Responsable du secteur 'développement des publics'
Offre n° O076241111000034
Publiée le 11/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
11/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Havre, ville classée au patrimoine mondial de l’Unesco, place la culture au cœur de son développement. Le Muséum d’histoire naturelle conserve aujourd’hui près de 250 000 biens, relevant principalement de la zoologie, de la botanique, de la paléontologie, de la minéralogie, de l’archéologie, de l’ethnographie et des arts graphiques.
En octobre 2022, l’établissement fermait ses portes pour laisser place au chantier de réhabilitation de ce bâtiment du 18ème siècle, rare vestige du Havre d’avant-guerre avec la cathédrale voisine, et logé dans le centre-ville reconstruit. Au programme de cette mue : la mise aux normes d’accessibilité avec l’installation d’un ascenseur, la réfection de la couverture, la restauration des façades, la mise en place d’un système de climatisation, la refonte totale de l’espace d’accueil et des services associés, l’aménagement de nouveaux espaces ouverts au public au deuxième étage, en entresol et sur une mezzanine nouvellement créée. Au terme de deux ans de travaux, la réouverture est prévue pour fin 2025.
Sur la base de son Projet Scientifique et Culturel validé en 2021, le projet revêt une dimension muséographique et pédagogique importante avec la création de parcours de visite permanent, permettant au public l’accès aux collections du Muséum dans toute leur diversité : de la biodiversité actuelle à la paléontologie en passant par la minéralogie, l’archéologie mais aussi les arts graphiques, une singularité du musée avec la riche collection de dessins et manuscrits du Havrais Charles-Alexandre Lesueur.
MISSION
Au sein de l'équipe du Muséum, sous l'autorité du directeur du Muséum, vous dirigez et encadrez une équipe de 3 agents du secteur « Développement des Publics » qui regroupe les activités de programmation culturelle, de médiation numérique, de documentation, d'édition et de communication.
Vous êtes chargé de la coordination des expositions temporaires du Muséum et des grands évènements, dont la programmation de réouverture du Muséum.
Vous proposez et mettez en œuvre des actions de connaissance et d'élargissement des publics contribuant au rayonnement de la ville et à la mise en valeur du patrimoine et des collections.
Vous assurez la mise en œuvre de la stratégie numérique de l'établissement.
En octobre 2022, l’établissement fermait ses portes pour laisser place au chantier de réhabilitation de ce bâtiment du 18ème siècle, rare vestige du Havre d’avant-guerre avec la cathédrale voisine, et logé dans le centre-ville reconstruit. Au programme de cette mue : la mise aux normes d’accessibilité avec l’installation d’un ascenseur, la réfection de la couverture, la restauration des façades, la mise en place d’un système de climatisation, la refonte totale de l’espace d’accueil et des services associés, l’aménagement de nouveaux espaces ouverts au public au deuxième étage, en entresol et sur une mezzanine nouvellement créée. Au terme de deux ans de travaux, la réouverture est prévue pour fin 2025.
Sur la base de son Projet Scientifique et Culturel validé en 2021, le projet revêt une dimension muséographique et pédagogique importante avec la création de parcours de visite permanent, permettant au public l’accès aux collections du Muséum dans toute leur diversité : de la biodiversité actuelle à la paléontologie en passant par la minéralogie, l’archéologie mais aussi les arts graphiques, une singularité du musée avec la riche collection de dessins et manuscrits du Havrais Charles-Alexandre Lesueur.
MISSION
Au sein de l'équipe du Muséum, sous l'autorité du directeur du Muséum, vous dirigez et encadrez une équipe de 3 agents du secteur « Développement des Publics » qui regroupe les activités de programmation culturelle, de médiation numérique, de documentation, d'édition et de communication.
Vous êtes chargé de la coordination des expositions temporaires du Muséum et des grands évènements, dont la programmation de réouverture du Muséum.
Vous proposez et mettez en œuvre des actions de connaissance et d'élargissement des publics contribuant au rayonnement de la ville et à la mise en valeur du patrimoine et des collections.
