Agent polyvalent en collectivité 20h
Offre n° O076250116001065
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10 745 habitants, située dans la Vallée du Cailly.
Lieu de travail
1 place François Mitterrand - B.P.73, Déville-lès-Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
27/02/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché hiérarchiquement à la Direction Education et Sport, vous interviendrez au sein des différents bâtiments municipaux ou des écoles ou de la restauration collective de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’entretien des locaux dans les différents services municipaux
- Remplacement sur la mission d’aide à la restauration en office
- Remplacement sur la mission d’Atsem
Conditions
Poste à temps non complet 20 heures hebdomadaires – Horaires annualisés
Intervient du lundi au vendredi selon planning et le samedi par roulement
Peut travailler le week-end selon les besoins de remplacement à la piscine C. Caron
- Remplacement sur la mission d’aide à la restauration en office
- Remplacement sur la mission d’Atsem
Conditions
Poste à temps non complet 20 heures hebdomadaires – Horaires annualisés
Intervient du lundi au vendredi selon planning et le samedi par roulement
Peut travailler le week-end selon les besoins de remplacement à la piscine C. Caron
Profils recherchés
- CAP Petite Enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales ou CAP agent de propreté et d’hygiène souhaité,
- A défaut, une expérience sur poste similaire appréciée
- Permis B souhaité
- A défaut, une expérience sur poste similaire appréciée
- Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0232823438
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation, CV)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.