Adjoint technique territorial
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Offre n° O076240910001385
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue du stade 76680 saint martin osmonville, Saint-Martin-Osmonville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Travailler au sein de l'école primaire
Missions / conditions d'exercice
missions d'entretenir les locaux le soir après les cours et pendant le temps des vacances scolaires
Profils recherchés
savoir être discret et avoir un devoir de réserve, savoir travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235345011
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation manuscrite
Adresse de l'employeur
SAINT MARTIN OSMONVILLE
>
76680 SAINT MARTIN OSMONVILLE
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76680 SAINT MARTIN OSMONVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.