Chargé de production et des partenariats publics et privés
Offre n° O076241003000283
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Date limite de candidature
02/11/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la Promotion des arts vivants et contemporains, en étroite collaboration avec les autres cadres de la direction :
Vous recherchez et identifiez des partenariats publics et privés permettant d’accompagner le développement et le foisonnement des artistes et des acteurs culturels dans l’objectif d’apporter une meilleure visibilité de l’offre culturelle et de son potentiel, des projets culturels suivis par la direction et principalement les partenariats permettant de développer l’évènement LES REVELATIONS.
Vous recherchez et identifiez des partenariats publics et privés permettant d’accompagner le développement et le foisonnement des artistes et des acteurs culturels dans l’objectif d’apporter une meilleure visibilité de l’offre culturelle et de son potentiel, des projets culturels suivis par la direction et principalement les partenariats permettant de développer l’évènement LES REVELATIONS.
Missions / conditions d'exercice
Vous recherchez et identifiez des partenariats publics et privés permettant d’accompagner le développement et le foisonnement des artistes et des acteurs culturels dans l’objectif d’apporter une meilleure visibilité de l’offre culturelle et de son potentiel, des projets culturels suivis par la direction et principalement les partenariats permettant de développer l’évènement LES REVELATIONS.
Vous assurez l’ensemble du suivi de production lié à l’évènement LES REVELATIONS :
Suivis administratifs et juridiques (demandes de devis, factures, rédaction d’argumentaires, échange avec le service administratif et financier, suivi des conventions et contrats …) ;
Coordination et mise en place de l’événement (coordination de réalisation des séquences, réservations pour accueil des artistes et professionnels invités, constitution et mise à jour des plannings, mise à jour grille de programmation) ;
Constitution et mise à jour de dossiers de partenariats et de subventions ;
Veille budgétaire ;
Coordination des relations avec les équipes techniques et les prestataires ;
Rédaction et mise à jour des outils de travail (programmation, suivi de réalisation des outils de communication…) ;
Vous facilitez les relations avec les commerces et les entreprises.
Vous organisez les relations avec l’ensemble des services de la ville et/ou des collectivités du territoire.
Vous mettez en place et gérez des outils et des cadres facilitant la relation partenariale et la transversalité entre les acteurs culturels et différents domaines d’activités : définition de stratégie, organisation de rencontres, animation de réseau, connaissance des institutions, des enjeux liés au RSE et des dispositifs de mécénat ;
Vous participez à la vie de la direction de la promotion des arts vivants et contemporains dans la perspective de nourrir les réflexions autour du déploiement de l’offre culturelle de la ville et des nouveaux projets. Le but étant de produire et d'apporter une expertise sur les projets menés (stratégie de partenariats / prospection).
ACTIVITES SECONDAIRES
Vous participez au dispositif CTEJ avec la ville du Havre.
Vous assurez l’ensemble du suivi de production lié à l’évènement LES REVELATIONS :
Suivis administratifs et juridiques (demandes de devis, factures, rédaction d’argumentaires, échange avec le service administratif et financier, suivi des conventions et contrats …) ;
Coordination et mise en place de l’événement (coordination de réalisation des séquences, réservations pour accueil des artistes et professionnels invités, constitution et mise à jour des plannings, mise à jour grille de programmation) ;
Constitution et mise à jour de dossiers de partenariats et de subventions ;
Veille budgétaire ;
Coordination des relations avec les équipes techniques et les prestataires ;
Rédaction et mise à jour des outils de travail (programmation, suivi de réalisation des outils de communication…) ;
Vous facilitez les relations avec les commerces et les entreprises.
Vous organisez les relations avec l’ensemble des services de la ville et/ou des collectivités du territoire.
Vous mettez en place et gérez des outils et des cadres facilitant la relation partenariale et la transversalité entre les acteurs culturels et différents domaines d’activités : définition de stratégie, organisation de rencontres, animation de réseau, connaissance des institutions, des enjeux liés au RSE et des dispositifs de mécénat ;
Vous participez à la vie de la direction de la promotion des arts vivants et contemporains dans la perspective de nourrir les réflexions autour du déploiement de l’offre culturelle de la ville et des nouveaux projets. Le but étant de produire et d'apporter une expertise sur les projets menés (stratégie de partenariats / prospection).
ACTIVITES SECONDAIRES
Vous participez au dispositif CTEJ avec la ville du Havre.
Profils recherchés
Profil recherché
Diplômé dans le domaine du juridique, de la culture ou du partenariat, vous disposez d'une bonne maîtrise des enjeux et des politiques publiques territoriales dans les domaines du développement urbain, de la culture et du tourisme culturel.
Des connaissances techniques et des approches partenariales sont indispensables pour ce poste.
Des notions en financement européen, national voire international seront un plus.
Des aptitudes sont requises pour ce poste telles que :
- Connaissance de la gestion des entreprises et des collectivités
- Capacité à la gestion de l’événementiel culturel
- Capacité à accompagner le changement
- Capacité à animer des réunions multipartites et à produire une méthodologie de partenariats et de co-construction
- Capacité à la négociation et à l’animation de réseaux
- Capacités d'analyse, de synthèse, d’argumentaire et capacités rédactionnelles.
- Contrôle de gestion et Maîtrise d’outils bureautiques classiques
Reconnu(e) pour vos qualités suivantes :
Savoir-faire relationnel et véritable goût pour le travail en équipe et partenarial
Sens de l’écoute, capacité à établir des priorités et à rendre compte à sa hiérarchie
Disponibilité, réactivité et créativité
Rigueur, structure et organisation sont essentielles.
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires pouvant être irréguliers et devant pouvoir être adaptés à la diversité des interlocuteurs et des missions disponibilité et mobilité.
Déplacements possibles sur les différents sites
Diplômé dans le domaine du juridique, de la culture ou du partenariat, vous disposez d'une bonne maîtrise des enjeux et des politiques publiques territoriales dans les domaines du développement urbain, de la culture et du tourisme culturel.
Des connaissances techniques et des approches partenariales sont indispensables pour ce poste.
Des notions en financement européen, national voire international seront un plus.
Des aptitudes sont requises pour ce poste telles que :
- Connaissance de la gestion des entreprises et des collectivités
- Capacité à la gestion de l’événementiel culturel
- Capacité à accompagner le changement
- Capacité à animer des réunions multipartites et à produire une méthodologie de partenariats et de co-construction
- Capacité à la négociation et à l’animation de réseaux
- Capacités d'analyse, de synthèse, d’argumentaire et capacités rédactionnelles.
- Contrôle de gestion et Maîtrise d’outils bureautiques classiques
Reconnu(e) pour vos qualités suivantes :
Savoir-faire relationnel et véritable goût pour le travail en équipe et partenarial
Sens de l’écoute, capacité à établir des priorités et à rendre compte à sa hiérarchie
Disponibilité, réactivité et créativité
Rigueur, structure et organisation sont essentielles.
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires pouvant être irréguliers et devant pouvoir être adaptés à la diversité des interlocuteurs et des missions disponibilité et mobilité.
Déplacements possibles sur les différents sites
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.