
76203 Dieppe cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.