Cartographe / Géomaticien
Offre n° O074250305000752
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
508 AVENUE DES THEZIERES, Taninges (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
o Rémunération basée sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, complétée par un régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Située en Haute-Savoie, nichée au cœur d’une vallée préservée entre lacs et montagnes, le territoire des Montagnes du Giffre possède tous les atouts pour satisfaire les passionnés de nature et de sports alpins. Son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie remarquable, d’une grande richesse patrimoniale et d’une économie particulièrement florissante.
Vous souhaitez contribuer à nos côtés à promouvoir un service public de qualité et accompagner la mise en œuvre de projets qui répondent aux enjeux locaux dans une démarche de territoire solidaire et ambitieuse ? Vous êtes la personne qu’il nous faut !
Sous l’autorité du président, le pilotage de la direction de la CCMG, et sous l’autorité hiérarchique directe de la directrice des services techniques, vous avez pour missions l’administration du Système d’informations géographiques, et de réalisation de supports et d’analyses cartographiques, en collaboration avec les autres agents qui agissent sur l’ensemble des champs techniques (environ 15 personnes).
Vous pilotez donc un projet structurant via un système d’information géographique dédié aux compétences de la collectivité.
Le projet d’administration du SIG sera réputé réalisé lorsque le système sera fonctionnel et stable : logiciels, données, métadonnées, mises à jour, sauvegarde, organisation (missions, droits d’accès), usages quotidiens par les services et réguliers par les assemblées, réalisation de requêtes et d’analyses complètes, suivi du projet de développement et mutualisation du service.
La base de données principale existante est construite sous PgAdmin et PostgreSQL.
La CCMG et plusieurs communes utilisent les outils de la Régie de Gestion des Données Savoie Mont Blanc (Risnet) et prochainement le PCRS réalisé par la RGD et le Syane.
Vous souhaitez contribuer à nos côtés à promouvoir un service public de qualité et accompagner la mise en œuvre de projets qui répondent aux enjeux locaux dans une démarche de territoire solidaire et ambitieuse ? Vous êtes la personne qu’il nous faut !
Sous l’autorité du président, le pilotage de la direction de la CCMG, et sous l’autorité hiérarchique directe de la directrice des services techniques, vous avez pour missions l’administration du Système d’informations géographiques, et de réalisation de supports et d’analyses cartographiques, en collaboration avec les autres agents qui agissent sur l’ensemble des champs techniques (environ 15 personnes).
Vous pilotez donc un projet structurant via un système d’information géographique dédié aux compétences de la collectivité.
Le projet d’administration du SIG sera réputé réalisé lorsque le système sera fonctionnel et stable : logiciels, données, métadonnées, mises à jour, sauvegarde, organisation (missions, droits d’accès), usages quotidiens par les services et réguliers par les assemblées, réalisation de requêtes et d’analyses complètes, suivi du projet de développement et mutualisation du service.
La base de données principale existante est construite sous PgAdmin et PostgreSQL.
La CCMG et plusieurs communes utilisent les outils de la Régie de Gestion des Données Savoie Mont Blanc (Risnet) et prochainement le PCRS réalisé par la RGD et le Syane.
Missions / conditions d'exercice
- Administrer l’outil métier SIG (QGIS / PgAdmin)
o Poursuivre la conceptualisation et la structuration de la base de données
o Définir les règles de gestion des métadonnées et les diffuser
- Être l’interlocuteur des prestataires pour l’hébergement et l’accès à la base de données
o Définir et mettre en place des processus / outils de datamining et en suivez leur déploiement notamment pour l’exploitation des données volumineuses type LIDAR ou PCRS
- Être l’interlocuteur des partenaires (fournisseurs de données, collectivités, etc.)
