chargé de mission communication
Offre n° O076250109000093
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
103 Allée des Vergers, Barentin (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
06/05/2025
Date limite de candidature
13/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + CNAS + titres restaurant+ mutuelle optionnelle
Descriptif de l'emploi
Au sein de la communauté de communes Caux-Austreberthe, établissement public de Seine Maritime situé à 15 minutes du centre de la Métropole Rouen Normandie, regroupant 9 communes et 25.000 habitants, le ou la futur(e) chargé(e) de mission aura pour mission:
Missions / conditions d'exercice
Communication externe
- Proposer des actions de communication externe au regard des enjeux portés par l'Etablissement
- Accompagner les services dans la valorisation de leurs actions
- Proposer une communication spécifique sur les questions de transition écologique (réduction des déchets, sobriété etc.)
- Rédiger la gazette et la newsletter
- Rédiger les articles en adaptant le ton en fonction du support (print/digital) et de la cible (grand public/presse spécialisée etc.)
- Mise à jour quotidienne des 3 sites internet
Relation presse :
- Rédiger les communiqués et les dossiers de presse ;
- Gérer les points presse ;
- Assurer la revue de presse et une veille médias ;
- Alimenter le réseau de journalistes et enrichir le relationnel avec la presse ;
Conception
- Conception et rédaction des supports de communication (hors broché, livret) print et web (affiches, cartons d'invitations, newsletters, articles, ...)
- Conception de signalétiques (bâches, kakémonos, enseignes, ...)
- Réalisation de vidéos simples type ITV (prise de vue + montage)
Manifestation
- Contribution à l'organisation des actions événementielles externes et internes (inauguration, cérémonie des voeux, journée des entreprises, ...)
- Proposer des actions de communication externe au regard des enjeux portés par l'Etablissement
- Accompagner les services dans la valorisation de leurs actions
- Proposer une communication spécifique sur les questions de transition écologique (réduction des déchets, sobriété etc.)
- Rédiger la gazette et la newsletter
- Rédiger les articles en adaptant le ton en fonction du support (print/digital) et de la cible (grand public/presse spécialisée etc.)
- Mise à jour quotidienne des 3 sites internet
Relation presse :
- Rédiger les communiqués et les dossiers de presse ;
- Gérer les points presse ;
- Assurer la revue de presse et une veille médias ;
- Alimenter le réseau de journalistes et enrichir le relationnel avec la presse ;
Conception
- Conception et rédaction des supports de communication (hors broché, livret) print et web (affiches, cartons d'invitations, newsletters, articles, ...)
- Conception de signalétiques (bâches, kakémonos, enseignes, ...)
- Réalisation de vidéos simples type ITV (prise de vue + montage)
Manifestation
- Contribution à l'organisation des actions événementielles externes et internes (inauguration, cérémonie des voeux, journée des entreprises, ...)
Profils recherchés
Compétences
- Maîtrise des logiciels métiers
- Techniques et qualités rédactionnelles indispensables
- Techniques des réseaux sociaux et culture web
- Gestion des tableaux de bord et indicateur
- Gestion back-office d'un site internet (arborescence, typographie...)
- Méthode de recueil et de traitement de l'information
- Techniques de diffusion
Le/la candidat.e devra disposer des qualités suivantes :
- Organisé.e
- Rigueur.se
- Réactif.ve
- Agile
- Diplomatie
- Esprit de synthèse
- Disponible
- Maîtrise des logiciels métiers
- Techniques et qualités rédactionnelles indispensables
- Techniques des réseaux sociaux et culture web
- Gestion des tableaux de bord et indicateur
- Gestion back-office d'un site internet (arborescence, typographie...)
- Méthode de recueil et de traitement de l'information
- Techniques de diffusion
Le/la candidat.e devra disposer des qualités suivantes :
- Organisé.e
- Rigueur.se
- Réactif.ve
- Agile
- Diplomatie
- Esprit de synthèse
- Disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0232949215
Informations complémentaires
Transmettre lettre de motivation et CV à l'attention de
M. le Président
à l'adresse suivante
rh@cc-caux-austreberthe.fr
M. le Président
à l'adresse suivante
rh@cc-caux-austreberthe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.