Animateur(trice) enfance jeunesse
Offre n° O074250417000615
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune nouvelle de près de 9 000 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy. Située à l'interface entre l'agglomération annécienne et les territoires péri-urbains du Nord-Ouest, elle constitue l'un des grands pôles économiques de l'agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.
Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 Rue de la Grenette, Epagny Metz-Tessy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
17/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 9500 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy. Située à l’interface entre l’agglomération annécienne et les territoires péri-urbains du Nord-Ouest, elle constitue l’un des grands pôles économiques de l’agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.
Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.
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Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du coordonnateur Jeunesse et Accueils de loisirs, vous participez à la mise en œuvre des actions à destination de la jeunesse. Force de proposition, vous concevez des actions, les mettez en œuvre et en rendez-compte dans une volonté constante de délivrer un service de qualité pour les jeunes et les enfants accueillis.
ACTIVITES
• Vous participez et mettez en œuvre le projet pédagogique au sein des différents accueils (périscolaire, accueils de loisirs du mercredi et accueils de loisirs des vacances) en lien avec le Coordonnateur Jeunesse et Accueils de loisirs et la Coordinatrice scolaire.
• Vous organisez et encadrez les activités d’animation lors de l’accueil de loisirs Croc
Vacances pour des enfants de 3 à 10 ans
• Vous créez, développez et encadrez des actions avec les jeunes en lien avec les différents services et associations communales (chantiers jeunes, camps, activités physiques et culturelles diverses).
• Vous organisez des actions de prévention en direction des jeunes (conduites addictives, santé, thèmes d’actualités…) en prenant en compte les évolutions des jeunes.
• Vous veillez à proposer des activités adaptées à l’âge et aux rythmes de l’enfant en
vous attachant à les renouveler régulièrement.
• Vous assurez la continuité du service en cas de nécessité (périscolaire, autres missions).
• Vous participez à l’animation des évènements de la vie locale dans le cadre des
manifestations : carnaval, téléthon, forum jobs d’été…
• Vous favorisez les relations entre l’équipe, les enfants, les groupes scolaires et les
familles.
• Vous mettez en œuvre et assurez le respect des règlements de fonctionnement et des
recommandations sanitaires, d’hygiène et de sécurité.
ACTIVITES
• Vous participez et mettez en œuvre le projet pédagogique au sein des différents accueils (périscolaire, accueils de loisirs du mercredi et accueils de loisirs des vacances) en lien avec le Coordonnateur Jeunesse et Accueils de loisirs et la Coordinatrice scolaire.
• Vous organisez et encadrez les activités d’animation lors de l’accueil de loisirs Croc
Vacances pour des enfants de 3 à 10 ans
• Vous créez, développez et encadrez des actions avec les jeunes en lien avec les différents services et associations communales (chantiers jeunes, camps, activités physiques et culturelles diverses).
• Vous organisez des actions de prévention en direction des jeunes (conduites addictives, santé, thèmes d’actualités…) en prenant en compte les évolutions des jeunes.
• Vous veillez à proposer des activités adaptées à l’âge et aux rythmes de l’enfant en
vous attachant à les renouveler régulièrement.
• Vous assurez la continuité du service en cas de nécessité (périscolaire, autres missions).
• Vous participez à l’animation des évènements de la vie locale dans le cadre des
manifestations : carnaval, téléthon, forum jobs d’été…
• Vous favorisez les relations entre l’équipe, les enfants, les groupes scolaires et les
familles.
• Vous mettez en œuvre et assurez le respect des règlements de fonctionnement et des
recommandations sanitaires, d’hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
• BAFA, BPJEPS, BAPAAT ou qualification reconnue comme équivalente
• Etre engagé dans une démarche dans laquelle l’intérêt de l’enfant guide les actions au
quotidien
• Etre à l’écoute
• Etre en capacité de rendre compte, de transmettre des informations et de communiquer sereinement
• Avoir le sens du travail en équipe
• Avoir des capacités d’adaptation, d’initiative et d’autonomie
• Etre rigoureux, organisé, disponible et ponctuel
• Savoir élaborer et mettre en œuvre les projets
• Savoir construire un planning d’activités
• Savoir préparer et conduire une animation avec des enfants (3-17 ans)
• Etre à l’aise avec les outils informatiques
• Avoir de l’expérience dans le domaine de l’animation
• Etre titulaire du permis de conduire
• Etre engagé dans une démarche dans laquelle l’intérêt de l’enfant guide les actions au
quotidien
• Etre à l’écoute
• Etre en capacité de rendre compte, de transmettre des informations et de communiquer sereinement
• Avoir le sens du travail en équipe
• Avoir des capacités d’adaptation, d’initiative et d’autonomie
• Etre rigoureux, organisé, disponible et ponctuel
• Savoir élaborer et mettre en œuvre les projets
• Savoir construire un planning d’activités
• Savoir préparer et conduire une animation avec des enfants (3-17 ans)
• Etre à l’aise avec les outils informatiques
• Avoir de l’expérience dans le domaine de l’animation
• Etre titulaire du permis de conduire
Contact et modalités de candidature
Contact
0450220471
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année
CNAS (Comité National d'Action Sociale), participations employeur prévoyance et santé
Présence obligatoire le samedi et les vacances scolaires
CNAS (Comité National d'Action Sociale), participations employeur prévoyance et santé
Présence obligatoire le samedi et les vacances scolaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.