Infographiste
Offre n° O076250110000932
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue du val des comtes - Saint Martin en Campagne, Petit-Caux (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
06/05/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Infographiste
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités du poste :
* Concevoir les supports de communication :
Print : Magazine, plaquettes, flyers, affiches...
Web : images pour site internet et réseaux sociaux...
Signalétiques extérieurs et intérieurs : panneaux, bâche, roll up...
* Créer des logos
* Effectuer un travail préparatoire (prémaquettes, croquis...)
* Cibler les attentes des élus et des services
* Réaliser et suivre les demandes de devis et BAT
* Réaliser les projets demandés dans les budgets alloués
* Vérifier la qualité du travail et la conformité au projet initial
* Retoucher des documents existants, des images et dessins vectoriels
* Assurer l'archivage et la propriété des documents réalisés pour la collectivité
* Établir et garantir la charte graphique
* Concevoir les supports de communication :
Print : Magazine, plaquettes, flyers, affiches...
Web : images pour site internet et réseaux sociaux...
Signalétiques extérieurs et intérieurs : panneaux, bâche, roll up...
* Créer des logos
* Effectuer un travail préparatoire (prémaquettes, croquis...)
* Cibler les attentes des élus et des services
* Réaliser et suivre les demandes de devis et BAT
* Réaliser les projets demandés dans les budgets alloués
* Vérifier la qualité du travail et la conformité au projet initial
* Retoucher des documents existants, des images et dessins vectoriels
* Assurer l'archivage et la propriété des documents réalisés pour la collectivité
* Établir et garantir la charte graphique
Profils recherchés
- Connaitre les outils et techniques de communication, la Publication Assistée par
Ordinateur (PAO) et les logiciels spécialisés
- Connaitre les règles typographiques et visuelles et processus d'impression
- Connaitre les notions juridiques nécessaires (droit à l'image, droit de diffusion...)
- Transmettre par l'image
SAVOIR-FAIRE :
*Savoir traiter et diffuser des informations.
*Respecter les délais
*Gérer les urgences
SAVOIR-ETRE :
Ponctualité - rigueur - sens de l'organisation - investissement - autonomie innovation - créativité - aptitude à s'exprimer face à un public - discrétion
PERMIS B
Ordinateur (PAO) et les logiciels spécialisés
- Connaitre les règles typographiques et visuelles et processus d'impression
- Connaitre les notions juridiques nécessaires (droit à l'image, droit de diffusion...)
- Transmettre par l'image
SAVOIR-FAIRE :
*Savoir traiter et diffuser des informations.
*Respecter les délais
*Gérer les urgences
SAVOIR-ETRE :
Ponctualité - rigueur - sens de l'organisation - investissement - autonomie innovation - créativité - aptitude à s'exprimer face à un public - discrétion
PERMIS B
Contact et modalités de candidature
Contact
02 35 04 86 21
Informations complémentaires
Rémunération statutaire - RIFSEEP - Titres-restaurant - CNAS (sous conditions) - Participation employeur mutuelle + prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.