Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant

Offre n° O074241117000025
Publiée le 17/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin de Voinier, Douvaine (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
03/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent exercera à compter du 6 janvier 2025 les fonctions d' Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles en remplacement d'un agent titulaire à temps partiel (50%).
Missions / conditions d'exercice
Fonctions éducatives :
- Sous la responsabilité de l'enseignant : Soin et aide aux enfants durant le temps scolaire (accueil des enfants et de leurs familles, habillage et soins d'hygiène etc ) ;
- Sous la responsabilité de la collectivité employeur : Aide et assistance durant le temps du midi.
Fonctions d'assistance pédagogique : Aide matérielle pour les activités pédagogiques, préparation des activités scolaires, aide à l'encadrement des activités scolaires, accompagnement des sorties scolaires, participation à la vie de l'équipe éducative et participation aux services de surveillance (dont la sieste).
- Fonction d'entretien du matériel et des locaux : Sous la responsabilité de la collectivité employeur : Rangement et entretien du matériel pédagogique, des locaux, des équipements et du mobilier.
Profils recherchés
- Diplôme CAP AEPE ;
- Sens aisé du contact avec les enfants ;
- Disponibilité, patience ;
- Psychologie de l'enfant ;
- Sens de l'organisation ;
- Capacité à l'initiative et à l'anticipation ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450943417
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation et un CV à Mme le Maire par courrier ou par mail à l'adresse grh@ville-douvaine.fr.
Possibilité de renseignements complémentaires auprès de Mme GAYRAUD, Responsable Éducation Jeunesse, ou auprès de Mme PERRON au 04/50/94/34/17 et par mail à l'adresse grh@ville-douvaine.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.