ASSISTANT.E D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE : FORMATION MUSICALE (18H) H/F
Offre n° O074250401397018
Publiée le 21/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue des Savoie - ANNEMASSE, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
08/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le conservatoire de musique à rayonnement intercommunal est un nouveau service public d'Annemasse Agglo présent sur 7 sites (Annemasse, Bonne, Cranves-Sales, Gaillard, Machilly, Vétraz-Monthoux, Ville-La-Grand). Il se compose d'une équipe de près de 70 professeurs et une équipe de direction et administrative de de 12 personnes. Créé en 2021, il propose un apprentissage instrumental, vocal et théâtral par cursus adapté à chacun et s'adresse à toutes personnes, enfants et adultes. Cet apprentissage peut s'effectuer dans le cadre d'un enseignement spécialisé organisé en cursus et en cycle, et dans le cadre de pratiques collectives.(musique classique, jazz, musiques actuelles).
Si vous souhaitez enseigner dans un environnement attractif et créatif, alors ce poste est fait pour vous.
Si vous souhaitez enseigner dans un environnement attractif et créatif, alors ce poste est fait pour vous.
Missions / conditions d'exercice
Le poste d'Assistant.e d'Enseignement Artistique de Formation Musicale au sein du conservatoire de musique offre une opportunité de partager votre passion pour la musique, la théorie et d'inspirer des élèves enthousiastes. Vous êtes chargé.e de l'enseignement des classes au sein des différents sites du conservatoire à rayonnement intercommunal.
Sous la direction du responsable du département de la culture musicale , vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Enseigner la formation musicale en assurant le suivi du cursus des élèves, les évaluer ;
- Proposer, conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels ;
- Contribuer et appliquer le projet pédagogique du conservatoire ;
- Participer aux différentes réunions de concertation pédagogique et formations.
Vous participez également aux différentes réunions de concertation pédagogique et formations.
Avec un volume horaire hebdomadaire de 18h, ce poste dynamique vous permettra de vous épanouir en tant qu'enseignant au sein d'une équipe pédagogique collaborative.
Les heures de cours vous seront communiquées lors de votre entretien.
En en complément de votre salaire mensuel, Annemasse Agglo vous permet de bénéficier de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
- La prime annuelle variable selon la réalisation d'objectifs communs au Conservatoire.
- Les titres restaurant
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- La participation à votre protection sociale complémentaire :jusqu'à 50?/mois pour un contrat de mutuelle ;
- jusqu'à 25?/mois pour un contrat de prévoyance
- Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès :au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
- à des activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo
- à des ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans les structures d'Annemasse Agglo.
Sous la direction du responsable du département de la culture musicale , vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Enseigner la formation musicale en assurant le suivi du cursus des élèves, les évaluer ;
- Proposer, conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels ;
- Contribuer et appliquer le projet pédagogique du conservatoire ;
- Participer aux différentes réunions de concertation pédagogique et formations.
Vous participez également aux différentes réunions de concertation pédagogique et formations.
Avec un volume horaire hebdomadaire de 18h, ce poste dynamique vous permettra de vous épanouir en tant qu'enseignant au sein d'une équipe pédagogique collaborative.
Les heures de cours vous seront communiquées lors de votre entretien.
En en complément de votre salaire mensuel, Annemasse Agglo vous permet de bénéficier de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
- La prime annuelle variable selon la réalisation d'objectifs communs au Conservatoire.
- Les titres restaurant
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- La participation à votre protection sociale complémentaire :jusqu'à 50?/mois pour un contrat de mutuelle ;
- jusqu'à 25?/mois pour un contrat de prévoyance
- Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès :au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
- à des activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo
- à des ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans les structures d'Annemasse Agglo.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé.e d'État ou avez une qualification reconnue équivalente, et avez une vie artistique développée.
Pédagogue confirmé.e, vous faites preuve de dynamisme et d'ouverture d'esprit.
Vous saurez être force de proposition dans les projets du conservatoire (réflexion, échange, participation, engagement) et apprécier le travail en équipe et en collaboration.
Enfin, vous avez un bon sens du relationnel et du service public qui fait de vous l'enseignant.e de formation musicale idéal.e.
Pédagogue confirmé.e, vous faites preuve de dynamisme et d'ouverture d'esprit.
Vous saurez être force de proposition dans les projets du conservatoire (réflexion, échange, participation, engagement) et apprécier le travail en équipe et en collaboration.
Enfin, vous avez un bon sens du relationnel et du service public qui fait de vous l'enseignant.e de formation musicale idéal.e.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@annemasse-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.