Directeur-trice de la communication (H/F)
Offre n° O074250115000965
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Bonneville (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
grille statutaire + IFSE + 13è mois
Descriptif de l'emploi
LA DIRECTION DE LA COMMUNICATION
Service mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville, la direction propose et réalise les communications externes et institutionnelles des 2 collectivités, en s’appuyant sur les axes stratégiques définis par les élus et les projets mis en œuvre par les services. Le-la directeur-trice encadre un service composé de 7 personnes.
Service mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville, la direction propose et réalise les communications externes et institutionnelles des 2 collectivités, en s’appuyant sur les axes stratégiques définis par les élus et les projets mis en œuvre par les services. Le-la directeur-trice encadre un service composé de 7 personnes.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
En relation étroite avec le maire-président, les élus municipaux et communautaires et les directrices générales des services de la CCFG et de la commune de Bonneville, le-directeur-trice aura pour missions :
• Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication
o Identifier les enjeux de communication et analyser les besoins de communication de la collectivité.
o Analyser l'image de la collectivité auprès des publics.
o Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics.
o Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication.
o Élaborer et développer une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité.
o Elaborer et mettre en œuvre de la communication et l’information dans les services et pour les services (communication interne)
• Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques
o Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports.
o Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement.
o Concevoir, rédiger et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports des collectivités (presse, newsletters, réseaux sociaux, etc.).
o Organiser et animer des conférences de rédaction.
o Concevoir et organiser des événements et organiser les moyens matériels.
o Superviser la politique de communication de Faucigny Glières Tourisme et travailler certains projets en concertation.
• Communication de crise
o Participer à la gestion de crise.
o Organiser et gérer la communication en situation d'urgence.
o Rédiger des communiqués et des discours pour gérer la crise.
• En tant que membre de l’équipe de direction : participation aux réunions transversales de la CCFG et de la ville : réunion de direction, de bureau, interservices.
Spécificité du poste : Horaires très flexibles et grande disponibilité le soir et le week-end. Charge de travail soutenue et grande réactivité attendue.
En relation étroite avec le maire-président, les élus municipaux et communautaires et les directrices générales des services de la CCFG et de la commune de Bonneville, le-directeur-trice aura pour missions :
• Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication
o Identifier les enjeux de communication et analyser les besoins de communication de la collectivité.
o Analyser l'image de la collectivité auprès des publics.
o Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics.
o Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication.
o Élaborer et développer une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité.
o Elaborer et mettre en œuvre de la communication et l’information dans les services et pour les services (communication interne)
• Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques
o Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports.
o Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement.
o Concevoir, rédiger et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports des collectivités (presse, newsletters, réseaux sociaux, etc.).
o Organiser et animer des conférences de rédaction.
o Concevoir et organiser des événements et organiser les moyens matériels.
o Superviser la politique de communication de Faucigny Glières Tourisme et travailler certains projets en concertation.
• Communication de crise
o Participer à la gestion de crise.
o Organiser et gérer la communication en situation d'urgence.
o Rédiger des communiqués et des discours pour gérer la crise.
• En tant que membre de l’équipe de direction : participation aux réunions transversales de la CCFG et de la ville : réunion de direction, de bureau, interservices.
Spécificité du poste : Horaires très flexibles et grande disponibilité le soir et le week-end. Charge de travail soutenue et grande réactivité attendue.
Profils recherchés
Vous avez une excellente connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale, grâce à une ou plusieurs expériences dans une direction de la communication mutualisée entre une commune et une intercommunalité. Vous maitrisez parfaitement le protocole, et savez organiser et promouvoir des évènements institutionnels. Vous êtes parfaitement à l’aise dans les outils de communication digitale, mais aussi les supports écrits. Vous avez un excellent niveau d’orthographe et de grammaire, et vous savez rédiger des articles courts, des discours ou des notes techniques. On vous reconnait un relationnel très facile et agréable. Vous faites preuve d’une parfaite organisation, d’une très grande disponibilité et réactivité. Vous savez vous adapter à des publics et des situations différentes. Vous êtes à l’aise y compris dans la gestion des urgences ou évènements majeurs. Vous savez analyser, proposer des améliorations et accompagner le changement.
La connaissance du territoire de la CCFG serait un plus.
La connaissance du territoire de la CCFG serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
07.88.15.57.16
Informations complémentaires
POUR REJOINDRE LA CCFG
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le président de la communauté de communes Faucigny Glières:
Par courrier ou par mail
Service des ressources humaines
6, place de l’hôtel de ville 74130 Bonneville
drh@ccfg.fr
Besoin d’informations complémentaires
Contactez notre chargée de recrutement : 07.88.15.57.16
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le président de la communauté de communes Faucigny Glières:
Par courrier ou par mail
Service des ressources humaines
6, place de l’hôtel de ville 74130 Bonneville
drh@ccfg.fr
Besoin d’informations complémentaires
Contactez notre chargée de recrutement : 07.88.15.57.16
Adresse de l'employeur
CDC FAUCIGNY GLIERES
>6 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
74130 BONNEVILLE
>6 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
74130 BONNEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.