AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION H/F
Offre n° O074250201393820
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
342 rue du Collège 74420 BOEGE, Boëge (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Et si le prochain talent c'était vous ?
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du chef d'établissement ou par délégation de son adjoint gestionnaire, l'agent travaille au sein de l'établissement. Il/Elle est chargé(é) de nettoyer et entretenir les locaux, surfaces, mobiliers et matériels utilisés par le collège dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Il/Elle participe activement aux activités liées à la restauration.
- Entretien des locaux
Contribuer à l'entretien courant des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires, matériels de restauration) selon le planning établi par l'adjoint gestionnaire.
Vider les poubelles et évacuer les déchets courants.
Utiliser des machines (auto laveuse, mono brosse...) et les produits d'entretien appropriés selon les modes d'emploi et fiches techniques/de sécurité.
Adopter les méthodes de nettoyage en vigueur dans l'établissement.
Ranger et entretenir le matériel après utilisation.
- Restauration
Assister le chef et/ou le second de cuisine aux opérations de prétraitement, de déconditionnement, et de préparations froides (entrées et desserts).
Participer au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge).
Appliquer les Bonnes Pratiques d'Hygiène en vigueur contribuez à la lutte anti-gaspillage.
Participer au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge).
- Lingerie
Réaliser l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement)
- Accueil
Exercer des missions d'accueil téléphonique et physique du public
- Poste à temps complet, 39h/semaine
- Annualisation du temps de travail, vacances sur chaque période de vacances scolaires
- Entretien des locaux
Contribuer à l'entretien courant des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires, matériels de restauration) selon le planning établi par l'adjoint gestionnaire.
Vider les poubelles et évacuer les déchets courants.
Utiliser des machines (auto laveuse, mono brosse...) et les produits d'entretien appropriés selon les modes d'emploi et fiches techniques/de sécurité.
Adopter les méthodes de nettoyage en vigueur dans l'établissement.
Ranger et entretenir le matériel après utilisation.
- Restauration
Assister le chef et/ou le second de cuisine aux opérations de prétraitement, de déconditionnement, et de préparations froides (entrées et desserts).
Participer au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge).
Appliquer les Bonnes Pratiques d'Hygiène en vigueur contribuez à la lutte anti-gaspillage.
Participer au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge).
- Lingerie
Réaliser l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement)
- Accueil
Exercer des missions d'accueil téléphonique et physique du public
- Poste à temps complet, 39h/semaine
- Annualisation du temps de travail, vacances sur chaque période de vacances scolaires
Profils recherchés
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :
Compétences, qualités requises / conditions d'exercice :
- Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
Connaissance des règles de l'art culinaire et des techniques de fabrication propres à la restauration collective (volumes importants)
Connaissance des règles de sécurité dans l'utilisation des produits et des matériels
Utilisation régulière de l'outil informatique (logiciels spécifiques à la gestion de stocks et à la préparation de commande
- Vos savoir-être sont le / la :
Adaptabilité aux imprévus et nécessités du service
Capacité à travailler en équipe, maîtrise de soi, gestion du stress
Qualités relationnelles et compétences en communication
Tenue soignée
- Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Agent placé sous l'autorité du chef d'établissement et de l'adjoint gestionnaire
Cadence soutenue
Exposition au froid, au chaud et au bruit
Manipulation d'équipements tranchants
Manutention de charges
Port d'équipement de protection individuelle
Respect impératif des délais de fabrication
Station debout prolongée
Compétences, qualités requises / conditions d'exercice :
- Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
Connaissance des règles de l'art culinaire et des techniques de fabrication propres à la restauration collective (volumes importants)
Connaissance des règles de sécurité dans l'utilisation des produits et des matériels
Utilisation régulière de l'outil informatique (logiciels spécifiques à la gestion de stocks et à la préparation de commande
- Vos savoir-être sont le / la :
Adaptabilité aux imprévus et nécessités du service
Capacité à travailler en équipe, maîtrise de soi, gestion du stress
Qualités relationnelles et compétences en communication
Tenue soignée
- Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Agent placé sous l'autorité du chef d'établissement et de l'adjoint gestionnaire
Cadence soutenue
Exposition au froid, au chaud et au bruit
Manipulation d'équipements tranchants
Manutention de charges
Port d'équipement de protection individuelle
Respect impératif des délais de fabrication
Station debout prolongée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Caroline MERMILLOD BONTEMPS 04.50.33.50.42
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.