o Acquérir et intégrer les données de référence et toutes données susceptibles d'être transversales dans le SIG, que la donnée soit issue d’études internes, ou issue des sites de données partenaires
- Gérer les accès et les droits
- Veiller au respect de la bonne intégration des données (et des métadonnées), et s’assurer de leur cohérence
- Former les services et réaliser des documents supports
- Identifier et résoudre les incidents (maintenance des logiciels métiers)
- Développer des outils afin de bancariser et rendre la donnée accessible
o Créer et gérer une base de données foncières SIG (recueil et compilation de données existantes et définition d’une stratégie foncière)
o Proposer des optimisations de la gestion des données géographiques (établissement de règles de gestion, projection, organisation, qualité, normalisation, catalogage, traitement des anomalies ; contrôle…)
o Développer et gérer des modules et applications en lien avec la cartographie
o Proposer des optimisations des processus de production (terrain ou digitalisation)
- Réaliser des analyses de foncier (cartographiques et cadastrales), rédiger des notes permettant de régulariser des situations (ex. conventions de passage)
o Elaborer des routines pour automatiser les traitements
- Participer aux missions des autres services en réalisant des supports (ex. cartes, atlas), des requêtes ou des intégrations
o Réaliser les traitements complexes d’analyse des données géographiques, la réalisation d’études statistiques et géomatiques, nécessitant collecte (parfois de terrain), stockage/bancarisation, traitement et diffusion de données techniques.
o Contribuer à définir et diffuser la charte graphique pour les différents documents cartographiques produits ou commandés
- Participer à la réflexion pour le développement et pour une mutualisation du service, initiée notamment par la convention Syane / CCMG au sujet du PCRS
- Mettre en œuvre un WebSIG et promouvoir la cartographie interactive pour analyser et visualiser les missions du territoire / open data des collectivités (directive Inspire)
o Poursuivre la conceptualisation et la structuration de la base de données
o Définir les règles de gestion des métadonnées et les diffuser
- Être l’interlocuteur des prestataires pour l’hébergement et l’accès à la base de données
o Définir et mettre en place des processus / outils de datamining et en suivez leur déploiement notamment pour l’exploitation des données volumineuses type LIDAR ou PCRS
- Être l’interlocuteur des partenaires (fournisseurs de données, collectivités, etc.)
o Acquérir et intégrer les données de référence et toutes données susceptibles d'être transversales dans le SIG, que la donnée soit issue d’études internes, ou issue des sites de données partenaires
- Gérer les accès et les droits
- Veiller au respect de la bonne intégration des données (et des métadonnées), et s’assurer de leur cohérence
- Former les services et réaliser des documents supports
- Identifier et résoudre les incidents (maintenance des logiciels métiers)
- Développer des outils afin de bancariser et rendre la donnée accessible
o Créer et gérer une base de données foncières SIG (recueil et compilation de données existantes et définition d’une stratégie foncière)
o Proposer des optimisations de la gestion des données géographiques (établissement de règles de gestion, projection, organisation, qualité, normalisation, catalogage, traitement des anomalies ; contrôle…)
o Développer et gérer des modules et applications en lien avec la cartographie
o Proposer des optimisations des processus de production (terrain ou digitalisation)
- Réaliser des analyses de foncier (cartographiques et cadastrales), rédiger des notes permettant de régulariser des situations (ex. conventions de passage)
o Elaborer des routines pour automatiser les traitements
- Participer aux missions des autres services en réalisant des supports (ex. cartes, atlas), des requêtes ou des intégrations
o Réaliser les traitements complexes d’analyse des données géographiques, la réalisation d’études statistiques et géomatiques, nécessitant collecte (parfois de terrain), stockage/bancarisation, traitement et diffusion de données techniques.
o Contribuer à définir et diffuser la charte graphique pour les différents documents cartographiques produits ou commandés
- Participer à la réflexion pour le développement et pour une mutualisation du service, initiée notamment par la convention Syane / CCMG au sujet du PCRS
- Mettre en œuvre un WebSIG et promouvoir la cartographie interactive pour analyser et visualiser les missions du territoire / open data des collectivités (directive Inspire)
Profils recherchés
Savoir-Faire
• Maîtrise des logiciels QGIS, PostgreSQL/Postgis et autres outils SIG et supports dérivés,
• Connaissance des langages propres aux SIG et SGBD : SQL, python…,
• Maitrise des techniques de gestion de métadonnées
• Connaissance des règles d’analyse statistique et spatiale
• Connaissance de l’environnement Windows
• Connaissance de l’environnement Web et Webmapping
• Connaissance des règles et aspects légaux des SI
• Maitrise de l’anglais pour la compréhension des documentations techniques ou la programmation
• Connaissance des outils de DAO serait un plus
• Connaissance de l’environnement administratif des collectivités et de leur groupement serait un plus
Savoir-être
• Etre autonome tout en sachant travailler en équipe
• Savoir organiser son travail en fonction des priorités, des objectifs donnés
• Capacités de synthèse et de reporting
• Bon relationnel et capacité d’adaptation aux différents publics
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Etre rigoureux et organisé
VOTRE PROFIL :
o Formation souhaitée (Bac +3/Bac +5) en géomatique/cartographie.
