Un.e chargé.e d’études planification territoriale de la transition énergétique GH

Offre n° O076241024001142
Publiée le 24/10/2024

Synthèse de l'offre

La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
Immeuble le 108 - 108, allée François Mitterrand - CS 50589, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
23/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Métropole Rouen Normandie s’est engagée fortement en faveur de la transition énergétique de son territoire dans le cadre de son Plan Climat Energétique Territorial (PCAET) et du Schéma Directeur des Energies (SDE) avec notamment des objectifs ambitieux en termes de rénovation énergétique des bâtiments et de développement des énergies renouvelables.
Ainsi au sein de la Direction Adjointe Transition Energétique, et en relation avec l’ensemble des directions de la Métropole, le service Expertise Transversale Énergie, soutient notamment les actions de transition énergétique, et contribue à développer et à mettre en cohérence la dimension énergétique dans les documents de planification, ainsi que dans les divers règlements et schémas directeurs.
Le présent poste a pour objectif d’améliorer la connaissance territoriale en exploitant des données de transition énergétique et en développant leurs usages à des fins stratégiques et opérationnelles. Il vise également à réviser le schéma directeur des énergies et à faire en sorte qu’il s’articule avec les objectifs du PCAET et les orientations des documents de planification de la Métropole.
Missions / conditions d'exercice
Exploiter et analyser les données territoriales liées à la transition énergétique et développer l’usage de ces données, en lien étroit avec l’analyste de données de transition énergétique.
Identifier des besoins de traitement de données sur les secteurs de la transition énergétique
Produire et mettre à disposition des analyses et des données énergétiques, à la demande de directions ou de façon proactive.
Participer à la mise en place et au suivi de prestations produisant les jeux de données : caractérisation patrimoniale, repérage de gisement EnR, repérage de foyers en situation de précarité énergétique (revenu, énergie de chauffage, caractéristiques du bâtiment).
Contribuer à la mise à jour des données du système d’information de transition énergétique (SIE).
Contribuer au déploiement d’interfaces, d’analyse et de visualisation des données.

Participer à l’identification des profils de consommation ou de production d’énergie et identifier des cibles d’action en vue de faciliter le déploiement de dispositifs d’accompagnement opérationnels
Sur la base des analyses produites, conseiller et accompagner les services et partenaires dans l’identification de cibles et d’actions à déployer : Atlas de l’Autoconsommation Collective, Carnet de Santé du Bâtiment, Quartier Homogène, actions de lutte contre la précarité énergétique.
Caractériser, en lien avec le chargé de développement des EnR et les services en charge de l’Autorité Organisatrice de la Distribution d’Energie, les potentiels de développement des EnR et de raccordement aux réseaux,

Garantir une vision prospective de la transition énergétique, participer au pilotage, à la révision du Schéma Directeur des Energies (SDE) et à sa prise en compte dans les documents de planification
Participer au pilotage de la révision du SDE de la Métropole Rouen Normandie, notamment pour apporter une vision prospective des enjeux énergétiques.
Développer la portée du SDE sur certains secteurs et analyser la faisabilité de scénarios complémentaires en lien fonctionnel avec le responsable du service Stratégie de transition énergétique.
Assurer l’intégration du SDE dans les documents de planifications et d’urbanisme en coordonnant avec les directions concernées la prise en compte des orientations du SDE.
Soutenir l’intégration du SDE dans les schémas directeurs et les documents-cadre des différentes directions opérationnelles de la Métropole
Participer à l’observatoire du Plan Climat Air Energie Territoriale (PCAET) de la Métropole en l’alimentant en données et analyses permettant d’évaluer la corrélation entre les objectifs et leur atteinte.
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5), vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire. Vous avez démontré votre aptitude à la conduite de projets – Vous connaissez les règles des marchés publics - Vous maîtrisez le pack office, les bases de données - Vous disposez également de très bonnes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse – Pédagogue, vous disposez d’une aisance relationnelle et du sens de la communication - Disponible et réactif(ve), vous êtes autonome, rigoureux(se) et méthodique dans l’organisation de votre travail et appréciez le travail d’équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0235526810
Informations complémentaires
En intégrant la Métropole Rouen Normandie, vous bénéficierez de titres restaurant dématérialisés, d’une participation de la Métropole à la protection sociale complémentaire (sous conditions), d’une adhésion gratuite au Comité National d’Action Sociale et à l’Association du Personnel Rouen Métropole (tarif préférentiel pour certains établissements culturels et sportifs).

Vous souhaitez postuler ?
Adressez votre lettre de motivation, CV détaillé jusqu’au 23 NOVEMBRE 2024
Via le site Emploi Territorial avec la référence EARS.24.16-GH

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.