Ingénieur Systèmes et Réseaux
Offre n° O074241028000615
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel du departement, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
27/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
La Direction des Systèmes d'Information (DSI) s'est engagée dans une démarche de transformation en particulier dans trois domaines stratégiques pour son développement :
La modernisation et la sécurisation de ses infrastructures reposant notamment sur des solutions d'hyperconvergence,
La mise en place d'une gouvernance et une méthodologie de projet,
Le développement de solutions autour de la qualité du service et de la relation usager interne mais également externe à la collectivité.
Dans ce cadre, plusieurs projets d'envergure et stratégiques sont identifiés, certains en cours de cadrage et leur mise en place requiert la coordination de plusieurs équipes techniques internes DSI et externes.
La DSI recherche des candidat(e)s disposant de compétences techniques afin de mettre en place, d'assurer la maintenance et la mise à jour des solutions techniques.
De plus, nos organisations étant soumises à des attaques depuis l'extérieur, il est primordial de veiller à sécurité du système d'information et à la confidentialités des informations qu'il abrite.
Il/elle est garant de l'intégration, du maintien en condition opérationnelle et du suivi de la documentation des solutions mises en place.
Vous interviendrez dans l'évolution, la mise en oeuvre et le maintien en condition opérationnelles des infrastructures système et réseaux.
Vous serez amené à participer à des projets d'évolution des solutions techniques.
Vous êtes le garant de la sécurité logique et physique des équipements et solutions sous votre responsabilité et de l'administration de nos infrastructures systèmes et réseaux.
Vous êtes en capacité de pouvoir intégrer une équipe projet et être force de proposition.
Vous êtes en capacité de gérer les incidents et demandes d'assistance sur votre périmètre.
Vous aimez apprendre et progresser, être formé(e) puis transmettre votre savoir, réfléchir en totale autonomie mais également en intelligence collective.
Vous aimez les challenges techniques et souhaitez évoluer dans une organisation en recherche de solutions à fortes valeurs ajoutées.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
La Direction des Systèmes d'Information (DSI) s'est engagée dans une démarche de transformation en particulier dans trois domaines stratégiques pour son développement :
La modernisation et la sécurisation de ses infrastructures reposant notamment sur des solutions d'hyperconvergence,
La mise en place d'une gouvernance et une méthodologie de projet,
Le développement de solutions autour de la qualité du service et de la relation usager interne mais également externe à la collectivité.
Dans ce cadre, plusieurs projets d'envergure et stratégiques sont identifiés, certains en cours de cadrage et leur mise en place requiert la coordination de plusieurs équipes techniques internes DSI et externes.
La DSI recherche des candidat(e)s disposant de compétences techniques afin de mettre en place, d'assurer la maintenance et la mise à jour des solutions techniques.
De plus, nos organisations étant soumises à des attaques depuis l'extérieur, il est primordial de veiller à sécurité du système d'information et à la confidentialités des informations qu'il abrite.
Il/elle est garant de l'intégration, du maintien en condition opérationnelle et du suivi de la documentation des solutions mises en place.
Vous interviendrez dans l'évolution, la mise en oeuvre et le maintien en condition opérationnelles des infrastructures système et réseaux.
Vous serez amené à participer à des projets d'évolution des solutions techniques.
Vous êtes le garant de la sécurité logique et physique des équipements et solutions sous votre responsabilité et de l'administration de nos infrastructures systèmes et réseaux.
Vous êtes en capacité de pouvoir intégrer une équipe projet et être force de proposition.
Vous êtes en capacité de gérer les incidents et demandes d'assistance sur votre périmètre.
Vous aimez apprendre et progresser, être formé(e) puis transmettre votre savoir, réfléchir en totale autonomie mais également en intelligence collective.
Vous aimez les challenges techniques et souhaitez évoluer dans une organisation en recherche de solutions à fortes valeurs ajoutées.
Missions / conditions d'exercice
Déployer les architectures cibles cloud privé, cloud public et hybride qui vont soutenir les briques du Système d'Information ;
Etudier, préconiser et implémenter des matériels, des outils et logiciels adaptés ;
Valider l'installation et l'intégration des nouveaux outils dans l'environnement de production ;
Gérer les accès aux différentes ressources dont vous avez la charge ;
Gérer les sauvegardes et l'archivage des systèmes/applications/données ;
Proposer toutes mesures permettant de maintenir ou augmenter le niveau de sécurisation des ressources ;
Rédiger et mettre à jour la documentation (DAT,DEX, cartographie, matrices de flux, diagrammes,...) et les procédures destinées au support N1, N2 et N3 ;
Coordonner les intervention des fournisseurs externes tant en installations qu'en maintenance ;
Traiter les demandes et incidents émanant du Support ;
S'assurer de la sécurité des infrastructures WAN/LAN/WLAN/Internet ;
Maintenir l'infrastructure téléphonique et son potentiel évolution vers des solutions de type téléphonie Teams ;
Assurer la supervision des métriques et des composants de la sécurité ;
Réaliser les actions nécessaires en tant que responsable des alertes et des remédiations ;
Intervenir sur l'ensemble des sites du CD74 ;
S'assurer de la disponibilité des plateformes de production, recette et développement ;
Maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures en place ;
Assurer l'accompagnement technique des équipes N1/N2 ;
Assurer la veille technologique, les tests et la validation de nouvelles technologies ;
Contrôler l'application des procédures qualité et sécurité des systèmes d'information ;
Informer ou former les équipes informatiques sur les aspects techniques (fonctionnement, sécurité, risques ...) et sur l'exploitation de nouvelles solutions.