o Connaissances consolidées en géomatique assorties d’au moins 3 ans d’expérience en système d’information géographique, idéalement acquises en collectivités ou dans la sphère publique ou parapublique, ou bureau d’études spécialisé dans les domaines de compétence de la CCMG
• Maîtrise des logiciels QGIS, PostgreSQL/Postgis et autres outils SIG et supports dérivés,
• Connaissance des langages propres aux SIG et SGBD : SQL, python…,
• Maitrise des techniques de gestion de métadonnées
• Connaissance des règles d’analyse statistique et spatiale
• Connaissance de l’environnement Windows
• Connaissance de l’environnement Web et Webmapping
• Connaissance des règles et aspects légaux des SI
• Maitrise de l’anglais pour la compréhension des documentations techniques ou la programmation
• Connaissance des outils de DAO serait un plus
• Connaissance de l’environnement administratif des collectivités et de leur groupement serait un plus
Savoir-être
• Etre autonome tout en sachant travailler en équipe
• Savoir organiser son travail en fonction des priorités, des objectifs donnés
• Capacités de synthèse et de reporting
• Bon relationnel et capacité d’adaptation aux différents publics
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Etre rigoureux et organisé
VOTRE PROFIL :
o Formation souhaitée (Bac +3/Bac +5) en géomatique/cartographie.
o Connaissances consolidées en géomatique assorties d’au moins 3 ans d’expérience en système d’information géographique, idéalement acquises en collectivités ou dans la sphère publique ou parapublique, ou bureau d’études spécialisé dans les domaines de compétence de la CCMG
Contact et modalités de candidature
Contact
0450476200
Informations complémentaires
o Contrat de projet de 3 ans, renouvelable
o Poste ouvert aux contractuels de la fonction publique territoriale - de droit public (selon les dispositions de l’article 3-3 2° ou de l’article 3-2de la loi 84-53)
o 36 heures hebdomadaires (avec jours RTT)
o Possibilité de Tickets restaurant et participation mutuelle
o CNAS (œuvres sociales)
o Télétravail à étudier en fonction des besoins matériels nécessaires et de possibilités de la collectivité
o La prise de poste a lieu au siège de la CCMG, à Taninges. L’agent sera ponctuellement amené à se déplacer sur le terrain
Lettres et CV à adresser
> par mail de préférence à recrutements@montagnedugiffre.fr
> Ou par courrier postal à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Montagnes du Giffre,
508 avenue des Thézières, 74440 Taninges
ou par mail : recrutements@montagnesdugiffre.fr (DST)
Renseignements : a.deage@ montagnesdugiffre.fr ou 06 52 25 42 19
Merci de libeller vos candidatures :
- LM-SIG-NOM.Prénom
- CV-SIG-NOM.Prénom
o Poste ouvert aux contractuels de la fonction publique territoriale - de droit public (selon les dispositions de l’article 3-3 2° ou de l’article 3-2de la loi 84-53)
o 36 heures hebdomadaires (avec jours RTT)
o Possibilité de Tickets restaurant et participation mutuelle
o CNAS (œuvres sociales)
o Télétravail à étudier en fonction des besoins matériels nécessaires et de possibilités de la collectivité
o La prise de poste a lieu au siège de la CCMG, à Taninges. L’agent sera ponctuellement amené à se déplacer sur le terrain
Lettres et CV à adresser
> par mail de préférence à recrutements@montagnedugiffre.fr
> Ou par courrier postal à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Montagnes du Giffre,
508 avenue des Thézières, 74440 Taninges
ou par mail : recrutements@montagnesdugiffre.fr (DST)
Renseignements : a.deage@ montagnesdugiffre.fr ou 06 52 25 42 19
Merci de libeller vos candidatures :
- LM-SIG-NOM.Prénom
- CV-SIG-NOM.Prénom
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.