Directeur de centre social
Offre n° O076250203000284
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Darnétal (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
04/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
traitement indiciaire statutaire
Descriptif de l'emploi
Direction de centre social
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- montage, mise en place, suivi et évaluation des actions de l’espace de vie sociale
- élaboration et formalisation du projet social du futur centre social
- réalisation des demandes d’agrément et des recherches de financements
- accompagnement de l'équipe composée des agents du CCAS affectés au futur centre social
- participation aux actions
- contribution à la mission de maîtrise d’œuvre dans le cadre de la rénovation de la maison Damamme
Activités occasionnelles :
- participation au projet « territoires Zéro Chômeur de Longue Durée »
- Pendant les périodes de congé : permanences au CCAS
- montage, mise en place, suivi et évaluation des actions de l’espace de vie sociale
- élaboration et formalisation du projet social du futur centre social
- réalisation des demandes d’agrément et des recherches de financements
- accompagnement de l'équipe composée des agents du CCAS affectés au futur centre social
- participation aux actions
- contribution à la mission de maîtrise d’œuvre dans le cadre de la rénovation de la maison Damamme
Activités occasionnelles :
- participation au projet « territoires Zéro Chômeur de Longue Durée »
- Pendant les périodes de congé : permanences au CCAS
Profils recherchés
Savoirs/compétences :
- méthodologie de projet
- compétences financières
Savoir-faire :
- autonomie dans l'organisation du travail
- compétences en bureautique
Savoir-être :
- sens du travail en équipe
- respect de la discrétion
- qualités relationnelles
- respecter scrupuleusement l'engagement de la collectivité dans sa démarche de développement durable en adoptant des comportements et des pratiques respectueux de l'environnement
- méthodologie de projet
- compétences financières
Savoir-faire :
- autonomie dans l'organisation du travail
- compétences en bureautique
Savoir-être :
- sens du travail en équipe
- respect de la discrétion
- qualités relationnelles
- respecter scrupuleusement l'engagement de la collectivité dans sa démarche de développement durable en adoptant des comportements et des pratiques respectueux de l'environnement
Contact et modalités de candidature
Contact
0235083434
Informations complémentaires
Lettre de motivation manuscrite + CV + certificats de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.