Etudier, préconiser et implémenter des matériels, des outils et logiciels adaptés ;
Valider l'installation et l'intégration des nouveaux outils dans l'environnement de production ;
Gérer les accès aux différentes ressources dont vous avez la charge ;
Gérer les sauvegardes et l'archivage des systèmes/applications/données ;
Proposer toutes mesures permettant de maintenir ou augmenter le niveau de sécurisation des ressources ;
Rédiger et mettre à jour la documentation (DAT,DEX, cartographie, matrices de flux, diagrammes,...) et les procédures destinées au support N1, N2 et N3 ;
Coordonner les intervention des fournisseurs externes tant en installations qu'en maintenance ;
Traiter les demandes et incidents émanant du Support ;
S'assurer de la sécurité des infrastructures WAN/LAN/WLAN/Internet ;
Maintenir l'infrastructure téléphonique et son potentiel évolution vers des solutions de type téléphonie Teams ;
Assurer la supervision des métriques et des composants de la sécurité ;
Réaliser les actions nécessaires en tant que responsable des alertes et des remédiations ;
Intervenir sur l'ensemble des sites du CD74 ;
S'assurer de la disponibilité des plateformes de production, recette et développement ;
Maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures en place ;
Assurer l'accompagnement technique des équipes N1/N2 ;
Assurer la veille technologique, les tests et la validation de nouvelles technologies ;
Contrôler l'application des procédures qualité et sécurité des systèmes d'information ;
Informer ou former les équipes informatiques sur les aspects techniques (fonctionnement, sécurité, risques ...) et sur l'exploitation de nouvelles solutions.
Profils recherchés
Formation supérieur en informatique, niveau BAC+4 minimum
Expérience de 5 ans minimum dans le delivery d'infrastructure
Maitrise des outils et protocoles Ethernet, TCP-IP, VPN, VxLAN
Expérience flux téléphonie : (PABX, Teams, SBC)
Expérience des solutions Microsoft
Exchange, SQL Server, Sharepoint, SSCM, Active Directory, DFS, PKI
Hybridation Microsoft 365, Teams
Expériences solutions SSO de types Ilex
Expériences solutions bastion de type Wallix
Scripting Powershell sur les environnements Onprem et Azure
Connaissances des solutions hyper-convergées de type Nutanix
Connaissances des solutions de sauvegarde et restauration de type Rubrik
Connaissances des solutions Linux (RedHat, Oracle Linux, Debian, Ubuntu)
Maitrise de l'anglais obligatoire (écrit et oral)
Vos savoir-être sont le / la :
Agilité, autonomie, capacité d'adaptation
Capacité de travail en équipe
Force de proposition
Capacité d'écoute
Capacité de communication
Esprit critique
Organisation et sens des priorités
Expérience de 5 ans minimum dans le delivery d'infrastructure
Maitrise des outils et protocoles Ethernet, TCP-IP, VPN, VxLAN
Expérience flux téléphonie : (PABX, Teams, SBC)
Expérience des solutions Microsoft
Exchange, SQL Server, Sharepoint, SSCM, Active Directory, DFS, PKI
Hybridation Microsoft 365, Teams
Expériences solutions SSO de types Ilex
Expériences solutions bastion de type Wallix
Scripting Powershell sur les environnements Onprem et Azure
Connaissances des solutions hyper-convergées de type Nutanix
Connaissances des solutions de sauvegarde et restauration de type Rubrik
Connaissances des solutions Linux (RedHat, Oracle Linux, Debian, Ubuntu)
Maitrise de l'anglais obligatoire (écrit et oral)
Vos savoir-être sont le / la :
Agilité, autonomie, capacité d'adaptation
Capacité de travail en équipe
Force de proposition
Capacité d'écoute
Capacité de communication
Esprit critique
Organisation et sens des priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335000
Informations complémentaires
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 28/11/2024 !
Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages :
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Possibilité de télétravail
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages :
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Possibilité de télétravail
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.