Responsable hôtelier - Ancolies (F/H)

Offre n° O074241101388773
Publiée le 05/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

Parce que le Grand Annecy c'est :

-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions


Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 route du Crêt, Poisy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description de la direction ou du service

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) propose aux habitants du Grand Annecy différents services destinés aux personnes âgées : un service d'aides à domicile (portage de repas, téléalarme, aides et soins coordonnées), des alternatives à l'hébergement collectif (2 Foyers Soleil, 3 Résidences autonomie, 1 Accueil de jour, des solutions d'Accueil Temporaire), des prestations de prévention (consultation de préventions) et d'aides aux aidants (Parenthèse d'Aloïs, service de relais à domicile), un accueil en Etablissements (8 EHPAD).

Le CIAS recherche pour ses établissements un Responsable hôtelier afin de délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vos missions

· Encadrer et accompagner l'équipe hôtelière

· Suivre le secteur hébergement sur le plan financier

· Superviser le fonctionnement hôtelier

· Coordonner le service des repas

· Gérer la logistique hôtelière

· Contribuer au bien-être des résidents

· S'impliquer dans le fonctionnement de l'établissement

Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :

Romain BOIDIN (Directeur des Ancolies) au 04 50 77 38 39 et/ou Madame Katty LARRAZET (Chef de Service Prestations Hôtelières) au 04 50 08 52 99
Missions / conditions d'exercice
* Encadrer et accompagner l'équipe hôtelière
* Suivre le secteur hébergement sur le plan financier
* Superviser le fonctionnement hôtelier
* Coordonner le service des repas
* Gérer la logistique hôtelière
* Contribuer au bien-être des résidents
* S'impliquer dans le fonctionnement de l'établissement
Profils recherchés
Vous avez envie d'intégrer une équipe compétente, dynamique et solidaire ?

Vous avez une formation ou expérience similaire en hôtellerie en collectivité

Vous maîtrisez les règles d'hygiènes et les procédures de nettoyage, ainsi que la réglementation HACCP

Vous avez les qualités humaines requises pour être à l'écoute de votre équipe, des résidents et des familles

Vous êtes organisé et rigoureux

Vous avez une grande capacité d'organisation et d'adaptation, vous êtes force de proposition

Vous maîtrisez l'outil informatique



Rejoignez-nous en tant que Responsable hôtelier en EHPAD

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.