Agent de service
Offre n° O074250106000456
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 place de l'albanais - chef lieu, Marcellaz-Albanais (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
05/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service scolaire et périscolaire, vous travaillez principalement au sein du restaurant scolaire de la collectivité qui compte en moyenne 185 repas par jour.
Le temps de travail est annualisé sur le temps scolaire (23 heures hebdomadaires).
Le temps de travail est annualisé sur le temps scolaire (23 heures hebdomadaires).
Missions / conditions d'exercice
En lien avec un 2ème agent de service:
Mise en place du réfectoire selon les effectifs journaliers;
Réception et vérification des repas livrés par le prestataire;
Préparation des entrées et des desserts;
Remise en température des plats (liaison froide);
Lien avec le service administratif de la mairie et avec le prestataire des repas;
Nettoyage, hygiène du matériel et des locaux;
suivi des procédures HACCP, des règles d'hygiène alimentaire et des locaux
Mise en place du réfectoire selon les effectifs journaliers;
Réception et vérification des repas livrés par le prestataire;
Préparation des entrées et des desserts;
Remise en température des plats (liaison froide);
Lien avec le service administratif de la mairie et avec le prestataire des repas;
Nettoyage, hygiène du matériel et des locaux;
suivi des procédures HACCP, des règles d'hygiène alimentaire et des locaux
Profils recherchés
Expérience demandée dans le domaine de la restauration collective et de l'entretien des locaux;
respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène ;
bonne connaissance du contexte professionnel;
bon relationnel et esprit d'équipe;
rigueur professionnelle.
respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène ;
bonne connaissance du contexte professionnel;
bon relationnel et esprit d'équipe;
rigueur professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450697090
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à :
Mairie de Marcellaz-Albanais
Monsieur le Maire
33 place de l'Albanais
74150 MARCELLAZ-ALBANAIS
Courriel: mairie@marcellaz-albanais.fr
Mairie de Marcellaz-Albanais
Monsieur le Maire
33 place de l'Albanais
74150 MARCELLAZ-ALBANAIS
Courriel: mairie@marcellaz-albanais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.