Responsable régie bâtiments h/f
Offre n° O074250313001342
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36, Gaillard (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard !
Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants).
Dans ce cadre, placé sous l’autorité du Directeur des services techniques, vous serez responsable de la gestion du patrimoine bâti de la commune. Vous encadrerez également l’équipe dédiée à la maintenance des bâtiments municipaux, et participerez activement à la définition et à la mise en œuvre des priorités stratégiques en matière de gestion et de valorisation du patrimoine bâti communal.
Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants).
Dans ce cadre, placé sous l’autorité du Directeur des services techniques, vous serez responsable de la gestion du patrimoine bâti de la commune. Vous encadrerez également l’équipe dédiée à la maintenance des bâtiments municipaux, et participerez activement à la définition et à la mise en œuvre des priorités stratégiques en matière de gestion et de valorisation du patrimoine bâti communal.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions sont les suivantes :
Encadrement et management de l’équipe bâtiments :
- Animer et encadrer l’équipe technique dédiée aux bâtiments municipaux,
- Organiser et planifier l’activité des agents du service, en charge des travaux de menuiserie, électricité, plomberie, et de dépannages divers dans les bâtiments communaux,
- Contrôler le respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail,
- Contrôler la qualité, les délais et la réalisation d'exécution des travaux,
- Contrôler les habilitations, autorisations et formations des agents nécessaires à l'exercice de leurs missions.
Gestion du patrimoine bâti et projets :
- Proposer des priorités et anticiper les besoins futurs pour l’entretien et la rénovation de bâtiments communaux,
- Proposer les modes de mise en œuvre adaptés pour garantir la faisabilité et la qualité des projets,
- Piloter les opérations neuves, de rénovation ou de réhabilitation prévues,
- Collaborer avec les autres services municipaux et les services thématiques pour définir précisément les besoins en fonction des priorités fixées par les élus,
- Préparer, organiser et suivre les contrats de maintenance afin d’assurer la pérennité et la sécurité des infrastructures,
- Veiller au respect des orientations stratégiques communales, notamment en matière de transition écologique et de valorisation du patrimoine,
- Préparer et participer aux commissions de sécurité.
Gestion budgétaire et marchés publics :
- Planifier et gérer l'enveloppe budgétaire annuelle affectée au service et rendre compte de leur utilisation (optimisation des dépenses de fonctionnement),
- Maitriser et suivre le budget de fonctionnement du service bâtiments,
- Assurer le suivi technique et financier des marchés confiés, veillant au respect des délais, des coûts, et de la qualité des réalisations,
- Gérer les commandes et les stocks, l'inventaire et le suivi des matériels.
Encadrement et management de l’équipe bâtiments :
- Animer et encadrer l’équipe technique dédiée aux bâtiments municipaux,
- Organiser et planifier l’activité des agents du service, en charge des travaux de menuiserie, électricité, plomberie, et de dépannages divers dans les bâtiments communaux,
- Contrôler le respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail,
- Contrôler la qualité, les délais et la réalisation d'exécution des travaux,
- Contrôler les habilitations, autorisations et formations des agents nécessaires à l'exercice de leurs missions.
Gestion du patrimoine bâti et projets :
- Proposer des priorités et anticiper les besoins futurs pour l’entretien et la rénovation de bâtiments communaux,
- Proposer les modes de mise en œuvre adaptés pour garantir la faisabilité et la qualité des projets,
- Piloter les opérations neuves, de rénovation ou de réhabilitation prévues,
- Collaborer avec les autres services municipaux et les services thématiques pour définir précisément les besoins en fonction des priorités fixées par les élus,
- Préparer, organiser et suivre les contrats de maintenance afin d’assurer la pérennité et la sécurité des infrastructures,
- Veiller au respect des orientations stratégiques communales, notamment en matière de transition écologique et de valorisation du patrimoine,
- Préparer et participer aux commissions de sécurité.
Gestion budgétaire et marchés publics :
- Planifier et gérer l'enveloppe budgétaire annuelle affectée au service et rendre compte de leur utilisation (optimisation des dépenses de fonctionnement),
- Maitriser et suivre le budget de fonctionnement du service bâtiments,
- Assurer le suivi technique et financier des marchés confiés, veillant au respect des délais, des coûts, et de la qualité des réalisations,
- Gérer les commandes et les stocks, l'inventaire et le suivi des matériels.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience significative dans un poste similaire, connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale,
- Compétences solides en encadrement et management d’équipe technique,
- Expertise en conduite de projets et pilotage d’opérations de travaux (bâtiments),
- Bonne maîtrise des aspects financiers et budgétaires, connaissances approfondies en commande publique,
- Aisance avec les outils informatiques,
- Capacité d’anticipation et sens de l’initiative, organisation rigoureuse et aptitude à prioriser les actions,
- Solides compétences relationnelles pour collaborer avec divers interlocuteurs,
- Qualités rédactionnelles, capacité de synthèse et sens de la discrétion.
- Expérience significative dans un poste similaire, connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale,
- Compétences solides en encadrement et management d’équipe technique,
- Expertise en conduite de projets et pilotage d’opérations de travaux (bâtiments),
- Bonne maîtrise des aspects financiers et budgétaires, connaissances approfondies en commande publique,
- Aisance avec les outils informatiques,
- Capacité d’anticipation et sens de l’initiative, organisation rigoureuse et aptitude à prioriser les actions,
- Solides compétences relationnelles pour collaborer avec divers interlocuteurs,
- Qualités rédactionnelles, capacité de synthèse et sens de la discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450396716
Informations complémentaires
Rémunération statutaire (cadre d’emplois des techniciens) régime indemnitaire et prime de fin d’année, participation aux frais de déplacements en transport en commun (75%), participation à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurant et adhésion au CNAS sous condition d’ancienneté.
Merci d’adresser rapidement votre lettre de motivation + CV à Monsieur Le Maire –
BP 36 - 74240 GAILLARD, ou par mail : ressourceshumaines@gaillard.fr
Merci d’adresser rapidement votre lettre de motivation + CV à Monsieur Le Maire –
BP 36 - 74240 GAILLARD, ou par mail : ressourceshumaines@gaillard.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GAILLARD
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36
74240 GAILLARD
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36
74240 GAILLARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.