Educateur Spécialisé
Offre n° O074250416001115
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE CHARLES DE GAULLE - BP 99, Cluses (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Enfance Jeunesse et sous la responsabilité du responsable Enfance, l’éducateur spécialisé pilote la Cellule d’Accompagnement Spécialisé (C.A.S.) et contribue à la mise en œuvre d’un accompagnement de qualité pour les enfants à besoins éducatifs particuliers.
Expert de terrain et ressource pour les équipes, il coordonne les accompagnements individualisés, soutient les professionnels dans leur quotidien, et participe activement à la construction d’environnements éducatifs bienveillants, inclusifs et adaptés.
Expert de terrain et ressource pour les équipes, il coordonne les accompagnements individualisés, soutient les professionnels dans leur quotidien, et participe activement à la construction d’environnements éducatifs bienveillants, inclusifs et adaptés.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le pilotage de la cellule « Accompagnement spécialisé ».
• Observer et rendre compte de l’évolution des situations éducatives, des structures ou du service.
• Établir des relations professionnelles avec les partenaires et travailler en équipes pluri professionnelles.
• Favoriser la mise en place des adaptations nécessaires à l’accueil des enfants à besoins éducatifs particuliers.
• Mettre en œuvre des accompagnements individuels spécialisés à destination des enfants présentant des difficultés.
• Mettre en œuvre des actions de prévention.
• Favoriser la montée en compétence des équipes du service Enfance Jeunesse et intervenir en soutien,
Missions non exhaustives, détail de l’offre disponible sur demande par mail à rh@cluses.fr ou par téléphone au 04 50 96 69 25.
• Observer et rendre compte de l’évolution des situations éducatives, des structures ou du service.
• Établir des relations professionnelles avec les partenaires et travailler en équipes pluri professionnelles.
• Favoriser la mise en place des adaptations nécessaires à l’accueil des enfants à besoins éducatifs particuliers.
• Mettre en œuvre des accompagnements individuels spécialisés à destination des enfants présentant des difficultés.
• Mettre en œuvre des actions de prévention.
• Favoriser la montée en compétence des équipes du service Enfance Jeunesse et intervenir en soutien,
Missions non exhaustives, détail de l’offre disponible sur demande par mail à rh@cluses.fr ou par téléphone au 04 50 96 69 25.
Profils recherchés
• Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou équivalent,
• Expérience souhaitée en établissement en lien avec l’enfance et le handicap,
• Bonne connaissance des publics enfance-jeunesse et des problématiques familiales,
• Connaissance de l’animation socio-culturelle et de ses enjeux,
• Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation législative des Accueils Collectifs de Mineurs,
• Connaissance des techniques de jeux et d’animation (pédagogie de l’activité),
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Internet, messagerie instantanée),
• Permis de conduire souhaité.
• Expérience souhaitée en établissement en lien avec l’enfance et le handicap,
• Bonne connaissance des publics enfance-jeunesse et des problématiques familiales,
• Connaissance de l’animation socio-culturelle et de ses enjeux,
• Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation législative des Accueils Collectifs de Mineurs,
• Connaissance des techniques de jeux et d’animation (pédagogie de l’activité),
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Internet, messagerie instantanée),
• Permis de conduire souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450966925
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir à la rentrée scolaire 2025 (Aout / Septembre 2025)
- Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + Comité des Œuvres Sociales,
- Disponibilité sur le temps méridien (prise de repas avec les enfants pris en charge),
- Mise à disposition de matériel informatique, d’un téléphone portable et d’un véhicule de service.
- Horaires d’ouverture des Accueils Collectifs de Mineurs péri et extra scolaire
Envoi CV + lettre de motivation avant le 16 mai 2025 à M. Le Maire de CLUSES, Direction des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou à l’adresse mail : ressources.humaines@cluses.fr
- Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + Comité des Œuvres Sociales,
- Disponibilité sur le temps méridien (prise de repas avec les enfants pris en charge),
- Mise à disposition de matériel informatique, d’un téléphone portable et d’un véhicule de service.
- Horaires d’ouverture des Accueils Collectifs de Mineurs péri et extra scolaire
Envoi CV + lettre de motivation avant le 16 mai 2025 à M. Le Maire de CLUSES, Direction des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou à l’adresse mail : ressources.humaines@cluses.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.