Animateur pour la fabrique Augustin Normand
Offre n° O076241009000372
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous concevez, mettez en place et coordonner des projets d’animation selon le public accueilli dans une optique de sensibilisation du public dans le domaine des activités socio-éducatives :
pour les enfants et les adolescents sur les heures périscolaires avant et après la classe, les temps extrascolaires les mercredis et les vacances scolaires
pour les adultes sur le temps de loisirs
pour les familles dans le cadre des ateliers
pour les enfants et les adolescents sur les heures périscolaires avant et après la classe, les temps extrascolaires les mercredis et les vacances scolaires
pour les adultes sur le temps de loisirs
pour les familles dans le cadre des ateliers
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Vous participez à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des programmes annuels d’animation et des projets pédagogiques qui en découlent.
- Vous préparez, animez et évaluez une activité ou un cycle d’activités pour une tranche d’âge déterminée, et/ou un public déterminé ;
- Vous êtes le garant pédagogique du public que vous accueillez et des activités qui s’y réfèrent ;
- Vous appliquez la réglementation en vigueur et contrôlez les règles de sécurité et d’hygiène ;
- Vous êtes responsable du suivi de l’activité et/ou de l’accompagnement du projet : gestion du matériel et du stock (relais lecture boutiques et épiceries), encadrement des bénévoles ;
- Vous tenez à jour des statistiques de fréquentation de l’activité ;
- Vous orientez le public vers les services compétents lorsque vous repérez des difficultés rencontrées par les usagers ;
- Vous participez à des actions transversales programmées à l’échelle d’un territoire ou de la Ville ;
- Vous participez aux réunions et aux groupes de travail organisés par la direction ;
- Dans le cadre d’un relais lecture, vous animez, vous valorisez, rangez et participez au renouvellement des collections. Vous gérez les prêts, les accueils de classe et autres.
ACTIVITES ACCESSOIRES
En fonction de vos compétences et à la demande de la Direction Vie sociale des territoires, vous pourrez mettre en œuvre des actions particulières dans le domaine social, sportif, culturel, adulte, jeunesse ou toutes autres actions qui concourent à soutenir les parents dans leur rôle éducatif.
Vous pouvez être amené à contribuer et à participer à des temps forts en lien avec les actions du projet social. Vous pouvez être amené à être nommé régisseur suppléant.
- Vous participez à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des programmes annuels d’animation et des projets pédagogiques qui en découlent.
- Vous préparez, animez et évaluez une activité ou un cycle d’activités pour une tranche d’âge déterminée, et/ou un public déterminé ;
- Vous êtes le garant pédagogique du public que vous accueillez et des activités qui s’y réfèrent ;
- Vous appliquez la réglementation en vigueur et contrôlez les règles de sécurité et d’hygiène ;
- Vous êtes responsable du suivi de l’activité et/ou de l’accompagnement du projet : gestion du matériel et du stock (relais lecture boutiques et épiceries), encadrement des bénévoles ;
- Vous tenez à jour des statistiques de fréquentation de l’activité ;
- Vous orientez le public vers les services compétents lorsque vous repérez des difficultés rencontrées par les usagers ;
- Vous participez à des actions transversales programmées à l’échelle d’un territoire ou de la Ville ;
- Vous participez aux réunions et aux groupes de travail organisés par la direction ;
- Dans le cadre d’un relais lecture, vous animez, vous valorisez, rangez et participez au renouvellement des collections. Vous gérez les prêts, les accueils de classe et autres.
ACTIVITES ACCESSOIRES
En fonction de vos compétences et à la demande de la Direction Vie sociale des territoires, vous pourrez mettre en œuvre des actions particulières dans le domaine social, sportif, culturel, adulte, jeunesse ou toutes autres actions qui concourent à soutenir les parents dans leur rôle éducatif.
Vous pouvez être amené à contribuer et à participer à des temps forts en lien avec les actions du projet social. Vous pouvez être amené à être nommé régisseur suppléant.
Profils recherchés
Compétences techniques :
Techniques d’animation
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et de la réglementation en vigueur Connaissance de l’environnement social des quartiers
Techniques d'accueil et pédagogiques Qualités rédactionnelles
Compétences comportementales :
Faculté à rendre compte Qualités relationnelles Qualités organisationnelles Goût pour le travail en équipe
Sens de l’initiative et des responsabilités Bonne expression orale
Capacité d'adaptation et d'anticipation Esprit d'analyse
Compétences managériales :
Capacité à animer un groupe capacité à gérer les conflits
CONDITIONS D’ACCES
Catégories : C
Cadres d’emplois : Adjoints d’animation
Filière : Animation
CONDITIONS PARTICULIERES
Réunions et/ou animations le soir et le week-end
LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL
Fabriques ou fabriques agrées centre social, 36.05h annualisés (6 RTT)
Techniques d’animation
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et de la réglementation en vigueur Connaissance de l’environnement social des quartiers
Techniques d'accueil et pédagogiques Qualités rédactionnelles
Compétences comportementales :
Faculté à rendre compte Qualités relationnelles Qualités organisationnelles Goût pour le travail en équipe
Sens de l’initiative et des responsabilités Bonne expression orale
Capacité d'adaptation et d'anticipation Esprit d'analyse
Compétences managériales :
Capacité à animer un groupe capacité à gérer les conflits
CONDITIONS D’ACCES
Catégories : C
Cadres d’emplois : Adjoints d’animation
Filière : Animation
CONDITIONS PARTICULIERES
Réunions et/ou animations le soir et le week-end
LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL
Fabriques ou fabriques agrées centre social, 36.05h annualisés (6 RTT)
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.