Vous assurez la mise en œuvre de la stratégie numérique de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Vous assurez la gestion des grands événements (réouverture, « biennale » du dessin naturaliste) et des projets d'exposition :
Coordination et suivi des projets de la conception à la réalisation matérielle
Gestion logistique, transport, manipulation, accrochage
Vous formalisez et proposez un projet de programmation culturelle et événementielle qualitatif et diversifié en cohérence avec les orientations du projet d'établissement, l’actualité du musée, les objectifs à atteindre et les publics cibles :
Coordination avec les différents secteurs du Muséum
Organisation, planification et suivi transversal des projets culturels
Vous participez à la valorisation de collections patrimoniales du Muséum :
Suivi de la conception des projets et outils de mise en valeur
Diffusion des connaissances sur divers supports – et notamment numériques – pour tous types de publics
Vous élaborez et pilotez la mise en œuvre de la stratégie globale de communication, des relations publiques, de l’image de marque et des vecteurs de médiatisation (presse et numérique) du musée, en faveur de l’ensemble des activités de l’institution :
Développement de la stratégie de communication
Supervision de la mise en œuvre de la stratégie numérique
Accroissement de la notoriété de l’institution et de ses actions
Vous contribuez au développement et à l’analyse des publics du Muséum :
Actions pour la connaissance et la fidélisation des visiteurs
Analyse des attentes et conquête de nouveaux publics
Évaluation de l'impact des actions menées
Stratégies pour une plus grande implication des publics (amis du muséum, bénévoles)
Vous développez et entretenez les partenariats :
Structuration des relations avec les partenaires culturels, privés et publics, ainsi que des chercheurs et des artistes
Fédération de partenaires économiques, touristiques et de mécènes autour des actions du musée
ACTIVITES ACCESSOIRES
Vous participez aux activités générales du Muséum (rangement des locaux, montage et démontage des expositions)
Vous êtes amené à participer à des manifestations en dehors des lieux et horaires habituels (Nuit des Musées, Journées du Patrimoine, Salons, etc.).
Vous assurez la gestion des grands événements (réouverture, « biennale » du dessin naturaliste) et des projets d'exposition :
Coordination et suivi des projets de la conception à la réalisation matérielle
Gestion logistique, transport, manipulation, accrochage
Vous formalisez et proposez un projet de programmation culturelle et événementielle qualitatif et diversifié en cohérence avec les orientations du projet d'établissement, l’actualité du musée, les objectifs à atteindre et les publics cibles :
Coordination avec les différents secteurs du Muséum
Organisation, planification et suivi transversal des projets culturels
Vous participez à la valorisation de collections patrimoniales du Muséum :
Suivi de la conception des projets et outils de mise en valeur
Diffusion des connaissances sur divers supports – et notamment numériques – pour tous types de publics
Vous élaborez et pilotez la mise en œuvre de la stratégie globale de communication, des relations publiques, de l’image de marque et des vecteurs de médiatisation (presse et numérique) du musée, en faveur de l’ensemble des activités de l’institution :
Développement de la stratégie de communication
Supervision de la mise en œuvre de la stratégie numérique
Accroissement de la notoriété de l’institution et de ses actions
Vous contribuez au développement et à l’analyse des publics du Muséum :
Actions pour la connaissance et la fidélisation des visiteurs
Analyse des attentes et conquête de nouveaux publics
Évaluation de l'impact des actions menées
Stratégies pour une plus grande implication des publics (amis du muséum, bénévoles)
Vous développez et entretenez les partenariats :
Structuration des relations avec les partenaires culturels, privés et publics, ainsi que des chercheurs et des artistes
Fédération de partenaires économiques, touristiques et de mécènes autour des actions du musée
ACTIVITES ACCESSOIRES
Vous participez aux activités générales du Muséum (rangement des locaux, montage et démontage des expositions)
Vous êtes amené à participer à des manifestations en dehors des lieux et horaires habituels (Nuit des Musées, Journées du Patrimoine, Salons, etc.).
