Magasinier (h/f) - SEC 135

Offre n° O075241206000359
Publiée le 17/01/2025

Synthèse de l'offre

Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Kléber, Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
COS, Mutuelle, Ticket resto
Descriptif de l'emploi
Le SIAAP recherche sa/son magasinier.
Poste basé sur son usine de Colombes (92).

Au sein du secteur Gestion des Stocks Maintenance comprenant 9 agents, sous la responsabilité du responsable de secteur et de son adjoint, vos mission sont :
- Assurer les opérations liées à l'approvisionnement, à la réception et au stockage des pièces de rechange, des outillages et des consommables du site.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Réaliser les inventaires du magasin conformément aux instructions du Chef magasinier
- Procéder à la réception qualitative et quantitative des articles livrés
- Déclencher les procédures de réclamation
- Effectuer les saisies des entrées et des sorties de pièces de rechange du magasin et surveiller les stocks
- Identifier les codifications sur les articles stockés
- Procéder au rangement des articles réceptionnés à l'emplacement défini dans les conditions de stockage
recommandées
- Effectuer les sorties physiques des articles suivant les demandes et réservations
- Conditionner les articles ou modules à envoyer en réparation
- Avertir les personnes concernées de la livraison des commandes
- Participer au rangement et à la propreté du magasin
- Transmettre les informations nécessaires à ses collègues pour la poursuite du travail
- Utiliser la GMAO transversale au SIAAP
- Respecter les procédures d'achats dans le cadre d'OMEGA

Activités liées à la Qualité :
Participer à l'élaboration et à l'évolution du système qualité
Appliquer et faire appliquer les documents qualité de son service
Participer à l'évaluation des fournisseurs
Profils recherchés
Lecture de catalogues de matériel
Connaissances élémentaires en mécanique et électricité
Rigueur - Méthode - Persévérance
Formation initiale : Adjoint technique (titulaire ou inscrit sur liste d'aptitude pour les autres grades du cadre d'emplois)
ou être titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP ou BAP) en gestion des stocks

Expérience professionnelle : Expérience souhaitée dans la gestion des stocks et dans l'utilisation d'un logiciel de GMAO

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cariste 3 et 5 - Pontier élingueur (selon les ratios définis)
Formation ATEX
Permis B
Vaccinations : Leptospirose - Hépatites A et B
Travail en zone ATEX
Régime indemnitaire lié au grade
Prime de pénibilité niveau 1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.