Responsable population et agence postale
Offre n° O074241112001236
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU TILLEUL, Cornier (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Du lundi au samedi, l'agent est chargé de l'accueil et du secrétariat de la mairie ainsi que de la gestion de l'agence postale communale.
Missions / conditions d'exercice
MAIRIE:
-accueil physique et téléphonique du public;
-gestion de l'état civil (établissement et communication des actes, préparation des cérémonies de mariage);
-gestion du planning des salles communales et établissement de la facturation correspondante;
-gestion du planning et de la facturation de la garderie périscolaire;
-gestion du cimetière;
-enregistrement des demandes d'urbanisme.
AGENCE POSTALE COMMUNALE:
-vente des produits et services postaux;
-enregistrement et retrait d'objets recommandés;
-service de proximité.
-accueil physique et téléphonique du public;
-gestion de l'état civil (établissement et communication des actes, préparation des cérémonies de mariage);
-gestion du planning des salles communales et établissement de la facturation correspondante;
-gestion du planning et de la facturation de la garderie périscolaire;
-gestion du cimetière;
-enregistrement des demandes d'urbanisme.
AGENCE POSTALE COMMUNALE:
-vente des produits et services postaux;
-enregistrement et retrait d'objets recommandés;
-service de proximité.
Profils recherchés
Savoir faire et connaissances théoriques:
-savoir accueillir la population et les clients, savoir identifier leur demande;
-connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de l'état civil;
-savoir réaliser des opérations postales ou être prêt à se former pour les acquérir;
-savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques;
-savoir renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité;
Savoir être: comportement, attitudes et qualités humaines
-sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue;
-rigueur et organisation;
-autonomie;
-bonne présentation
-savoir accueillir la population et les clients, savoir identifier leur demande;
-connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de l'état civil;
-savoir réaliser des opérations postales ou être prêt à se former pour les acquérir;
-savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques;
-savoir renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité;
Savoir être: comportement, attitudes et qualités humaines
-sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue;
-rigueur et organisation;
-autonomie;
-bonne présentation
Contact et modalités de candidature
Contact
0450255549
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à l'attention de M. le Maire par courriel ou courrier postal.
Salaire indiciaire + primes + tickets restaurant + participation mutuelle et maintien de salaire + CNAS
La quotité de travail et les horaires peuvent être discutés
Salaire indiciaire + primes + tickets restaurant + participation mutuelle et maintien de salaire + CNAS
La quotité de travail et les horaires peuvent être discutés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.