Profils recherchés
Connaissances et compétences techniques :
Formation supérieure (niveau bac+5), gestion de projets culturels, muséologie, médiation culturelle ou équivalent
Expérience significative dans la gestion de projets culturels et de médiation
Méthodes de conduite d'opérations et d'ingénierie de projets
Typologie des publics et intérêt pour la culture et la culture scientifique
Appétence pour les nouvelles évolutions des outils de médiation, notamment numériques
Expertise dans les outils de l'information, de la communication, du multimédia, du marketing public
Connaissance des techniques de prospection et du cadre législatif du mécénat
Méthodes et outils de recueil de données, d'analyses et diagnostics, d'observation sectorielle et prospective
Connaissance des réseaux culturels, artistiques et du spectacle vivant, des politiques culturelles territoriales
Droit de la propriété intellectuelle, artistique et littéraire
Réglementation des Établissements Recevant du Public (ERP)
Maîtrise de l'anglais
Compétences managériales :
Expérience réussie du management d’équipe
Capacité à travailler en concertation (équipe, partenariat), en transversalité et en mode projets
Capacité à gérer les conflits
Compétences comportementales :
Aisance relationnelle, sens de la communication et de la négociation
Capacité à représenter la collectivité à l’extérieur
Qualités d'organisation et d’anticipation
Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
Goût pour l’innovation, curiosité d’esprit, veille
Bonne gestion du stress et des priorités
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Lieu : suivant affectation de la Direction :
Lieux de travail :
A titre principal : Bureaux administratifs, 16 rue Dr Bélot
Autres lieux de travail :
Muséum – place du vieux marché – 76600 Le Havre,
Espace médiation – 7 place du vieux marché – 76600 Le Havre
Réserves – 54 rue Louis Richard, 76600 Le Havre
Fort de Tourneville – 76620 Le Havre
Jour et horaires : 1607 heures / an
Catégorie : A
Cadre d’emplois : Attachés de conservation du patrimoine ou Attaché territorial
Filière : Culturelle ou Administrative
Formation supérieure (niveau bac+5), gestion de projets culturels, muséologie, médiation culturelle ou équivalent
Expérience significative dans la gestion de projets culturels et de médiation
Méthodes de conduite d'opérations et d'ingénierie de projets
Typologie des publics et intérêt pour la culture et la culture scientifique
Appétence pour les nouvelles évolutions des outils de médiation, notamment numériques
Expertise dans les outils de l'information, de la communication, du multimédia, du marketing public
Connaissance des techniques de prospection et du cadre législatif du mécénat
Méthodes et outils de recueil de données, d'analyses et diagnostics, d'observation sectorielle et prospective
Connaissance des réseaux culturels, artistiques et du spectacle vivant, des politiques culturelles territoriales
Droit de la propriété intellectuelle, artistique et littéraire
Réglementation des Établissements Recevant du Public (ERP)
Maîtrise de l'anglais
Compétences managériales :
Expérience réussie du management d’équipe
Capacité à travailler en concertation (équipe, partenariat), en transversalité et en mode projets
Capacité à gérer les conflits
Compétences comportementales :
Aisance relationnelle, sens de la communication et de la négociation
Capacité à représenter la collectivité à l’extérieur
Qualités d'organisation et d’anticipation
Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
Goût pour l’innovation, curiosité d’esprit, veille
Bonne gestion du stress et des priorités
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Lieu : suivant affectation de la Direction :
Lieux de travail :
A titre principal : Bureaux administratifs, 16 rue Dr Bélot
Autres lieux de travail :
Muséum – place du vieux marché – 76600 Le Havre,
Espace médiation – 7 place du vieux marché – 76600 Le Havre
Réserves – 54 rue Louis Richard, 76600 Le Havre
Fort de Tourneville – 76620 Le Havre
Jour et horaires : 1607 heures / an
Catégorie : A
Cadre d’emplois : Attachés de conservation du patrimoine ou Attaché territorial
Filière : Culturelle ou Administrative
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.