RESPONSABLE FINANCES-ACHATS
Offre n° O074250205000837
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de REIGNIER-ESERY, située en Haute-Savoie, dans la région Auvergne Rhône-Alpes entre Genève, Annecy et Bonneville compte 8 373 habitants (population légale au 01/01/2023). Sa situation géographique et sa topographie en font un lieu privilégié d'expansion démographique. REIGNIER-ESERY est une ville en fort développement dont l'attractivité ne cesse de grandir et dont l'expansion va se poursuivre au regard de sa localisation géographique (proximité de Genève) et de son inscription au cour d'un projet de territoire transfrontalier avec le Leman Express. En 15 ans, la population a augmenté de près de 30%, constituant un défi immense en termes de développement des services à la population et des infrastructures liées. A moyen terme, il est probable, au vu du PLU et de la croissance du secteur, que la population avoisine les 10 000 habitants.
REIGNIER-ESERY appuie son développement sur une identité forte et sur une volonté collective de ne pas perdre le sens de son action, de maintenir une vie locale ambitieuse, riche et ouverte sur le monde.
REIGNIER-ESERY appuie son développement sur une identité forte et sur une volonté collective de ne pas perdre le sens de son action, de maintenir une vie locale ambitieuse, riche et ouverte sur le monde.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
197 grande rue, Reignier-Ésery (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le responsable service finances-achats pilote le service encadre les 2 agents du service, participe à la définition de la stratégie budgétaire, comptable et financière de la collectivité et veille à sa bonne mise en œuvre.
Collaborateur direct de la Directrice générale des services et de l'adjoint aux finances.
Collaborateur direct de la Directrice générale des services et de l'adjoint aux finances.
Missions / conditions d'exercice
Missions et responsabilités :
Stratégie financière et pilotage budgétaire :
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie financière: optimisation des ressources financières, actualisation régulière de l’analyse rétrospective et prospective du budget et suivi du PPI.
- Analyse de coûts visant à optimiser la gestion des ressources publiques et établissement des tableaux de bord
- Élaboration des budgets annuels et garant du suivi de l’exécution budgétaire ainsi que l’information de la direction générale et des services sur l’évolution de la consommation des crédits
- Mise en place d’outils permettant la diffusion et la compréhension des données budgétaires et financières
- Développement et suivi des indicateurs clés et des tableaux de bord pour un pilotage précis des finances de la collectivité
- Gestion de la dette et du patrimoine
- Achats
- En partenariat avec la direction ressources, garant du respect des procédures comptables et de commande publique
- Veille sur les financements et suivi des subventions
- Rôle de conseil sur les stratégies en matière de finances et de marchés publics
- Comptabilité/finances
- Encadrant et référent technique du service comptabilité
- Garant de la qualité des comptes
- Assure la régularité des mandats et des titres émis par le service des finances ;
- Supervise les opérations comptables complexes et les opérations de fin d’année ;
- Garant de la tenue et du suivi de l’inventaire / gestion de l’actif
- Mise à jour et sécurisation des procédures budgétaires et comptables
- Encadrement des régies recettes et avances
- Garant du respect des délais de paiement
- Veille au respect des règles budgétaires et comptables publiques (M57) tout en garantissant la transparence et l’efficience des processus financiers.
- Assurances
- Veille à la bonne gestion des dossiers d'assurance (analyse des contrats, déclarations de sinistre...)
- Veille au suivi des contrats et conventions
Stratégie financière et pilotage budgétaire :
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie financière: optimisation des ressources financières, actualisation régulière de l’analyse rétrospective et prospective du budget et suivi du PPI.
- Analyse de coûts visant à optimiser la gestion des ressources publiques et établissement des tableaux de bord
- Élaboration des budgets annuels et garant du suivi de l’exécution budgétaire ainsi que l’information de la direction générale et des services sur l’évolution de la consommation des crédits
- Mise en place d’outils permettant la diffusion et la compréhension des données budgétaires et financières
- Développement et suivi des indicateurs clés et des tableaux de bord pour un pilotage précis des finances de la collectivité
- Gestion de la dette et du patrimoine
- Achats
- En partenariat avec la direction ressources, garant du respect des procédures comptables et de commande publique
- Veille sur les financements et suivi des subventions
- Rôle de conseil sur les stratégies en matière de finances et de marchés publics
- Comptabilité/finances
- Encadrant et référent technique du service comptabilité
- Garant de la qualité des comptes
- Assure la régularité des mandats et des titres émis par le service des finances ;
- Supervise les opérations comptables complexes et les opérations de fin d’année ;
- Garant de la tenue et du suivi de l’inventaire / gestion de l’actif
- Mise à jour et sécurisation des procédures budgétaires et comptables
- Encadrement des régies recettes et avances
- Garant du respect des délais de paiement
- Veille au respect des règles budgétaires et comptables publiques (M57) tout en garantissant la transparence et l’efficience des processus financiers.
- Assurances
- Veille à la bonne gestion des dossiers d'assurance (analyse des contrats, déclarations de sinistre...)
- Veille au suivi des contrats et conventions
Profils recherchés
Profil recherché
- Diplôme(s) :
Formation comptable (BTS, DUT comptabilité) et/ou expérience significative dans le domaine.
- Compétences requises :
Maîtrise des techniques financières et comptables des collectivités territoriales, ainsi que des techniques d'élaboration du budget d'une collectivité
Expertise dans le domaine de l’analyse et de la prospective financière
Maîtrise des outils d’analyse financière, de gestion budgétaire et d’évaluation des coûts
Environnement administratif et organisationnel
Connaissance de l’environnement de la commande publique
Maîtrise des outils bureautiques
- Savoir faire :
Maitriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Être force de proposition
Qualités rédactionnelles
Savoir manager et déléguer
- Savoir être :
Autonome
Organisé et méthodique
Esprit d’initiative
Faire preuve de rigueur
Disponibilité
Ecoute
Devoir de réserve et de discrétion
- Diplôme(s) :
Formation comptable (BTS, DUT comptabilité) et/ou expérience significative dans le domaine.
- Compétences requises :
Maîtrise des techniques financières et comptables des collectivités territoriales, ainsi que des techniques d'élaboration du budget d'une collectivité
Expertise dans le domaine de l’analyse et de la prospective financière
Maîtrise des outils d’analyse financière, de gestion budgétaire et d’évaluation des coûts
Environnement administratif et organisationnel
Connaissance de l’environnement de la commande publique
Maîtrise des outils bureautiques
- Savoir faire :
Maitriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Être force de proposition
Qualités rédactionnelles
Savoir manager et déléguer
- Savoir être :
Autonome
Organisé et méthodique
Esprit d’initiative
Faire preuve de rigueur
Disponibilité
Ecoute
Devoir de réserve et de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0450434003
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
- Statut : Catégorie A-B –Attaché- Rédacteur – Titulaire ou contractuel
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance+ tickets restaurant + membre CNAS
- Temps de travail : 38h avec RTT
- Date de prise de poste : mai 2025
- Date limite d’envoi des candidatures : 06/03/2025
- Statut : Catégorie A-B –Attaché- Rédacteur – Titulaire ou contractuel
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance+ tickets restaurant + membre CNAS
- Temps de travail : 38h avec RTT
- Date de prise de poste : mai 2025
- Date limite d’envoi des candidatures : 06/03/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.